叮咚买菜

鹏芯片领域国企-鹏芯微2025届春季校园招聘启动！【企业介绍】深圳市重大产业投资集团有限公司旗下，深圳国资背景的半导体高新技术企业，致力于满足”粤港澳大湾区”汽车电子、新能源、图像传感、智慧家庭、可穿戴设备等芯片产能需求，为客户提供高附加值的产品开发支持及晶圆代工服务【“芯”动岗位】1. 生产运营类：半导体设备工程师、半导体工艺工程师、生产管理工程师、生产系统开发工程师2. 研发类：工艺研发工程师、工艺整合研发工程师【“芯”动福利】五险一金、带薪年休假、入职大礼包、体检费报销、免费班车、员工补充商业险、年度体检、健身房、团建活动等【工作地点】深圳【内推链接】https://career.pxwsemi.com/campus/jobs?memory=%7B%7D&silence=1【内推码】EVVYHG内推码

电商运营面试流程首先是自我介绍，详细介绍了三到五分钟1️⃣轮：1.为什么没有选择本专业相关的实习2现在所学的专业有什么优势3.为什么不做之前的实习转换了赛道，（为什么想做快销和电商相关的实习）4.对本公司哪些产品比较了解5.对本岗位需要做的事情有哪些了解？你想象中的电商运营最重要的是什么6.因为我在简历中写了自己也在经营自媒体账号。所以问了之后有没有做达人的打算以及对经营自媒体的理解。7.了解居住地址及通勤情况，是否能接受加班8.对本岗位的详细介绍，大概介绍了有3到5分钟。反问：后期能不能接触到正式员工的工作内容总结：并没有对过往实习经历进行深挖，而施更加侧重于对本岗位本公司的理解。以及是否能接受本岗位的一些情况。2️⃣轮：自我介绍问了你们专业主要有哪些职业规划你未来的职业规划上一段实习经历你认为自己的优缺点针对我说的缺点追问最希望从这个岗位中学到什么能不能接受基础的工作反问杜蕾斯/滴露 | 曼伦2026暑期实习网申开启【招聘岗位】主播、电商运营、供应链管理、会计、财务分析、IT、人力资源【福利待遇】校招生入职年薪约18W-21W；晋升加薪最高可达30%，每年都有调薪机会哦！定制化培养项目、海量自主学习资源、超长带薪年假、全面健康保障、五险一金、补充商业保险、实习租房补贴外派住房津贴、定期团建、24H健身房、产品内购等【招聘城市】上海，广州，销售岗位Base全国【内推码】DSzBZEvJ【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/manon/142742?recommendCode=DSzBZEvJ&hash=%23%2Fjobs#/jobs（内推简历优先筛选，后续有流程问题随时联系）投递的uu评论留一下名字缩写~方便跟进

今天刚刚被捞了，牛友们可以爆一爆薪资待遇吗

鹏芯片领域国企-鹏芯微2025届春季校园招聘启动！【企业介绍】深圳市重大产业投资集团有限公司旗下，深圳国资背景的半导体高新技术企业，致力于满足”粤港澳大湾区”汽车电子、新能源、图像传感、智慧家庭、可穿戴设备等芯片产能需求，为客户提供高附加值的产品开发支持及晶圆代工服务【“芯”动岗位】1. 生产运营类：半导体设备工程师、半导体工艺工程师、生产管理工程师、生产系统开发工程师2. 研发类：工艺研发工程师、工艺整合研发工程师【“芯”动福利】五险一金、带薪年休假、入职大礼包、体检费报销、免费班车、员工补充商业险、年度体检、健身房、团建活动等【工作地点】深圳【内推链接】https://career.pxwsemi.com/campus/jobs?memory=%7B%7D&silence=1【内推码】EVVYHG内推码

叮咚买菜25届春季校园招聘开启[太阳]若秋招已投递，本次春招也可再次投递公司介绍：叮咚买菜于2021年成功在美国纽交所上市，为4500万用户提供品质好、时间快、品类全的生鲜消费体验，是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。招聘岗位：咚力生（管理方向）、商品开发与运营、算法（推荐/运筹优化/预测）、数据开发、前端开发、JAVA开发岗位城市：上海、深圳、杭州、北京、无锡、南京、苏州、常州、芜湖、东莞等薪酬福利：优厚薪资+六险一金+员工关怀投递链接： http://campus.100.me/campus/jobs推荐码：ESVWSG（内推简历优先被筛选，加速流程推进）

救命！农学er 想进大厂的机会真的来了！！叮咚买菜 26 届秋招开岗啦，岗位适配度拉满，专业对口率超高，想冲生鲜零售赛道的宝子速码🔥有什么想了解的都可以来找我，或者看看我其他的帖子，希望能帮到每一位农学生～成功转职⚠️注意：咚力生岗位是为本科开的，研究生同学不要投内推码：IVK491• 采购岗（基地采购方向）农学/农林/食品类优先！开发产地供应商、制定产季计划、监督发货… 跑产地、搞供应链，专业知识直接用上，能接受长期出差+有驾照/实习经验更吃香🚗• 商品开发岗物流/供应链/农业类等优先！挖商品信息、定开发策略、主导谈判… 从选品到落地全流程跟，还能尝遍各地美食，干饭人狂喜🍱• 海外商品岗农业类/小语种（西/日/韩等）优先！全球挖生鲜尖货，把海外宝藏食材搬上国人餐桌，能驻外/出差的冲，相当于带薪环游世界🌍• 内容运营岗爱生鲜美食+会搞内容的来！做频道/菜谱运营、跟营销热点、搞 AB 实验… 把商品卖点玩出花，数据+沟通+文案能力硬刚💻2026 届应届生+本科及以上，专业不限但对口优先，开放心态+逻辑沟通能力必须有！想进大厂又想发挥专业优势的，直接扫码加入🔗 手慢无啊家人们！想找我审审简历的也可以私聊我哦

商品开发岗位offer~我最终选择签三方的这个岗位，对咱们农学生而言，简直是量身定制🤩 既能充分发挥专业优势，又能学到农学以外的新知识，还能为农业发展出份力，未来前景一片光明✨ 📍 工作地点：在上海市浦东新区叮咚买菜总部，我入职时正好赶上换新办公楼，搬到张江之门啦，新环境新工位，想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理，没有市中心那么夸张。 📝 工作内容：类似采购，但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式，而是要根据消费者需求精准开发产品，全程负责到底。 这边以生鲜为例子：比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地，推广到更多的地方，让消费者尝到美味的特色生...

没有五险一金，不包吃住，每天13小时，连个固定的休息和吃饭时间都没有。一个月干18天，到手工资才4350，平均时薪18.5元，连地方政府规定的最低时薪23元都达不到。更让人无语的是，叮咚在规避法律方面真是“高手”。注册公司、招聘地点、签合同的公司、发工资的机构，全都不一样，搞得政府和劳动者想追责都难。工资条上各种扣扣扣，服务费用、津贴、奖金加起来，最后到手还是那点钱。

🔥叮咚买菜2025春招来袭！宝藏岗位等你来🚚【企业亮点】生鲜电商领军品牌，连续8季盈利，全国25城布局，20+自有品牌加持，2024上半年营收破百亿。💼【精选岗位】👉管理岗-咚力生（本科可投）（二，三本也可）上海/浙江可选，专注服务优化与品控管理，晋升通道透明。👉业务岗-商品开发与运营上海总部base，农林/物流/市场营销等专业优先，挖掘生鲜爆款，适合市场敏感型人才。👉产研岗Java/前端/算法/数据开发方向，技术大牛&算法达人的理想舞台。🎓【投递小贴士】1️⃣ 官方渠道投递2️⃣ 内推ma：E V 3 R 9 A3️⃣ 简历命名：姓名+专业+应聘岗位🎁【福利升级】期权激励/父母免费体检/专属导师指导，叮咚大学定制化培养体系。

⏰叮咚买菜2024届春招正式启动💞公司介绍：叮咚买菜（股票代码 NYSE:DDL），创立于 2017 年，总部位于上海，是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。超多岗位：咚力生（管理方向）、财务、人力、商品开发、米哈游、品质管控岗位城市：北京、上海、深圳、浙江、江苏投递链接：http://campus.100.me/campus/jobs【内推链接】ESVGHA内推简历优先筛选，快来领取职属于你的OFFER!使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

一面群面，正常发挥，很久没接触过群面了，但是总的来说，我比较能跟别人聊到一块，就还挺顺利的。二面就普通的，自我介绍一下，根据简历挖一挖简历内容，整体面试难度不高，正常准备即可，可以多了解下公司企业文化。 岗位招聘需求更偏向于男孩子，而且感觉挺缺人的现在，可能是因为前期轮岗这块确实有些让人犹豫，我倒是觉得还不错，个人能接受，3月轮岗之后可以定岗，可以去事业部，人力什么的，也可以继续往管理方向，站长什么的。 面试官都挺随和不错，过程没觉得难受起码。此外，‌技术岗位（‌如Java）‌的面试会重点考察底层原理和源码级别的知识。‌‌#叮咚买菜2025届校招内推 当前咚力生（北京、上海、江苏三地）简历缺口...

问题整理：【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了，牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦！【公司介绍】叮咚买菜于20...

办公时间是早上9:30到晚上7:00，双休，弹性工作制，五险一金、餐补、交通补助都有。公司位置有点偏，附近没啥好吃的，只能从叮咚买菜上买，或者去小车摊买垃圾食品。整体环境有点土，不太适合年轻女孩子。基本工资大概在7000到10800之间，具体看岗位和学历。比如商品开发岗位，基本工资是8100，年薪15个月；商品运营岗位，底薪8000，加上绩效和餐补，总共大概10600。储备店长的薪资是9000，但要学会杀鱼，啥都干。公司福利还行，领导也不错，但工作强度大，尤其是配货、理货、拣货这些岗位，活累钱少，生活作息不规律，吃饭都得自己挤时间。总部培训不错，但地方门店的工作和生活感受差距很大。