运营面经

#运营面经# 无忧传媒-课程研发实习公众号推文主要内容哪方面，如何实现浏览量提升？自媒体账号主要运营哪个方向？对于知识付费课程的理解&觉得可以改进的地方？讲一下你在上段实习当中的工作内容？反问-工作时间-大小周后续应该是寄了，感觉鼠鼠的经历不是特别匹配😇

【一面】1. 进行自我介绍。2. 询问实习项目（由于本人项目与互联网无关，所以仅是简单予以介绍）。3. 所学专业是什么？同学们的就业方向如何？4. 为何想要加入互联网？5. 此前的经历均与电商无关，是否会对所学未被所用感到遗憾？6. 反问。总结：一面主要侧重于对个人意愿的考察，尤其对于像我这种跨行幅度较大的同学，面试官注重的是是否已下定决心加入互联网以及对加班的接受程度。 【二面】1. 进行自我介绍。2. 对抖音电商的了解程度？在抖音上有过购物经历吗，存在什么问题？对于存在的问题应如何解决？3. 直播间售卖假货应如何处理？若卖家发给主播的样品和发给客户的不一样，封禁主播直播间是否不公平？4. 对岗位职责的认识？认为需要具备哪些能力？5. 介绍实习项目，如何评价其好坏的标准？6. 之前的实习经历和专业对该岗位有何帮助？7. 制造业和电商所做之事有何区别？8. 举例说明自身的数据分析能力？9. 反问。总结：二面对于业务、岗位认知的考察较多，主要考察业务内容以及过往实习项目经历，面试官会输出并分享自己的观点且引导回答。 #运营面经# #非技术岗是怎么找实习的#

#运营面经# 哎呀呀，我跟你们唠唠我去面试迪士尼运营经理的事儿哈。这面试可真不短，前后得有一个多小时，面试官那是一个接一个地发问：1. 你觉得迪士尼运营的关键点是啥？2. 讲一讲你过去运营管理的经验和成果呗。3. 要是遇到游客投诉，你会咋处理呀？4. 如何提升游客在园区内的体验和满意度？5. 对于园区的活动策划，你有啥想法？6. 怎样做好团队成员的管理和协调工作？7. 对迪士尼现有的运营模式，你有啥看法和建议？8. 假如给你一个新的项目，你会咋开展运营工作？面试完了，我琢磨了一下，感觉自己有些地方回答得还不够精彩呀。总结复盘就是，准备得还是不够充分，有些方面考虑得还不够细致。这次面试让我深知迪士尼运营经理不好当呀，但也让我更有动力去提升自己了！

1. 请分享一下你在选题方面的经验和思路，以及如何确保选题的新颖性和吸引力？2.  当账号运营数据不太理想时，你会从哪些方面进行分析和复盘？3. 对于私信维护和评论区维护，你有哪些具体的策略和方法？4. 能否举例说明你是如何快速捕捉到热点并将其运用到账号内容中的？5. 你在文案撰写方面有什么优势和成果？6. 请谈一谈你对私域运营的理解以及如果让你负责私域运营，你会怎么做？7. 在团队合作中，你通常承担怎样的角色？如何与团队成员高效协作？8. 你是否熟练使用剪映、pr、ps 等软件中的某一种或几种？请简单介绍一下你的使用经验。9. 对于教育行业的短视频账号，你有什么独特的想法或建议来提升其影响力？10. 你平时经常关注哪些短视频平台和小红书账号？从中获得了哪些启发？反问入职后工作能力要求主要是运营小红书，就平时发，获取流量 #运营面经# #重来一次，我还会选择这个专业吗# #我的实习求职记录#

#运营面经#只说干货，不来自我介绍啥的了面试时长大概一个半小时。面试过程中，面试官很专业且温和，会认真倾听我的回答，并适时给予一些反馈和引导。1. 如何提高知识星球的用户活跃度和参与度？解析：考察运营策略。2. 对于知识星球内容质量的把控，你有什么方法？解析：内容管理能力。3. 怎样吸引更多优质创作者加入知识星球？解析：资源拓展思路。4. 在知识星球的用户增长方面，你会采取哪些措施？解析：增长策略规划。5. 如何提升知识星球用户的留存率？解析：用户粘性打造。6. 描述一次你成功运营知识星球的案例。解析：实际经验展现。7. 面对知识星球用户的负面反馈，你如何处理？解析：危机应对能力。8. 如何根据用户数据来优化知识星球的运营？解析：数据驱动意识。笔面试后的经验总结复盘：这次面试让我更清楚自己在用户增长和数据分析方面的不足，后续要加强学习和实践。感受或评价：面试是一次很好的自我检验机会，能让我更明确自身的提升方向，也感受到知识星球对运营人才的重视和高要求。

#运营面经# 一面 主要根据简历提问比较多，整体较轻松Q：在和达人沟通的过程中遇到什么困难，如何解决？公众号运营过程中图文都是个人产出的吗一面完了直接叫了主管老师二面，效率很高二面对我们岗位JD的了解？在担任社团的xx中，是什么角色，为什么想要加入这个社团？抖快红视频号，一般平时偏好用哪些平台到岗时间+反问攒攒人品😋总结下来需要有较好的多方沟通能力，议价能力和数据分析能力。

每一次记录都是为了更好的复盘总结，那些面试问题、面试感想，不论是成功的、或是失败的，都值得被记录~分享面经，百元京东E卡等你拿！🧧 一、 活动规则🕓活动时间：4月29日 00:00-6月2日 23:59👨面向对象：24届-26届的牛友，春招/实习/秋招皆可分享！📢投稿方向：产品、运营、金融、市场营销相关岗位的笔面经，正文不少于50字，需要注明公司+岗位，便于其他小伙伴与你进行交流~活动话题征集岗位#产品面经#所有产品经理相关的岗位#运营面经#所有运营相关的岗位#市场营销面经#包括但不限于活动策划&执行\商务\营销\公关\媒体\销售等#金融银行面经#包括但不限于金融风控\证券投行...

月初投递的快手用户运营，我看当时同时开的其他岗位都是急聘，先是投的内容运营秒挂，后续第二天改投了用户运营，我本以为也会秒挂，过了差不多过2天，快手跟我致电了很意外！电话交流差不多20分钟，涉及的内容主要是一些专业问题（随机不定的）后续会问（实习经历）相关实习&快手实习经历，跨专业幅度过大！一些面试官的疑问，然后安排具体的面试时间。面试是主管和HR在一起，因为我简历初筛和用人部门初筛都是秒过，还有一位产品经理（暑期一起入职实习的小伙伴，她转正了）当时只是觉得眼熟自我介绍（一定表明自己就在北京）2.实习经历介绍（如果实习经历过多的话，尽量长话短说，几句话概括）3.针对不同的用户需求场景，你...

#运营面经#拼多多跨境电商运营岗位面试的笔面试大家都知道跨境电商吧，估计接触的不多，但是岗位挺好的1. 请阐述你对跨境电商行业的理解，以及当前跨境电商的主要趋势和挑战是什么？解析：考察对行业宏观认知，了解候选人是否关注行业动态并能分析。2. 对于拼多多的跨境电商业务，你认为其核心竞争力是什么？如何进一步提升？解析：看候选人对公司业务的理解和思考深度。3. 在跨境电商运营中，如何优化产品的选品策略以提高销售和利润？解析：这是运营的关键环节，检测其选品能力和商业思维。4. 谈谈你在跨境电商物流管理方面的经验，如何确保物流的高效和成本控制？解析：物流对跨境电商至关重要，考查相关经验和解决问题的思路。5. 如何利用社交媒体和数字营销手段来推广拼多多的跨境电商产品？解析：了解对新兴推广渠道的掌握和运用能力。6. 当遇到跨境电商的政策法规变化时，你会如何应对以保证业务的正常开展？解析：应变能力和对政策的敏感度。7. 描述一次你成功提升跨境电商店铺销量的案例，你采取了哪些具体措施？解析：实际运营成果和具体方法。8. 对于跨境电商的客户服务，你有哪些独特的见解和方法来提高客户满意度？解析：客户服务影响口碑和复购，考查相关策略。

这次面试的是飞猪旅行运营岗位，大概面了50分钟左右，面试官挺好的，还会问我口渴吗哈哈哈~面试问题：谈谈你对旅游行业发展趋势的理解。如何提高用户在飞猪旅行上的活跃度？讲一讲你策划过的一次成功的营销活动案例。面对用户投诉，你会怎么处理？如果要提升飞猪旅行的市场份额，你有哪些策略？如何根据数据分析来优化运营效果？（答得不是很好）对飞猪旅行的竞品有哪些了解？怎样平衡用户体验和商业利益？感觉整个面试过程比较轻松吧，但是面试官也很专业，能感受到他们对人才的重视，过程中面试官会认真倾听并适时提问，虽然压力还是有一些的，但不会太过压抑。

面试问题👇👇👇1.自我介绍 2.实习经历分别介绍 3.最喜欢哪一段为什么 4.这段经历中怎么分工的？5.你认为当时达成目标的最有效手段是什么呢？6.成本和用户之间怎么选择 7.未来职业发展规划 8.对于岗位的理解 9.数据分析水平如何？

初期筛选简历---线下面试（HRM、部门主管、业务负责人）--确定薪资--发放offer群面群面（挂了，一起的都是专业更相符的）先是公司介绍，hr，经理的自我介绍👥 面试题目1，自我介绍2，对工作是基于兴趣还是职业规划就这样3，工作长时间流量无转换，面对压力怎么办4，面对学历内卷，认为学历重要还是经验重要5，在客户群 是积极沟通还是内向不善于表达6 根据简历内容进行提问💰 薪资待遇和描述的一样🫶️ 团队氛围通过面试感觉良好，年轻化👨🏻‍💻 工作环境感觉也很不错之后一直没结果 #我的求职思考#   #学历对求职的影响#   #产品面经# #运营面经# #面试被问第一学历差时该怎么回答#

#运营面经#你对小红书的了解有多少？你如何看待小红书的运营策略？你能否提供一些提高用户活跃度的建议？你如何处理用户反馈和投诉？你有哪些成功的运营案例可以分享？你如何看待团队合作在运营中的作用？你如何评估运营活动的效果？你对未来的职业规划是什么？面试经验： 面试过程持续了大约一个小时，整个过程非常专业且富有挑战性。面试官对我的专业知识和技能进行了深入的了解。总结复盘： 这次面试让我更深入地了解了小红书的运营理念和工作方式。

#运营面经#面试时长大概在半小时到一小时之间。你对二手商品市场的了解如何？有没有什么好的营销策略可以分享？你是如何处理用户反馈和维护客户关系的？如何利用数据分析来改进运营策略？能描述一下你在团队中的角色和贡献吗？你是如何处理突发情况和风险的？对于自我提升和学习新技能有何计划？举个例子说明你的解决问题能力和沟通能力如何？是一次很好的查缺补漏的机会，收获满满。

1. 进行自我介绍2. 结合项目经历与专业学习，谈谈找工作时的企业规划和职业规划。3. 提到顺丰科技公司存在xx岗位，为何投递的却是物流运营岗位，是如何考虑的。4. 随后开启面试官介绍讲解环节：首先物流运营工作前期是比较艰苦的，管培生需要到一线轮岗 6 个月，前三个月跟进快递发出、中转运输、送达的运输流程，后三个月跟进到货仓库存储与发货的仓储过程，还说有因无法忍受这份工作以及工作预期不同而离职的应届生，其非常耐心地讲解，让我对这份工作有个心理预期，看我在了解之后是否还对这份工作抱有热情。反问：5. 轮岗之后的工作内容是什么，晋升空间之类的。6. 前期比较艰苦，是否会需要上夜班。面试官十分耐心地予以解答，轮岗然后定岗，针对物流运营有不同的方向，工作较为复杂且辛苦，但基本上不会有夜班，以前双十一可能需要，现在基本不需要了。个人感觉不太适合女生就拒了#运营面经# #运营/市场/管培生岗位评价# #投递实习岗位前的准备#

记录记录面试内容：1、自我介绍2、简历询问：项目介绍怎么做的，扮演什么角色，得到的结果满意吗？效果好的评判标准是什么？3、怎么计算小红书自营电商一天的GMV4、你认为小红书自营电商最大的三个品类及所占的GMV比重？5、AIGC如何应用在小红书的笔记发布上？6、怎么判断当下的热点趋势？

首先列一下时间线 📅 oc时间线8.21投递-8.28测评-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向书总得来说还是推的比较快的(但oc等了挺久)然后进入经典流程——面经分享环节👥 面试题目一面：1.自我介绍2.为什么想来做运营(因为我的背景偏计算机一些)3.问了第一段实习自己主要做了什么4.第二段实习是如何跨部门沟通的5.挖了一下我大学得的奖，评比标准有哪些，你觉得自己为什么能拿下这个奖二面：(因为技术问题，我和面试官都上线了，但是双方的页面都显示对方没上线，所以面了10分钟多就结束了)1.自我介绍2.仍然问了为什么想做运营3.自己做运营的优势有哪些4. 为什么选择多多5.上班时间能否接受6.反问：我问了还有哪些可以改进，以及管培之后如何分流HR面：(感觉这一趴主要都是一些充分挖掘个人特质的问题了)1.现在base哪里2.对未来工作地点如果考虑3.是不是独生子4.父母怎么看待自己工作的选择5.期待薪资6.有没有其他offer7.描述一下自己的优缺点这些的整个秋招下来能感觉到确实是个硬仗且是持久战。焦虑等等情绪都进了名为“自己”的大熔炉里，确实不好顶。但是这段时间也很感谢网友们共同陪伴，让我感觉不是自己一个人在奋战，心里会好很多。最后真的祝福我们每个人都能拿到心仪offer，都能永远繁花似锦的未来呀！ #运营面经#  #拼多多#  #爱思益#

#运营面经# 到达公司后先签到，随后进入面试间。面试官先是让我简单自我介绍接着详细询问了我以往的运营经历和成果比如如何策划并执行一场线上活动，以及取得了怎样的效果。还问了如果要提升某产品的用户活跃度，有哪些策略和方法。又问了对行业内一些竞品的分析看法，以及面对复杂的运营数据如何进行有效解读。之后让我谈谈对字节旗下某几款产品的优缺点认知，还问如果让我负责其中一款产品的运营，我会从哪些方面入手。整个过程氛围比较严肃但也能充分表达自己的观点，最后面试官给了我提问的机会。