百事“土豆侠”销售管培生面经（背景：二本英语专业） 百事的这个管培生是我在投了60➕简历的唯一一个走到最后的，总共经过了三轮面试，面试流程为：简历筛选、性格测试、电话面试、AC小组群面、终面。下面我将各自说下我的感受。 1⃣️简历筛选 因为是销售岗位的管培生，所以在简历方面不能一概而论，而是应该偏向销售市场方面👭。有特色个人经历的一定要好好发掘在该项目上的销售闪光点。一定要结果导向‼️数据支持‼️ 2⃣️性格测试 百事的性格测试好像是有80道题💬，大概需要半个小时完成。我这次的测试是在群面通过结果公布之后再给我发的😆问题都是一些快消常规的问题，大家根据自己的想法来选就...
投递优酷等公司6个岗位 >