万得集团

看见很多自己内推的牛友没进面很难受，瞅了一圈简历，给大家几个简历小tip， 1.自我评价，重点强调为什么自己能胜任xx工作（尤其是非技术类） 2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历，只挑跟应聘岗位相关的写，展现自己职业规划清晰万得Wind25届校招招聘（❗️24/25/26届可投）【关于我们】万得是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心【招聘岗位】产品/运营/数分/测试/算法/开发/职能（HR）/设计/管培生【面向对象】2024年6月-2026年6月的应届毕业生【工作地点】上海、南京、苏州、深圳、扬州【投递链接】电...

万得面经一面：技术基础与项目经验考察面试当天，我提前到达了万得信息的办公地点。一面是技术面，面试官是一位看起来很资深的后端开发工程师。自我介绍面试开场，面试官让我先进行自我介绍，包括教育背景、工作经历以及项目经验等。我按照提前准备好的内容，有条理地进行了阐述，重点突出了自己在后端开发方面的技能和相关项目成果。技术基础知识问答编程语言：面试官首先问了我对 Java 的掌握程度，比如 Java 的多态性是如何实现的，我详细解释了方法重载和方法重写的概念以及它们在实现多态性中的作用。接着又问了 Java 集合框架，像 ArrayList 和 LinkedList 的区别，我从底层数据结构、插入和删除...

万得集团的面试过程通常包含多轮，‌具体岗位的面试轮次和形式可能有所不同，‌但一般都包括技术面、‌笔试和HR面。‌‌技术面试主要考察应聘者的专业技能和项目经验，‌笔试可能涉及编程语言、‌数据结构等基础知识，‌HR面试则更多关注应聘者的个人素质、‌职业规划以及与公司文化的匹配度‌。‌例如，‌对于Java开发工程师岗位，‌面试过程可能包括基础Java问题的考察、‌项目经验的询问、‌多线程和数据库相关知识的探讨等。‌而对于产品经理岗位，‌面试则可能更侧重于过往经历的沟通、‌项目规模与部署的询问，‌以及对应聘者个人兴趣爱好和离职原因的了解。‌万得Wind2025届校招正式批开启【关于我们】万得是中国大陆...

万得集团的面试过程通常包含多轮，‌具体岗位的面试轮次和形式可能有所不同，‌但一般都包括技术面、‌笔试和HR面。‌‌技术面试主要考察应聘者的专业技能和项目经验，‌笔试可能涉及编程语言、‌数据结构等基础知识，‌HR面试则更多关注应聘者的个人素质、‌职业规划以及与公司文化的匹配度‌。‌例如，‌对于Java开发工程师岗位，‌面试过程可能包括基础Java问题的考察、‌项目经验的询问、‌多线程和数据库相关知识的探讨等。‌而对于产品经理岗位，‌面试则可能更侧重于过往经历的沟通、‌项目规模与部署的询问，‌以及对应聘者个人兴趣爱好和离职原因的了解。‌万得Wind2025届校招正式批开启【关于我们】万得是中国大陆...