这个阶段投递主要目的有以下两点:检验前端知识点的储备情况,尤其是八股文方面通过面试,对项目做进一步的优化和完善尽快适应面试节奏,锻炼表达能力,做到沉稳应对,不慌不忙投递对象前期主要以100人以下小公司为主(基本都没给机会,不知道咋回事),后面基本就是500人上下的公司,最终是总共接受了15家公司的面试,面试通过的有7家公司,2家公司未出结果,当然后面因为到岗时间以及其他方面的问题最终基本都没有成 。通过率不高,但是个人更看重积累的经验吧,非常宝贵!虽然都是中小公司的面试,但是感觉对八股文的考察还是比较全面的,同时也展现出了项目中存在的一些问题以及需要去优化的地方,对于个人来说,收获颇多!是值得...