六月份来到这家公司工作，接触到的第一个项目是完全的复制黏贴公司的其他项目，里面很多的被注释掉的代码，以及有些代码跑不到，我以为是我还不了解ai编译，怎么学都看不明白。后来项目接近尾声，我开始看其他组的代码，才知道这个项目完全是复制黏贴。我本以为这是几个人写出来的。负责带我的人，本就是不理解其他组写的就复制过来 ，去年本科才毕业的，负责带我这个硕士。我一口一个哥叫着，每次跑到他身边问问题，态度应该是足够谦卑了。我不明白，我问了不少问题，他却不告诉我这是他复制的代码。做项目期间问他的问题，后面越做越发现，他自己也不懂，甚至瞎扯一通。在办公室里面大声训我，甚至每次都兴致冲冲的过来指导我，让我不要在企业微信问他问题，而是大声问他。明明应该很简单的问题，经他一说反而听不懂。直到最后看到其他组的同学汇报，他在那提问，发现他自己也不懂。那个我时候我已经很生气了。后面回到组内主要维护的项目，也就是被复制的这个项目。我干了一段时间，发现项目有外国人名字的提交，上github搜索，发现这项目是由开源项目改过来的，到此我才理解我到底是要做什么。后面三个月，跟着另一个人。脾气很不好，自以为自己是大佬，他也十分依赖ai。整个组说是ai编译器开发，但是实际上不用cursor编程寸步难行，无论是读代码还是写代码。没有人提pr会有解释，甚至把ai提交的注释都删除，让别人看不出这是ai写的。问到出问题的代码，问我的同事他是怎么写出来的，他说是他自己写的，但是他自己都解释不明白。我看了两天也看不懂这段代码是做什么的。那个大佬在我遇到问题时，开始在办公室大声训我，他自己说的解决方案都是错的，让我去做。做了几天，我放弃，他继续接手我写的代码，还有lower到一半的ir。过了两天，他让我去抄寒武纪的答案，不再去改编译器项目的代码，而是直接复制寒武纪的py代码。过几天我接着提交pr修复问题，他让我参考他以前提交的代码，我写的作废。关键是那只是一小段的代码，他自己也不写注释，不给任何解释，就是一句“参考”，我问他，他回复我“你还是没理解代码逻辑”，结果他自己写新的pr提交，让我参考，说是应该可以解决我遇到的问题。可以解决个屁。现在干了也要有半年了，不得不承认，整个组只有我一个硕士，和我一样新进组的本科生也是怎么问他，也听不懂他要说什么，每次一句话糊弄过去。另一个还好，可以正常沟通，也就是问他我才能知道，公司的npu有几个核。这种基础的事情，我本应该早就知道，或者为什么他可以知道，我比他来的还早却不清楚。我才想明白，公司招我不是想让我干活，而是想让我继续扮演啥子，哄那些已经来过的前辈开心，去证明他们更有能力，证明他们其实付出了努力。公司的招聘要求虽然是正常的ai编译器开发，但是实际上新来的除了我没有一个涉及过编译器。本科生去面试只有一点算法经历或者懂一点ai算法就可以通过，给出的薪资对于本科生还是很不错的。至于列出的其他要求，没有必要去满足。他们给出的薪资对于校招来说也完全不是boss直聘上写的。总结，把学历比自己好的当狗训，在这里干一辈子也没机会知道公司的npu到底是什么。
