首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
首页 /
第一份工作是否要有人带[PK]
#
第一份工作是否要有人带[PK]
#
827次浏览
4人互动
收藏话题
分享
此刻你想和大家分享什么
热门
最新
2023-12-01 02:04
深圳职业技术学院 数据分析师
应届生第一份工作需要有人带嘛?
晚上和一位老师兼好朋友H聊了很久秋招选offer,讲到小公司的缺点之一是没人带,就有了以下对话:⏩H:我不是很懂,为啥现在的应届生去公司一定要有人带,我当初进公司的时候完全没想过这个问题。🧑🎓我:可能是因为我是风险厌恶型人格,没人带担心走弯路。⏩ H:嗯嗯,但是没人带就意味着要自己想解决办法,限制更少,成长更快。🧑🎓我:这个就和投资理财一样:自己选股分析市场高风险高回报;买基金,相信基金经理的投资组合判断+具备鉴别优秀基金经理的能力,低风险低回报。⏩ H:我觉得想的太浅了,工作就是丢一个任务给我去查查资料搞清楚这个任务是个啥,mentor最多也就给个资料范围就开始搞了。但是因为刚起步,别人会不信任你,就会有测评环节,那个时候就是真正的学习机会,工作也更容易出成果。如果你老是幻想,有人能一步一步给你明确指导你才去做,那你永远也不可能接触啥核心业务,反正我当时入职,感觉周围都是挺初生牛犊不怕虎的人,都在找机会把事情搞的好一点。如果他都整好了,你过去拧拧螺丝,你的价值怎么体现,你凭啥拿高工资。🧑🎓我:当然不是说手把手教,但毕竟作为应届生能力培养才是更重要的。我感觉区别是,当时你在 XX公司 (H的前司)做的业务还处于发展期,大家都是摸着石头过河,即使出问题也有容错。但数字化业务已经比较成熟,行业内很多案例可以做参考。这套解决方案至今 XX (offer之一)还没自己做,也没让资深的人带头去做,我感觉说明 1. 业务方不够重视数字化。2. 投入资源不够。⏩ H:好吧,这个是不是过于阴暗了哈哈。🧑🎓我:哈哈,风险厌恶型型人格是这样的。
点赞
评论
收藏
分享
2023-12-03 11:33
已编辑
韩山师范学院 数据分析师
应届生第一份工作找的不是很好
本人会python,linux,sql,有一些ai相关的比赛经验和一段实习经历。普通本科应届生第一份工作找的很仓促,因为缺钱,当时收到第一份offer就入职,现在部门工作氛围不好和同事人际关系复杂,明年想要跳槽,但是好的算法岗位对学历要求很高,我现在是继续找算法有关的,还是转产品,运营其他岗位呢。具体觉得第一份工作不合适的原因有以下几点:1.没有有经验的人可以学习。部门是新开的,全员没有一个之前搞算法的,就我一个人有四个月的ai实习经历。2.部门加班现象严重。老大之前有4年华为工作经验,他本人很卷,他也希望我们卷,我待的部门天天加班到晚上9点,其他部门到点就走人。3.工作压力大,得承受部门老大的情绪。老大情绪不稳定,请教他问题他说话会比较冲吧,我被批评思维能力不行,工作能力不行,高中生才写这种技术文档,我是他带过最垃圾的一个,我问的问题是小学生才会问的。4.人际关系有点复杂,部门同事里面有人是老大多年的朋友,开会的时候老大问我为啥不训练模型,我说有人在训练,我没办法训练,私底下同事就跟老大说她很委屈,部门老大为这件事还特意单独抓我去办公室批评我一通。5.工资并没有很高。
人才池蛙泳:
只批不评不就是PUA? 给他脸了
点赞
评论
收藏
分享
玩命加载中
创作者周榜
更多
热议话题
更多
1
...
如何提高实习转正率?
0
2
...
你后悔自己读研吗?
0
3
...
大厂面试初体验
0
4
...
选完offer后,你后悔学本专业吗
0
5
...
月薪多少能在一线城市生存
0
6
...
当下环境,你会继续卷互联网,还是看其他行业机会
0
7
...
你认为哪些项目算烂大街?
0
8
...
离家近房租贵VS离家远但房租低,怎么选
0
9
...
leader认为你工作不认真怎么办
0
10
...
如果公司给你放一天假,你会怎么度过?
0
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务