关于CVTE的评价

(51条评价)
  • 笔试难度: 一般
  • 面试难度: 一般
  • 流程体验:
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    Jack201908291923276 职能类 | 校招
    • 笔试难度: 一般
    • 面试难度:
    • 工作感受:
    笔试:笔试都是基础知识,去复习一下应该没有任何问题 面试:面试有三轮,一轮二轮面试是专业面试,都是同一天面,一轮过了就立刻第二轮。二轮面试除了专业知识,还会给几个场景模拟,侧重检验你解决问题能力。第三轮面试(所谓的终面),是结构化面试,一个hr和经理同时面试三个不同岗位的人,问一些个人的信息,家庭情况,学习情况等,个人觉得这个环节不好,三人中如果有人占用的时间比较长,其他人基本没机会说话。最终三人只有我一人通过了。 当你以为终面以后就能拿offer了吗?太天真了,之后还有一个体验实习(7天),时间大概是终面后的大半个月,期间会安排你到一个部门(以后入职的部门),然后会给不同的任务(计入考核),最终会由hr和部门的人决定是否通过。我们这个岗位一批8个人,被分别分到三个产业园,我和另外一个实习生分到了同一个部门。然后重头戏来了,进去的第一天,领导把我们介绍了给同事认识,领导比较忙,布置完任务,一整天都可能不在办公室,一周只带了我们和我们在饭堂吃了一次饭,我和另外的实习生试图跟同事一起吃饭吧,但是吃饭都非常尴尬,感觉同事对我们一点兴趣都没,全程都是我跟另外的实习生在找话题,但是他们都自己聊自己,氛围极差,让我一度怀疑都不是想招人(其实来之前就听说之前签约会,我们的岗位就签了几个人,可能条件好,不用体验实习,我们这些完全是备胎),之后吃饭我们都是两个人吃,并没有跟同事有很多交流,这是第一坑。然后第二坑来自我们领导,因为任务比较重吧,我们跟领导沟通了一下,她跟我们说,不用担心,之前的实习生都没做完,你们尽力做就行,不一定要把所有的任务完成,然后我们都信了,尽量把前面的任务做得完善一点,最后一个任务都放着。之后我们还有一个做PPT展示环节,那天领导开会从早上开到下午,回来说我们不用展示,PPT发给她就行了,没关系,我们依然信,觉得领导挺好。最后,最恶心的是,原来领导这些都是给我们挖坑,HR打电话说我们没有通过,原因是任务完成度不够,那时我和另外的实习生心里真的一堆草泥马,还有这样挖坑让别人跳的?!这不是钓鱼执法嘛。而且前面的任务我都花了超多精力和时间,晚上回去宿舍依然在构思,就是为了做得完美一点,早知道这样,我还不如草草完事,赶进度得了。最后8个人进了2个,通过率极低,被刷得还有一个是中大的,也是被坑了,真的服气。我所知道的体验实习,至少有3批,一批平均8个人,24人体验实习,最后招那么几个,真的呵呵,历时2个月,真的浪费人时间。对了,之前有人说是为了宣传,我还不信,第一天去到,就有一个参观工业园的活动,其实就是把你带到产品展览区,给实习生一个一个介绍他们的产品,呵呵,真的服气。不过他们包吃包住,饭堂伙食是自助餐,这点真没得黑,但是很多学生实习期推掉了许多面试机会,然后最后这样的结果,想想都心累。还好最后12月的时候通过补招进了拼多多,不然真的一生黑!
    发表于 2019-12-14 15:37:30 赞 (0)
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    匿名用户 供应链管理 | 校招
    • 笔试难度: 很简单
    • 面试难度:
    • 工作感受:
    笔试我都没答完 瞎答的也过了 就两个话题 即兴陈述。第一轮是群面,模拟竞标,没有网上说的推销环节。竞标就是给一些基础信息、底价、维修期什么的,和队友商讨出一个谈判方案,剩下的就是主要就是自己即兴发挥了 多出些点子(点子要具体,要了解市场价)二面是单面 就问了为什么想做供应链管理 回答这个问题要多说自己供应链有关的经历、了解,不能像我这样说得太少。。体现不出自己的优势 一下子就被挂掉了 还有一个问题是谈判中如果有人突破底价怎么办 随便写的一点经验 没什么逻辑 希望大家好运吧
    发表于 2019-10-08 14:37:18 赞 (0)
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    匿名用户 Web后端工程师 | 校招
    • 笔试难度: 一般
    • 面试难度:
    • 工作感受: 很好
    笔试知识覆盖面广,难度不算特别大,把编程题的思路理清楚,代码尽量简洁,因为是手改的代码,所以最重要的是让判卷者理清你的思路,把考虑到所有的边界条件都要说出来,基本都能过。 面试着重考察数据库,包括引擎和索引的理解,b树b+树,当然redis,jvm,集合类,设计模式,多线程,spring什么都会问一些。两面加起来接近一个半钟。 现场做了一道约瑟夫环,一道B+树索引的设计,一道数据库设计。面试官应该蛮看中你现场调试程序的能力。 面试官的态度都很好,有不会的也会慢慢引导,甚至告诉你这个的原理,当晚八点前就出结果,优秀。 hr面,都是网上常规的问题,不多说,态度要端正,开朗点聊天,坦诚一点,当然都是玄学了。
    发表于 2019-09-20 23:26:01 赞 (1)
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    黄尧 前端工程师 | 校招
    • 笔试难度:
    • 面试难度: 一般
    • 工作感受: 很好
    面试官一直笑着说话蛮和蔼的,就读代码那块没给太多思考时间,最后给了个建议就是校招完全可以不考虑vue和react框架,打好计网基础。 1.自我介绍 2.浏览器中输入一个网址的运行过程? 3.三次握手过程?三次握手为什么要3次不是2次? 4.如何让子元素div向下移动10px? 5.Onclick事件执行顺序 6.箭头函数和普通函数的的this指向? 7.了解哪些ES6新特性? 8.循环里setTimeout打印i,打印结果?除了let如何解决(回答新建数组push,又问闭包如何解决?)//现在回想应该手写出来,嘴巴没表达清楚 ``` for(var i=1;i<4;i++){ setTimeout(function(){ console.log(i); },1000); } ``` 9.setTimeout是准时的吗?为什么? 10.script标签会阻塞加载吗? 11.下列代码返回什么?//答案:1,回答:1 2 ``` var p = new Promise((res,rej) => { setTimeout(() => { res(1); },1000); setTimeout(() => { rej(2); },2000) }); p.then((data) => { console.log(data); }).catch((err) => { console.log(err); }) ``` 11.解释一下异步机制//不会 12.有哪些擅长却未问到的?//送命题,第一次面试,心理有点怂没敢说,gg
    发表于 2019-09-20 13:24:46 赞 (0)
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    许愿offer_ONZ 需求分析工程师 | 校招
    • 笔试难度: 简单
    • 面试难度:
    • 工作感受:
    笔试(通过): 笔试题目比较简单,21到选择(包括单选和多选),一道方案设计题。 一面(技术面,通过): 问答居多,项目深挖(对简历上的项目一定要理解透彻) 1、需求分析的含义、目的等一系列对职业理解的问题。 2、现场写sql语句,一题升序查询,一题嵌套查询。 3、一栋办公大楼确认员工数,出一个详细的方案解决。 ...... 二面(技术面,通过): 虽然这轮面试比较难,但hr给我印象非常好,很亲切,以讨论、引导的方式来面试,非常舒服。 1、uml理解和实践(举例) 2、类概念,类抽取,以项目举例 3、平时看了什么有关需求分析的书,有什么感想 4、hr刚好是批我笔试大题的大佬,以我的笔试答案做了交流讨论,让我讲解思路、流程以及实现系统的细节。 5、拿了一份关于公司采购系统设计的题目给我,出流程图、ER图以及设计方案,让我现场根据自己的流程图进行类抽取,进行数据库设计。 ...... 三面(hr面,凉) 印象极差,三个岗位的应聘者混搭一对三面试,套路和坑巨多,从头到尾怼你没话讲,hr态度冷硬,感觉没有想招人的意思,一起的三个加了好友,全凉,呵呵哒。
    发表于 2019-09-19 12:20:16 赞 (0)
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    luckier2020 Android开发实习生 | 实习
    • 笔试难度: 一般
    • 面试难度:
    • 工作感受:
    流程有点慢,面试体验还不错,不会有太大压力。别太紧张,平常交流就行。
    发表于 2019-06-27 12:21:08 赞 (1)
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    追梦人。 c++实习生 | 实习
    • 笔试难度: 一般
    • 面试难度:
    • 工作感受: 很好
    该用户没有填写应聘感受
    发表于 2019-06-21 10:07:00 赞 (0)
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    匿名用户 前端 | 实习
    • 笔试难度:
    • 面试难度: 暂无评分
    • 工作感受: 一般
    该用户没有填写应聘感受
    发表于 2019-05-16 14:43:48 赞 (0)
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    玄学求offer~ 嵌入式应用开发 | 实习
    • 笔试难度: 一般
    • 面试难度: 一般
    • 工作感受:
    整体来说(技术面试+HR面试)都挺不错的,面试官都挺好的,技术面试官在学习上给了我不少建议,HR面试官(小姐姐)人也挺好的,因此面试过程挺舒服的~
    发表于 2019-04-22 23:02:25 赞 (2)
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    Friday666 测试工程师 | 校招
    • 笔试难度: 一般
    • 面试难度: 一般
    • 工作感受:
    该用户没有填写应聘感受
    发表于 2019-04-10 17:00:44 赞 (0)