该用户没有填写应聘感受

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电话面试，基本集中在以前的项目和软件设计上。一个周了没有消息，看来是没戏了。

面试时间太晚了，困的不行了，发挥不是很好，在二轮被刷了，面试官很好，很欣赏阿里的实力。再接再厉，作为一支实力派潜力股，相信自己有能力进入这样的企业。

有一段时间了，至于隔了这么久，是因为不想随便评论来敷衍了事。虽然没有什么资格评价一个面试官，但是还是想表达个人看法，面试是先做一份笔试题，里面有基础问题和逻辑问题，我整整做了一个半小时，我是第一次，笔试题太多这个就不吐槽了，勉强还能接受。让人气愤的事在后面，面试官的基础能力一般，在很多的问题上，都会先问你如何设计，刚开始我以为是真的考核，然而我发现他自己都不懂，特别对技术细节，都在我说了连续说了几次之后才懂，好了，基础知识不强，可以理解，架构方面总该熟悉吧，我自认经验欠缺，综合能力不足。但是我最起码知道哪样跟哪样，面试官明明在讨论一个问题，说的说的，他自己都不知道说哪里去了。很明显是在吹牛逼。很多东西都要我说几次才懂，然后不了了事。最后告诉我基础知识扎实，但是架构经验不足。尼玛我面试的岗位又不是架构师岗位。既然想要架构师，一开始知道架构不足，又为何浪费大家时间。总结是，面试官技术水平一般，喜欢装逼跟扯淡，试图借着面试官的头衔希望能在面试者身上学到什么。一个面试官的技术能力如果不如你，你还能指望他能在你身上发现什么吗。不过面试官经验还是有的。面试官这水平让我明白公司的没落也是有原因的。