职位详情

岗位职责

1、支持公司招聘工作，包括简历吸引筛选、面试安排、offer跟进维护、数据报表整理等； 2、参与招聘渠道运营及雇主品牌建设； 3、接触与学习人力资源各大模块。

岗位要求

1、应届毕业生优先，能快速到岗优先； 2、优秀的组织能力，创新思维及问题解决能力； 3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心。