#校招# 上汽大通——智能科技储备生二面：自我介绍以后面试官对加班这个问题进行了重点提问，我说“只要钱给到位可以的”，结果重点来了，面试官首先给我说作为应届生进入公司产出少，一个问题给你可能熟练工就一天完成，你要一周完成，就需要你自己加班加点去搞、去问、去学习，然后又说有些人学了六个月后也没什么上进心，只有那些经常给公司做出贡献的人才会重点培养，最后说作为实习期加班没有加班费，之后有没有加班费也不讲（也可能没听见）。我想说大家找工作不就为了钱吗，你在这里跟我只讲做贡献画大饼，多少有点那个，不如直接一句我们鼓励你加班，但是我们不给加班费。想问一下有没有牛友跟我一样面上汽大通被谈到加班和加班费的，你们HR怎么说的？

#校招# 恒生电子二面：首先是自我介绍，然后面试官提问了，不过碍于我测试会的确实不多，面试官直接跟我聊天了，谈“为什么选择这个岗位”、“自己感觉有什么优势”、“会不会脱颖而出”......自觉进的几率应该不大。

#校招# 华勤最后一试①首先是自我介绍②面试官问我对这个职位（硬件开发）和华勤的了解③以后的职业规划以及想在那里发展④对加班是怎么看的⑤期望薪资，现在手里offer薪资最高到多少（我说13k）最后给我面完直接发offer了，这是我最迅速的offer。

#秋招# #校招# 1.自我介绍走起2.总监的简单自我介绍3.问我关于大学学习方式4.研究生期间比较印象深刻的项目经理5.在遇到困难后是如何处理的6.反问环节是我的错觉还是咋回事，我咋觉得硬件岗的面试不是很难啊，硬件基础知识也没问啥

只有两个offer，菲尼克斯外企听说加班少但是一个月11k，无锡先导智能听说加班多但给的也多18k，怎么选牛友们帮帮忙

#校招# 2022/10/09无锡先导智能加面①你的上一面面试官是谁。②你对我们公司了解多少。③你对你应聘的岗位了解多少。④你研究生期间做的最成功的项目。⑤你最失败的经历。⑥反问环节。

#秋招# 2022/10/09深南电路最终面试一个技术一个HR（总感觉这个技术很不爽的样子）①自我介绍②为什么选择硬件工程师，个人优势是什么③就我的一个项目进行了提问④手中有没有offer，为什么拒绝了这些offer

#校招# 2022/10/08广东普拉迪①HR自我介绍，我也是第一次看到自我介绍的面试官②我的自我介绍③就我的项目提了很多问题④用三个词语形容自己⑤反问环节：有没有员工宿舍（公司有公寓式单人间或者双人间），培训环节（首先要有去车间两个月熟悉流程，然后会有一个技术导师和一个HR导师，平时也有一些娱乐活动）不过工作地点是常州奔牛和常州北站的中间处，工业园区比较偏远，而且有可能是856

#校招# #秋招# 工作餐：每天16块餐补班车：覆盖公寓和集中居住区差旅：全额保险保险：5险+一份商业保险+两份免费商保外派安家费，车补，房补节假日：京东卡，或当地购物卡开年（初八或初六上班）：钱带薪假期：每年八月份放7-9天的带薪假，而且发5000元的旅游补贴公寓：顺德，合肥，无锡，上海（部分免费一年）入职体检：免费科技明星奖：四大品类20几人，25万/人创新项目：60-100万/项其他：资格证书，科技人员购房或购车，工龄奖毕业生专属福利：路费报销，入职体检，安家费（硕士3k博士1w一次），小语种补贴（两年），城市补贴（北京，上海，深圳工资提供10%发两年）薪资：本科：10k*14；硕士：13.5k*14社保公积金：按城市标准