撰写简历三大误区

大家的简历各不相同,但在招聘的过程中我们发现候选人简历的遇到问题却高度雷同,今天我们就一起来总结三大简历误区!

1⃣️简历内容过多:
工作三年内的简历都以一页为准,五年以上简历不超过两页。杂乱信息过多会阻碍HR捕捉关键信息,进而影响HR判断。写简历,精简很重要!‼️
2⃣️简历没有重点:
写简历和写文章一样,需要详略得当。和求职目标高度一致的工作内容为重点,其他工作内容为此重点,与工作无关信息为非重点。详略均匀分布,能够更好的帮助HR发现你的个人亮点!♥️
3⃣️忽视细节,虎头猫尾
估计大家写简历的时候都是越写越没耐心,于是简历的后半节总是胡乱就结尾了,甚至很多同学不对简历进行整体检查,导致交上去的简历出现排版错误,错别字甚至逻辑不顺等情况。每次看到这样的情况,面试官们都会以无法胜任工作内容为由拒绝候选人面试,HR也真的是爱莫能助。

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整体时间线:2月末力扣从零开始。3月初刷题成瘾,中旬陆续开面开杀,被机试折磨,下旬纠结日常offer选择。4月入职淘天,从硬landing到上手业务快乐融入5月平静美好,顺利到我觉得直接转正是最佳选择,月底转暑期流程被hr直接挂,主管诱骗能转正,万幸蚂蚁暑期流程没拒掉,压哨发意向,手里也还有个腾讯offer兜底,毁约腾讯暑期到此结束。==============================一些感悟:永远保留后手,先拿了阿里国际日常,拿到网易伏羲offer之后才拒绝意向,中间难免要催hr尽量开在同一时间,后续等淘天oc的时候立马拒了网易意向。不会让手里超过2个offer,但是也不会在未确定的时候就拒掉到手的。在淘天的时候师兄主管都保证能转正别担心,甚至主管拉我进内部群一起团建,但是始终把腾讯offer抓在手里,也给了我撕破脸之后和主管谈判的底气。蚂蚁一面二面间隔一个半月,时不时反向保温一下面试官又没拒掉流程,真是我最明智的选择。==============================实习体验:研一在鹅厂AI Lab实习打杂纯快乐的,自己包装一下也是有产出的。遇到的所有人都很温和有礼貌,整体不卷年纪偏大,公司关怀好,不考虑城市的话应该会是第一选择。淘天业务组非常业务,技术不容易提升但是容易有产出,整体强度能承受分到的活也不多还挺核心的,师兄还是很nice的,往年转正待遇也挺好,小组整体年龄结构有中有小没老人,晋升空间不错。拒掉的offer里面,同花顺是做大模型部署加速的,给钱少太卷拒了;阿里国际是研究型实习生随便面的感觉面试官技术没有太懂;网易伏羲是llm+智能npc其实很有搞头,还是贪图大厂title拒了;腾讯这个最可惜,agent+游戏ai,而且在大部门实习过可以丝滑landing,腾讯招聘经常能看到校招社招广告,应该是团队扩张期,考虑到城市因素忍痛拒绝,释放一个hc给大家。==============================彩蛋:想看看牛u会做什么选择,感觉人生到了这个时间点,每个决策都会影响很大,已知和女友都是浙江人,她稳定杭州工作,计划后续杭州定居结婚。 #暑期实习# #腾讯# #阿里# #蚂蚁# #大模型# #淘天#
投递蚂蚁集团等公司10个岗位
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