#求助# 有友友了解得物的这个岗位嘛？要签三方了真的很纠结要不要去

背景个人bg：末流985本，c9硕。生医工专业，医学图像炼丹方向。求职方向产品岗。1月投递日常实习成果：一面挂：百度、京东健康、字节跳动收获offer：小米、集度汽车、作业帮、好未来最终去向：好未来暑期实习成果：收获offer：腾讯平台型产品经理（技术背景）、中兴 产品需求工程师泡池子：华为解决方案测试流程中：荣耀用户体验工程师集度汽车是24年一月份投递的日常实习。一面业务面，二面HR面。一面较简单，深挖实习经历以及策略产品相关二面HR非常专业，涉及AI产品经理、新能源智能汽车、智能座舱相关思考语音策略产品非常对口最后拒了offer，考虑到跑去北京实习薪资实在太低一面自我介绍最快入职时间，实习...

base上海，全程都在拷打实习，无八股/项目内容。面试时间：2024/3，库存面经，分享一波————————（40min）————————1. 自我介绍。2. 看你的简历，之前是有两段实习经验，对吧？3. 简单介绍一下在青少年编程担任授课老师的实习经历。4. 你如何去思考应该怎样去设计这些教案和课件？5. 你如何对你制作的课件进行质量评估？6. 简单介绍在XXX公司担任游戏QA实习生的实习经历。7. 实习期间你是如何去完成测试质量工作的？8. 在测试中，你如何去分析你们版本的质量？有定一个基线标准吗？9. 场景：假设你们上一个版本叫1.0.0，这一个版本叫2.0.0，你们上一个版本线下的bug有100个，这个版本的线下的bug有200个，那到底哪一个属于合格，哪一个属于不合格？你怎样去做这个分析呢？10. 版本线下的bug数和线上的bug数，这两个指标就是质量的指标，哪个更能说明版本的质量问题？线下的bug数主要说明的是什么？它们之间的联系点是什么？11. 场景：假设版本1.0出现了10个线上的问题（不管是用户发现的还是测试人员自己发现的），2.0出现了20个线上的问题。这是否意味着一定是2.0版本质量团队的测试工作没有做到位？为什么？12. 反问：  1. 业务。  2. 主要使用哪些工具来做测试？————————面试结果：一面通过，但岗位和意向不符，以及急招要求一周内立即到岗，后续流程拒了#实习##面经##得物##测试#

-TCP长连接是如何实现的？-用户部分是如何设计的？-离线消息？-消息要包含哪些字段？-群组聊天和点对点聊天？-项目的难点？-排查问题的能力？-消息传输可靠性？（序列号、重传机制）-如何看待客户端未来发展？-