其实，用Java写虽然麻烦，但是时间、空间条件放松了，反而容易过了。
查看原帖
点赞 1

相关推荐

头像
98昊
昨天 17:13
已编辑
Momenta_HD Map_研发(实习员工)
4月份 暑期实习面经 大厂颗粒无收
腾讯云智 4.1短视频项目http通信加密body短信验证码，攻击ip变化，图形验证码算法 三种 两个栈三次握手MySQL索引B+树最左匹配索引排序算法 冒泡排序 快速排序 平均时间复杂度linux top命令进程和线程 切换成本死锁腾讯音乐一面 4.10第K大数（快速排序思想）最长上升子序列阿里国际 4.11JAVA特性和面向对象特性 接口和抽象类有什么异同点 深拷贝和浅拷贝区别 == 和 equals 区别 Java泛型 Java反射 Spring AOP 实现和场景Java集合底层数据结构多线程了解吗如何解决线程死锁了解分布式锁乐观锁和悲观锁怎么实现一个乐观锁线程池的参数怎么设置参数主要...
点赞 评论 收藏
转发
头像
西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
转发
头像
谷欠
03-17 14:21
南阳师范学院 计算机类
点赞 评论 收藏
转发
头像
CRISPRa
04-25 21:22
浙江大学 计算机类
四月的一些面经
面试官：看了你的简历，了解到你有两年半的送外卖经验，可以简单说下平时是怎么送外卖的吗？我：我首先在平台上接单，然后到店里取餐，取到餐后骑电动车到顾客留下的地址，再通知顾客取餐。面试官：你们也用电动车来配送啊，那能说一下电动车的运行原理吗？我：电动车的工作原理是通过锂电池释放存储的电能，经过电控系统将电能转化为电动机的机械能，然后电动机驱动电动车的机械结构，从而推动电动车行驶。面试官：锂电池是怎么把化学能转化为电能的呢？锂电池化学成分以及反应方程式有了解过吗？我：这个不太了解。面试官：没关系，平时有空应该多研究电动车的底层实现，这样才能提升送外卖水平。对了，你们平时开什么品牌的电动车？我：我们平...
点赞 评论 收藏
转发

牛客热帖

正在热议
# 牛友的五一计划 #
30636次浏览 520人参与
# 你想对下半年说点什么 #
3527次浏览 108人参与
# 牛客帮帮团来啦！有问必答 #
432919次浏览 8165人参与
# 市场营销面经 #
1986次浏览 83人参与
# 互联网公司评价 #
65169次浏览 927人参与
# 晒一晒我的offer #
2889362次浏览 50365人参与
# 许愿池 #
67817次浏览 1490人参与
# 2022届毕业生现状 #
288698次浏览 4132人参与
# 实习好累，可以辞职全力准备秋招吗 #
3052次浏览 65人参与
# 双非本科求职如何逆袭 #
177496次浏览 2657人参与
# 如何看待offer收割机的行为 #
200837次浏览 3052人参与
# 华为开奖那些事 #
646125次浏览 5671人参与
# 机械人怎么评价今年的华为 #
57561次浏览 472人参与
# 硬件人的春招flag #
14901次浏览 204人参与
# 产品薪资爆料 #
29283次浏览 517人参与
# 产品实习，你更倾向大公司or小公司 #
31902次浏览 500人参与
# 非技术岗薪资爆料 #
12236次浏览 231人参与
# 提前批真的不会影响正式批吗 #
18501次浏览 235人参与
# 你的秋招进展怎么样了 #
453335次浏览 13014人参与
# 为什么那么多公司毁约 #
33605次浏览 280人参与
牛客网
牛客企业服务