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反问环节如何提问

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反向拿捏面试官,不只是问问题,也是再争取一次机会,更是对公司&岗位的考察
此刻你想和大家分享什么
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反问也是一门学问
#反问环节如何提问#面试结束后的提问环节也是有说法的,如果提问的好可以祝自己一臂之力,反之也会葬送之前的面试表现。下面我分享一下加分提问和减法提问。加分:①如果有幸面试通过,是否可以申请提前实习?         (同等条件下没有公司能拒绝来提前实习的同学,同时表明了自己强烈的意愿。)          ②我想咨询一下您对国内测试行业的看法以及对我们应届生有什么宝贵的建议?           (一方面这个问题可以让我们通过面试官的视角来了解当前测试行业现状是怎样的,另一方面面试官也比较喜欢对岗位比较了            解而且有规划的同学。之前虎牙二面提问后,面试官花了近二十分钟给我分析行业和指导发展。)          ③我想请您介绍一下部门业务以及技术栈。           (表达自己的意愿以及学习的态度)          ④作为应届生,我们肯定有很多不足的地方,所以我想请您介绍一下公司对于应届生的一个培养体系和流程。           (给面试官一种虚心求教,真心实意的感觉减分:①请公司介绍一下岗位日常工作流程?          (肯定很多人疑问,这不是必问的问题吗?怎么还成了减分项了。主要考虑到面试官每天要回答十几遍会厌烦,没实习经历的可以问,有实习的慎重。楼主之前就因为这个被中新赛克面试官喷了)          ②请介绍一下公司的主要业务和方向?        (生怕面试官不知道你是海投的是吧,海投归海投。面试的公司一定要提前了解,如果被问到,回答的不错也是很加分的)          ③可以介绍一下公司的文化氛围吗?有没有wlb?          (好了,这位同学可以出去了。企业最害怕的就是奔着摆烂躺平的应届生,还有心里话只能放在心里,千万不要说出来。一切等拿到offer再说)         ④希望您就此次面试,觉得我还有那些地方需要提高?         (非要面试官把你的缺点重新复习一遍是吧,如果面的很优秀可以问,如果表现一般的话,面试官可能为了回答你的问题,把你的缺点又加深了一遍,其实对你更加不利)
投递中新赛克等公司10个岗位
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2023-09-27 19:05
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测试开发
如何反问
#反问环节如何提问#   我应该算是经验比较丰富了,从实习到秋招到春招大大小小的面试参加大几百场,也拿了几个还行的offer,自认为可以来说两句。  首先,技术面是对专业能力和思考能力的考察,面试官在面试时更喜欢看到你的思索和实力,同时也是你未来可能得导师和leader,反问时首先可以先询问下团队业务,技术栈。针对面试过程中答得不好的点可以询问建议,展现你的主观能动性。当然,也可以询问面试官一些流程的时间安排等等。总之技术面的反问最好不要太脱离技术,可以问面试中的疑惑,对业务的兴趣,对一些问题的思考等等。  其次,HR面着重于考察候选人的综合素质,也就是情商,态度等,反问时可以问培养体系,薪酬福利体系这些细节的内容,不建议问工时,三餐这些琐碎的细节显得眼光很窄。同时也要表现自己对公司的意愿有多强烈。对于面试中常问的有没有其他家offer,我觉得可以实事求是一点,适当夸大,把一些流程中的算进去,一定不要凭空捏造。  最后,不管环境如何,作为候选人的我们一定不要自己先泄气,做好准备,提升自己的硬实力。面试时不要完全把主动权交给面试官,要引导面试官向自己擅长的方向提问,包括有时候回答可以适当模糊,如果自己不太确定的地方,不要急着给出确定答案。即使不会也不要紧张,要体现自己的主动思考,结合自己储备的理论知识得出一个答案,并说出自己的分析,让面试官看到你确实在思考。  最后的最后,希望大家不要放弃,选到自己合适的offer😆😆加油
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面试反问技巧,让你从“被动”到“主动”
#反问环节如何提问# 大家好,我是开车的阿Q,今天给大家分享一下面试中的反问技巧。在面试过程中,我们不仅要回答问题,还要争取更多的机会,更要考察公司和岗位。那么如何在面试中反问呢?下面就让我来给大家支支招吧!1. 反问环节问什么?在面试的过程中,反问环节通常是在面试官提问之后,你可以根据面试官的问题进行深入思考,然后提出一个与该问题相关的问题。这样既可以展示你的思考能力,也可以让面试官觉得你对这个问题很感兴趣。2. 如何提问?提问时要注意以下几点:保持礼貌,不要显得咄咄逼人;确保问题与面试官的问题相关;尽量使用开放式问题,以便获得更多的信息;避免过于复杂的问题,以免让面试官觉得你难以沟通。3.问题的逻辑是什么?在提问时,要注意问题的逻辑性。一个好的问题应该是有层次的、有关联的,能够引导面试官深入讨论某个话题。例如,当面试官问你:“你为什么选择我们公司?”你可以回答:“我了解到贵公司在这个行业的地位很高,我想知道在这个岗位上,我将如何为公司创造价值?”这样的问题既展示了你对公司的了解,也表明了你对自己在岗位上的期望。4.如何分析面试官的回答?在面试官回答完问题后,你可以对他们的回答进行分析,找出其中的关键点和不足之处。这样既可以帮助你更好地理解问题,也可以让你在后续的面试中更加从容应对。同时,你还可以从面试官的回答中挖掘出一些潜在的问题,并在后续的面试中提前准备答案。总之,面试中的反问技巧是让你从“被动”到“主动”的关键。只有掌握了这些技巧,你才能在面试中脱颖而出,赢得理想的工作机会。希望我的分享对大家有所帮助,祝大家在面试中取得好成绩!
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