地点均为西安，芯片1–长鑫：验证a.薪资：总包：N+16，算上公积金实际到手能比🌸多17b.优点：薪资高，感觉公司前景也很不错c.缺点：强度大，据说大部分995，偶尔996（？），技术路线比较窄，听说验证不用uvm那一套，不好跳槽。2–华为：数通逻辑a.薪资：14a，总包：Nb.优点：平台大，发展会好一点（至少是设计，但好像方向比较偏，交换机？），理论强度相对cx低一点？（存疑）c.缺点：工资相对较低，大舞台听说也挺卷。目前纠结的点有 第一点是长鑫和华为数通的强度，长鑫应该就是995这么个情况，但是不知道内部压力怎么样。然后就是数通124加班，35正常下班，这个看了网上好多消息感觉也保证不了。第二点是华子的薪资相比cx确实没什么竞争力，但是我个人理解应该会发展好一点，比较纠结的是华子的涨幅是不是特别久才可以到长鑫的程度，或者甚至到不了就被输出[笑哭R]=== === === === === === === === ===最新消息就是华子取消主动离职和不续约的N+1了，本来公积金就很低，现在还取消了N+1，从薪资来看华子的性价比也太低了，不知道该不该为了发展去硬磕华子，请各位佬狠狠锐评一波