目前有看见同学反应，遇到两次通知不一致的情况，可以私信我查询是否是工作失误，请提供两次通知不一致的截图，包括你的姓名学校。      情况包括：   先收到短信说通过了，然后邮件收到通知说未通过。前后两次收到邮件，第一次说通过，第二次说未通过。而且后者都没有新原因解释。(说明理由解释的不列入复查范围)      情况不包括：   先收到通过通知，并开始下一阶段考核例如人机面，HR面，技术面等，然后再收到未通过邮件。

6/9 提前批空宣送笔试福利，报名参加空宣后笔试的同学都收到了笔试链接 （不用笔试的岗位不算哦）   （错过空宣的同学可以回看视频：https://tv.shixiseng.com/room/act_txk2mpc6fcqu ）   笔试现场是不是很刺激？我看着大家手忙脚乱的，各种状况都有，总结分享如下，大家还有机会参加别家笔试的，务必上点心啊：      1）没有仔细阅读通知，临到开始了还在找空宣链接，但群公告和群通知已经发了多遍了。求职期，各种链接最好可以存在自己的一个日历本里，这样时间和地址都容易翻。   2）报名空宣了，收到笔试邀请，没有点接受。 不接受笔试邀请，当天不停问怎么没收到笔...

2020年 8月20日更新：   柠檬精身份暴露了，原来是竞品公司员工    https://www.nowcoder.com/discuss/483729         以下发表于 2020年4月5日：     -----------------------------------------------------------   我是乐鑫副总，但最近是每天登陆一次牛客网。      开完股东大会，刷一遍牛客网。 开完管理层会议，刷一遍牛客网。 打完海外 con call，刷一遍牛客网。节假日睡完懒觉，刷一遍牛客网。   虽然人才招聘是很重要！但有见过别家二三把手 三天两头来刷牛客网的么...

看到个帖子，有牛客51257033号同学发帖说乐鑫面试官素质太差，建议大家慎投。   我这想不太对啊，虽然我这个副总不管 HR 部门，但 HR 那群同事是什么素质我还是很清楚的。   有些话不吐不快，于是来比比几句。               然后我就在这位同学这里回了个贴，这个帖子大家现在看不到了，那我就在这里再说一遍。        您好，我是公司的高管，我查了下，今天公司并没有面试过 HR 候选人，另外我查了你的记录，是苏州大学，我们今天也没有苏州大学候选人。 你可以公开一下你的身份么？ 如果是我们 HR 的问题，我会给你个公道。 不要随便抹黑苏州大学好么？     然后，奇妙的事情就...

做过身份认证了，大家可以直接看。我是面试官，不是候选人，所以就从面试官的角度来谈谈面经 🤣   以下描述中也会隐去和职位相关的细节，谈些软性的、共性的东西。      排到我面试时，通常是二面或者是三面。 如果我是二面，那么可能会有 CEO 面。如果我是三面，则通常就是终面了。      先会让候选人进行自我介绍。这是你最好的表达机会，因为全是可以事先准备的内容。 有人准备的很自然，有人准备的很僵硬，一听就是背的，用的还居然是书面语 🙄，只能心中默默吐槽了。   为了让候选人放松不紧张，我会先挑简历上或者自我介绍时，自我感觉最好的点先展开发问。既然你说你做过了，你应该清楚细节。如果避重就轻...

#乐鑫科技新锐热门雇主#

🤣