如何证明 任一大于2的整数都可写成三个质数之和。

 买100万工行股吃股息养老怎么样？

今天周末，但是还是工作了一小会。有一个求职者来加我的微信，和她谈了谈薪资福利。后知后觉的明白应该把招聘信息上的联系方式改成公司的的，我当时自作主张留了我的电话，还有莫名的自豪感，实际上是在主动给湾湾资本剥削！

早上的面条好难排呀，去八点五分就到了，好长的队，根本不敢排，只能吃包子。今天师傅没来上班，我一个人摸鱼，今天主要就是回一下面试者的消息。遇到个比较离谱的，简历里写个回族，我就好心的告诉他没有附近回族餐，委婉的劝退了好几次。结果最后他说不是必须吃回族餐呀，只要待遇好就行，把我雷的www。最后的最后，我照着别的公司发给我的劝退offer给他发了一个。

今天啥也没干，还在摸鱼。在考虑实习是4月跑路还是5月跑路，去学校之后要到处去玩，要学车，要答辩。多干一个月可以领到2000多，纠结中。

今天刷招聘公众号，看见了华润三九。霍，还是国资控股，一看岗位，培训管培生和生产技术员，太适合我了，投投投，再背背我的面试圣经，加油加油！

今天某民办三本来校企合作，我全程旁听，听他们说鬼话好累呀，还好一早上就结束了。下午交接人给我推了好多人，让我加，便于以后工作。现在好像每个人都以为我要在这常住了，这让我跑路的背德感好重呀。而且她还想让我签校企合作协议！！！同志们，听我说，实习过程中，任何合同（除了实习协议）都不需要你签字，直接向领导投诉，或者找劳动局，千万别被坑了

本人入职台企人事实习生，日常工作就是招人，接电话，看简历，办入职。看了很多求职者，来谈谈自己的看法。（注：公司属于低端制造业，只能收到大中专及普通一本简历）目前在招的岗位有销售及行政实习生。销售没有任何限制，收到简历就推送给对应区域负责人，具体后续不清楚，不过看这个招人频率，感觉都做的不太长久，我收到最多的也是销售简历。行政实习实际上已经类似于正式职工了（工作量类似，工资实习生）基本一个岗位我能收到30-50份简历，带教老师教我的是，文件名格式正确就发面试邀约，因为她比较忙，来不及看，而且行政也不需要专业对口。到我接班之后，我有空也看看简历，不得不说大中专的应试者综合素质确实很低，简历粗糙且有很多错误。本科生简历相对美观，不过内容上没有亮点，没有可以脱颖而出的东西。实习经历也以销售，服务员等为主。我们领导对实习者的考核要求也很简单，外向且稳定。面试时不能主动开口的直接pass，短期实习也不接受。我见过一个较好的面试者，在最终提问时反复确认，自己考上研，考上公，之后能不能走？被直接毙了。我觉得只要入职了，跑不跑不就是自己的事？公司应该不能强制留人。以上是我入职两周来的一些看法，供大家参考。

工作上手啦，开始摸鱼了！今天八点六分到公司，本来打算吃面条的，人太多了，排不到，只能吃包子，花了一块七。今天又带人入职，看简历，回招聘信息，带薪拉屎。希望中午有凉菜，嘿嘿

昨天去爬山又去涩涩了一下午，今天腿有点酸呜呜。今天骑共享电动车，加速太慢了，起了四十分钟多十秒，就因为十秒被多收了一块钱，呜呜呜呜哇。早上带新人入职，下午带新人入职，摸鱼，玩手机，食堂今天还行。期待发工资。

今天领导来上班了，据说是个严厉的领导，大家都不喜欢她，不过我出外勤啦哈哈哈，明天周末，还能再缓缓。今天是配合区人社局做直播招聘活动，有五家企业，一家药企，一家食品厂（我们单位）一家物流，一家回收，还有一家忘了，大部分都是招聘低端岗位，大中专的水平。有点能体会到没有发展空间是什么意思了，所以大家才想使劲提升学历吧 。感觉昆明的企业都是类似这样的，我很好奇云南大学的毕业生都去哪了，唉，当初要是报了云大，现在可能会好很多吧。

今天早上七点二十出门，居然七点五十六就到了，去食堂吃了米线，两块七。味道和工商局食堂差不多，但是不能无限加帽子不是很开心。早上似乎啥也没干，下午接了一批实习生面试，有一个又高又好看的姐姐，但是学历太低了，而且面试比较笨，尽说些扣分项。后面领导选了一个我没啥印象的。工作两天呢，大概知道我要干啥了，虽然现在啥也没干，每天摸摸鱼真快乐。