很早投的中科曙光，中间一直没消息，突然接到一个电话说自己是宁畅信息有限公司的，一脸懵，也没投过这家呀，然后补充了一句是中科曙光一面：主要围绕着实习经历展开的，然后包括一些测试场景的用例设计，还有针对于服务器的部件了解以及用例设计展开，整体难度不高二面（一面结束后十分钟收到二面通知，约了这周六）：整体围绕实习经历，研究生阶段的研究方向展开的（面试官对我这个方向倒是挺感心趣的，聊了蛮久的），然后就是简单的聊家常，职业规划、籍贯、目标城市、选择岗位的因素以及从事这个行业的原因，最后问了手上的Offer情况。全程三十分钟，面试官倒是蛮友好的，只是提了一下周六还在上面，估计强度不小

8.6投递的，11.12被捞起来面试，但是全程感觉是KPI面试，后续无进度一面：1、个人介绍2、为什么选择测试3、软件测试的目标和任务4、职业规划5、实习经历6、测试用例的设计的考虑维度和方法7、举例判定表8、嵌入式软件的了解9、测试计划和方案10、get和post的本质和区别11、TCP和UDP区别12、项目开发的具体流程13、稳定性测试，性能测试（压力测试和负载测试）的区别14、印象中比较深的Bug反问

Timeline:一面：11.5二面：11.7hr面：11.12总监面：11.1511.18OC流程走的还算比较快，虽然有四面，面完Hr就加微信问了一下预期薪资，给我发了一些福利待遇😂真不错

不知道啥时候投的，不知道在哪儿投的，不知道为什么投的销售，突然有一天就收到好几封邮件说邀请面试，面了二十来分钟吧，然后就给了Offer。薪资其实给的还可以，工作地也确实在目标城市，但是销售实在有点儿没前途

Offer审批了得有半个多月，base武汉的话，给的其实还行，和预期基本一致，就是风评太差了，怕熬不过试用期，可手上其他想去的还没正式定下来目前手上还有零跑和龙旗的Offer，这两个给的太少了，应该会拒掉联影和优必选还在等开奖，小天才明天终面，中科曙光周六终面

不是很懂，收到一个面试邀约，说是宁畅信息，我想了半天没想出来我啥时候投过这家公司，后面那边补充了一句，说自己是中科曙光。我确实是投中科曙光了，但是为啥是宁畅这边面试呀，两家具体是个啥关系呢

第一次参加这么丰富的学术会议，注册费只有其他会议的一半，主办方还是比较有权威的中国人工智能学会和IEEE，甚至还有欢迎晚宴和歌舞表演。下次还来希望秋招早点签约，早点写毕业论文，然后好好享受最后的学生生活。Ps：联影，优必选，烽火，小天才，童心制物，你们能不能gkd

1、同有飞骥，(n＋3)✖️14，五险一金满额（公积金12），包住宿，base长沙（秋招第一个Offer，还是挺感激的，不过给的确实不多，平台也比较小）2、传音控股，n✖️12，年包15（绩效➕年终占比三分之一），五险一金（月base为基数，公积金7），包住宿，base重庆（个人还是挺想去的行业，但是给的太侮辱价了）3、正浩创新，(n+7)✖️12（2-3），五险一金（公积金基数5），加班强度不小，一天30餐补无房补，base深圳（给的目前最高，但是风评比较差，去年裁一半应届生，深圳生活成本也不低）4、经纬恒润，(n+6)✖️12（1-2），五险一金全额（公积金12），加班强度不清楚，Offer审批中，估计给的还行，base武汉5、普渡机器人，(n+4)✖️14，五险一金最低标准，无其他任何福利，给的月base和长沙那个相差不差，但是base深圳，有点儿侮辱价了，加班强度不小6、零跑汽车，五险一金拉满，base杭州，大小周，一三四加班到八点半，具体还需要hr那边确定7、亚控科技，销售工程师，（n＋6）✖️12（2-6），base武汉，面着玩的，没想到一面就给了Offer，不过给的不算值得我去搞销售8、龙旗科技，软件测试，(n＋4)✖️14，base上海，说是给的最高了，A不了，感觉不太行目前手上还保留着4和6，其他都已拒，流程中的还有优必选（北京，泡池子），联影（武汉，泡池子），小天才（东莞，二面中），童心制物（深圳，一面中）。更倾向于零跑、优必选、联影和小天才吧，希望后面能开出来。

哈批公司，按照学校层次给钱，深圳给13k？其他福利一概没有，五险一金全最低，加班到十点打车还能算福利？

不知道啥时候投的，前几天早上突然收到面试通知，整体的强度还是有的，作为制造业大牛，还是可以考虑考虑的一面：1.个人介绍2.实习经历3.安全测试4.测试数据的构造5.项目介绍6.如何想着进入到软件测试这个行业7.研究方向（这一部分聊的比较多，面试官对深度学习也比较感兴趣）8.面向对象编程基本特征9.进程间的通信实现10.多进程底层是如何实现的11.管道通信的原理12.命名管道13.深度学习和传统机器学习14.过拟合防范的手段15.五个词来形容自己16.最大的缺点17.第一份工作的行业和工作地点的期待18.手上Offer的现状19.对公司的了解20.第一份薪资的期待反问（总共有四面，两轮技术，两轮Hr）

***真的想骂人，不停地打断说话，一脸不耐烦，当时直接就想关闭会议了1.个人介绍2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗（说了软件测试的概念，软件测试的工作内容和流程）主管觉得不满意，觉得软件测试流程不算，继续让回答个人理解的软件测试是什么3.做软件测试的，优势和不足4.介绍以前做的测试项目第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容，主管觉得不满意，认为细节不够，太空了第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节，主管还是不满意，认为没有Get我的点，觉得太空，没听到具体需求第三次回答某个场景的测试用例设计***你tm想听具体用例设计，直接说了，说个**介绍测试项目，说又说不清楚5.项目中遇到的最大的困难，如何解决6.对机器人行业有多少了解7.机器人测试如何做8.机器人避障测试设计9.AI大模型的测试反问更新，当天晚上二面通过，约第二天Hr面谈Offer，这家平台感觉还是小了点，考虑中

秋招也是到达收获的阶段了，前途有望感谢这些大厂能够在闲暇之余能够与我进行沟通，能够看到您这边丰富“有趣”的面试流程（AI，技术群面和无领导小组讨论）和与人“伪善”的沟通交流但很遗憾，经过综合评估和考虑，您与我所期待的目前的岗位需求还不太匹配，因此无法进入流程下一阶段。我会将您的信息保存在我的企业库中，如果未来有更适合我的职位空缺，我会及时与您们取得联系。

这是离大谱了，技术岗搞无领导小组讨论名义上说是培养基层领导干部实际上是满足某些领导的kpi罢了一脸高高在下，不知道还以为是多大公司的领导原来是个还没上市，连达梦都比不上的小公司

经纬恒润和正浩创新已沟通，都是下周左右开经纬，base武汉正浩，base深圳优必选还没约Hr面，如果后面有机会的话，也可以考虑一下