竞品分析***能点的竞品分析和整个产品的竞品分析的相同点和不同点？   相同点：   l 目的性明确   l 注重底层业务逻辑流程   l 重点分析用户需求如何被满足   不同点：   功能点调研：（1）重业务流程 （2）交互设计 （3）突出亮点   产品调研：（1）重功能迭代过程 （2）重产品结构 （3）运营逻辑   当我们做竞品分析的时候首先目的要明确，是重点做的功能点竞品分析还是整个产品的竞品分析，如果每个点都有的竞品分析报告容易指向不明确，而且观看者很难抓住重点，因此需要对不同类的竞品分析报告抓住重点。      你竞品分析得到的结论是什么呢？   竞品分析的时候，面试官其实最看重的就...

职位名称：   产品实习生   职位信息：   滴滴  产品实习生  岗位职责 1.深入了解业务背景，与运营、技术等国内外团队有效沟通，跟进乘客端具体需求按时落地并产出效果评估，推动产品迭代更新完善； 2.发掘实际业务中的问题、机遇，通过竞品/用户调研、数据分析等手段，主动思考和探索出行行业用户增长模式，形成完整产品需求以解决现有业务问题，达成业务增长目标。 岗位要求 1.好奇心强，热爱互联网行业并有志于从事产品工作； 2.优秀的沟通表达、逻辑思维以及学习能力，执行和抗压能力强； 3.具有同理心、责任心和协作精神； 4.熟练使用英语作为工作语言； 5.可实习6个月以上者优先，每周4天以上； 6...

职位名称：   数据产品实习生   职位信息：   微信视频号  数据产品实习生  岗位职责 1.负责支持产品、运营等业务方数据需求，输出看板、图卡和数据。包括编写 SQL、使用数据分析平台； 2.负责协助数据产品经理收集与分析用户需求反馈，撰写PRD等文档，进行需求评审和功能评审； 3.负责跟进功能上线和验收测试，推进功能的快速落地。  岗位要求 1.逻辑清晰，细致耐心，对互联网产品感兴趣； 2.学习能力强，能够快速掌握SQL技能、产品技能和熟悉领域知识； 3.善于沟通，具有极强的责任心； 4.实习时间要求：可连续实习三个月，每周4-5天。  工作地点 广州TIT创意园（微信总部）  福利待...

面经内容   B站产品经理面经，全程3面   一面   35min   一面全程没问简历，都围绕b站破圈这个话题来展开的（因为我提到了这个点）   1.自我介绍   2.b站用户等级？关注哪些up主？   3.在b站使用过程中，可以进行哪些改进？   4.怎么看待b站破圈？   5.在b站破圈中怎么进行大众和小众群体的平衡？   6.b站视频版权怎么维护？   7.反问环节，然后告诉我过两天会安排下一面。       二面   60min   二面同样不问简历，全是和b站、和其他产品相关的发散问题   1.自我介绍，问之前的工作经历   2.介绍一款APP，优缺点   3.针对这款APP，用户...

周五啦 ！！！！喝酒 看剧走起来（周六上班的就算了…

我的用户画像：小年轻老社畜 ？？？？？

又要到月底啦！！！ 👇👇👇

---------------------------------------------   深信服   1.自我介绍   2.案例：假设自己是互联网公司的HR，要从西天取经五个人中选出一个最适合互联网产品经理职位的   ３.讨论20分钟，挑选一人演讲。   ４.问了自己常用的产品有哪些，觉得有什么特点，还有什么需要改进的地方；   ５.为什么从上一家离职，期待薪资是多少。   ---------------------------------------------       腾讯   １. 面试首先简短自我介绍，熟悉一下小组成员，   ２. 然后进行一个case的讨论。关于如何设计一款...

---------------------------------------------   欢聚时代   1）自我介绍   （2）项目介绍   （3）产品经理的理解和认识   （4）问缺点三什么   （5）关于产品经理的逻辑思维   （6）对互联网产品的理解和认识       奇虎   第一轮   １． 非常仔细的询问你曾经做过的项目，事无巨细，刨根问底，不知道没做过的千万别瞎说；   ２． 然后又问了很多类似脑筋急转弯的题，问一个面包车里大约能放下多少个高尔夫球？   第二轮   １. 要求写ppt，过了以后第三轮。   ---------------------------------...

南宁研华电子科技有限公司   1.首先是让你填一份基本情况表，看一下公司的简介，学习一下公司的管理制度等，后来竟然还考你刚才看的资料什么的。   2.然后是和HR面谈，主要是谈谈你对公司的了解啊，之前的工作经历，为什么离职啊，对薪资的期望啊，问什么答什么就好，你表现得很渴望这份工作，基本就能到下一轮。   3.最后和主管面谈，主要是谈谈你对这个工作的了解，有什么疑问和要求，都可以和他聊，还会就工作上的技术问题和你切磋一下，只要不说错，附和着说就可以了。   ---------------------------------------------   腾讯   1、智力测试   很类似行测的题...

华为   1面：聊天，了解一下背景，看看简历，然后英语自我介绍；   2面：技术背景面试，然后看看工作中有何经历与此份工作相似，看看解决方式；   3面：部门经理面试，也就是以后的上司，谈工作内容，是否愿意全球跑，工资待遇；   4面：人力资源审查材料，通知回去网上测试性格，等最后OFFER.   ---------------------------------------------   蔚来   1. 先是常规的自我介绍、问项目；   2. 问了top10漏洞是否能重现，问了问关于项目的相关信息；   3. 两道产品设计题，不是很难；   4. 自己喜欢的产品，改进意见等。   5. 你...