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广东中迅农科_招聘专员 identity
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门头沟学院
2023
人力资源其它
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工作职责1、在导师的指导下开展社会招聘,包括但不限于简历搜寻、面试邀约、面试跟进等。2、深度参与校招项目,包括招聘、宣讲、面试、offer跟进等,组织运营校招相应活动并推动活动执行与落地。3、雇主形象及品牌运营,相关项目的组织与统筹,包括但不限于公众号运营及社群维护、活动策划及宣传、校招项目跟进与运营等。4、完成相关人力资源数据统计与分析,并能输出相关的建议及结果转化。5、部门相关其他协助性事项。任职资格1、2023/2024届在校同学,对人力资源感兴趣,专业不限。2、有人力资源实习经验优先,无经验的同学希望你对人力资源岗位有浓厚兴趣且有一定的目标追求,我们可以有共同的目标一起快乐工作。3、性格比较社牛,可以积极沟通,有较强的自驱力和行动力。4、熟练使用办公软件,有PS技能或运营过公众号是加分项。【你可以获得】1、实习生也是我们的重要伙伴,我们会让你深度参与到我们的校招、社招及雇主品牌建设等重要项目中,不再是一个工具人。2、制剂行业领军企业的实习证明,为你的履历增光添彩。3、超棒的mentor,友好跟实习同学沟通,教会你工作技能及岗位技巧,让你快速成长。4、超棒的办公氛围,同事都很有趣,每天笑嘻嘻的办公室,还有不定期下午茶。5、可以参与到校园线下招聘,前往各地的院校认识更多优秀的同学,拓宽人脉。6、异地实习的同学公司会提供全免的员工宿舍,每月提供用不完的餐补,食宿不用担心。
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我是今年校招的面试官之一,主要面职能岗的同学,尤其是人力管培生吧。聊了很多同学,在这里想分享点,现在面试官角度的建议:1⃣️很多同学都是跨专业就业,不是人力相关专业投递人力,我司是可以接受的,但是聊了很多这样的同学,会发现大部分是觉得我可以试试或者别的岗位专业限制,所以我投递人力。但是如果你只是试试投一下,没有岗位了解或规划,其实对自己对公司都是不负责的。了解的不多,也没有实习经历,也不是本专业,如果到岗了又不喜欢了,我想双方的沉默成本会更高。2⃣️关于实习经历。我发现也有很多同学没有相关实习经历,无实习经历我其实会希望你对这个岗位/工作有自己的理解与认知,能够各种渠道通过了解更多的岗位内容且真正有自己的看法,而不是泛泛而谈。3⃣️关于职业规划。如果没有很清晰的规划,我希望是能对岗位有兴趣,有长期发展的想法,而不是“听公司安排”最后补充一下:我司的管培生其实位置很高,公司及领导的关注度、培养成本和培养意愿都特别高,所以未来入职你也会有很多自由发挥的空间,定岗是根据你个人意愿来定的,所以,想法和兴趣,真的很重要。有兴趣的同学可以跟我聊聊,当然对学校会有一定的要求,毕竟招的人不会很多,人力岗也不会养鱼。 #内推#  #校招#  #人力资源岗#  #秋招#  #校招#  #校招#
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未透露 本人力岗 9k+
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