无脑信华的我只能说两个字：尊重🫡

您的排名很靠前，概率很大，请耐心等待

怎么来面我们部门的，除了一个之前找我了解过而且现在还签约了的，其他的面试者都好像没搜过我们公司一样，我这个开发工程师不是挂在认证里吗

容百855，氛围好，不加班，速来神秘代码IS3MHJ

我真是烦了华为od了，现在一天收四个od招呼

改成“暂不考虑”都一个月了，还在发还在发，od到底牛魔要多少人啊，纱布

如题，公司不提倡加班，加班换调休，5点准时下班，双休，中午管饭，三年房补，公积金12，在武汉什么水平？人中人还是人上人？引流：华为小米字节美团拼多多中兴阿里

23年10月进的华为的池子，PL一直在各种话术保温（对接人跟我说他们都是自己要人所以自己负责招聘，研发兼对接，然后有问题可以帮你去问HR。我是HR直接把我推给他就没理过我的消息了），例如你评价很好，排序很靠前，相比其他候选人我觉得你的表现更好意愿也更强，审批没听到什么不利消息，肯定能发，保持你的空白三方再等一下，等等话术，直到24年3月下旬，在我的再三询问下，被明确告知offer审批不下来，让我赶快找其他保底工作，并且之后直接失踪。在此期间的offer均为了保持空白三方而拒绝，导致个人春招启动较晚，如今还是0offer。但是在boss上投递简历的这两个月来，每天10个招呼里面，有5个甚至6个都是华为od，我就很纳闷，明明人员需求这么大，还不愿意多审批几个校招offer而是大批量接收各类应届、有gap的0经验od。只是因为od发的工资低吗?算盘打的太响了。提醒25届以及26届的学弟学妹们，在收到华为正式意向前，请不要相信对接人的任何话术，以及做好保底措施，必要时可以签约保底，华为真想要你的话会等你三方解约的。这是过来人的经验。

还嫌找不到工作的学生不够多是吧，只要我读书就不会影响就业率，只要我不就业，就不会影响失业率。

被鸽穿了吧

更新 带我参观了一下研究所，然后对我关心的问题进行了解答，具体的内容就不方便多说了最爱最信最能等！——————————分割线———————华子对接Hr约我面谈，化身终极华孝子，超爱超信超能等！坐标武汉

坐标武汉，华子进池子了，也不知道会不会被泡死。兴子卡在综合面一个月了，兴子是不是寄了啊，鼠鼠目前还是0offer啊