我其实没怎么研究这个企业，只是看到有我专业的岗就忍不住手痒想投。好像是国企，搞新能源的。眉山人才引进，企业HR邮箱留的是错的，我发了五六封邮件都退回，说邮箱是错的，我根据HR的名字猜了好几个邮箱地址，还是不对，就给HR打电话，成都的号码，下午五点半就打不通了，看来是个（不加班的）好企业。第二天上班时间终于打通了，“您留在眉山人才引进的官方邮箱是错的，我给您发了短信，您在核对一下。”“是留错了。”“能给个正确的邮箱吗？”“你去我们官方公众号去投递吧，中创新航招聘。”不是，我去官网投递，你这算哪门子人才引进？放人才引进里引流是吧？

本来投递的不是仓储，原本投的岗一直没有推进，就在牛客上投了下仓储，请HR帮忙推进我原本的岗的进度，然后被告知，卡着一直没动，她就帮我把简历要去仓储推进了。11月7日HR张告诉我把我简历要过去了11月8日下午2点打电话+发邮件通知我当天下午6点面试面试：2v1业务+HR总共40分钟左右①自我介绍②挖简历先问的我大一做的一个快递相关问题的调研再问我简历上的一段实习做了什么（没有问我详细数据，不过我记得很多数据就告诉他了）实习中发现的问题，我列了123点然后问我解决办法，还好我有准备，也答上了。全程业务经理脸上带笑，对我印象很好？本来准备问我最后一个问题结束了，我又见缝插针说我要分享我做的物流实验继...

11月1日打电话通知3日在成都找下群面然后我就坐高铁去了在武侯区银泰城写字楼4号楼有牛油问我是不是外包，因为在官网没看到岗位。应该不是，办公室有两层，我挂了之后参观了一部分，看起来是正规的。……3日上午9点群面……到楼下签到，打电话给面试官，下楼来接的，需要刷卡。上电梯前，我瞄到名单上有10个人，进办公地也得刷卡但是会议室里只有8个人到场（鸽了俩）可以去接咖啡喝每个人现场交最新版简历，做座位签（写名字方便其他人看到）补充一点，我们这个群面全是投递同一个岗位的同学。后面的题目也是非常契合这个方向。……群面开始……①一分钟英文自我介绍（不打断）我只听懂了第一个发言的女生25岁，读的UK的学校，去过...

11月1日通知简历初筛通过，让加HR钉钉再安排面试11月2日安排面试11月7日下午5点开始面试3v1（持续时间45分钟）业务经理：①自我介绍②询问专业是否为调剂（原志愿是什么）对专业的理解③家庭成员④挖简历采购经历简历提了一下，没有展开，让详细说说；我的自我介绍提到运营过两个公众号（和岗位不相关），介绍我自己的公众号选题和数据分析；我提到了做本专业的实验，举了几个例子，比如供应商管理、库存管理、配送规划……面试官揪住牛鞭效应非要我展开说，我就把实验介绍了一遍，再“名词解释”牛鞭效应，面试官还非要我把牛鞭效应和我的实习联系起来说，有没有用牛鞭效应解决到实际问题，答案是没有😂，还解释为什么，总之...

蓝月亮西北销售储干，谈了薪之后觉得好低，就拒了。广州那边补录开始了，明明我的二志愿还没进流程，就要补录我的二志愿这个岗位了，我在秋招群里狠狠发了一阵疯，估计会被迅速挂掉吧。😂11月8日下午五点更新二志愿终于发感谢信了9月8日投递，11月8日两个志愿圆满完成感谢您是懂秋招的😅

七月底开始投的第一个offer是国聘一家初创小公司给的，当时没谈薪没签三方，我嫌远（甘肃）和小（公司）婉拒了。之后是数不清的投递+网测面试不多：安踏、ZURU、中外运敦豪、西门子、蓝月亮、顺丰、碧桂园、嘉诚、德邦、链家、亚马逊进程中：顺丰、ZURU（泡池子）、中石油（分数不高，估计凉了）、商米科技offer：中外运敦豪（不签三方，实习半年看表现转正）、蓝月亮（销售）、德邦、链家走西口：蓝月亮西北卖洗衣液，闯关东：链家上海卖房，下南洋：中外运敦豪深圳进出口客服没什么可投票的，中外运敦豪给的待遇最好。

10月27日上午成都电话 聊了22分钟①自我介绍1v1电话面嘛，反正HR听我讲，又不急着打断我（也不好挂我电话），我就慢慢讲，把经历描述的很详细②针对自我介绍提问③描述……经历（HR这段话不知道为什么要中英文夹杂，我没听懂）猜测是问挫折/困难及处理我就说思考一下，描述了竞选部长时做了PPT并立下了KPI目标，在卸任时完成了，其中穿插了工作方式和主要工作困难HR说竞选+完成KPI这个经历分享的很好（看来我把题理解错了，应该是问怎样达成目标）⑤询问英文能力（毕竟外企）自我介绍提过六级成绩，我说读写没问题，承认口语是弱项，大一考过雅思，口语4分（基本就是说不出话的程度）HR还安慰我可以锻炼好口语的⑥...

10月28日上午11：40（20个人，排下来每个人有20分钟）2v1自我介绍反正不着急，慢慢讲，讲到一半突然想到我说成绩绩点、奖学金和四六级没意思，销售又不用这些。经理询问深挖简历（所以得熟悉简历）大创项目做的什么？面试官又不懂，我就从非遗产品的公司讲到我们项目创办公司，为了得奖找创新点，我们团队设计师设计新样式，我负责刷单刷数据然后数据好看就国奖了实习经历我实习（老师介绍去的）的公司是个小公司，老师同学是董事长，上课就把它当案例分析过企业，来龙去脉我都知道，我就和面试官讲16年开店，20年创办公司，公司运营模式，门店营业额，增长点在哪里总之把面试官说服了（“你还挺了解公司的哈”）终面过了才谈...

10月20日上午11点 二面 3人①自我介绍（不按顺序）我最后自我介绍，面试官在我介绍完就开始逮着我问（其他人也是这些问题）②自我评价③目前有无offer，有无在进程中的不告诉面试官有offer了，怕她继续问offer是什么，只说有在进程中的④工作方向，看中蓝月亮公司什么？来校只招销售，我能怎么说，我也想去物流交付中心干运输管理但是志愿流程一直不推进我有什么办法嘛只能说大公司大平台，行业top，产品过硬，⑤深挖简历（和销售相关的经历）我是自我介绍谈过在产业学院（企业董事长授课，说出了HR也听说过的企业名字）学习过线上平台助力线下销售的案例，有门店实习销售，聊这两个聊得挺久，我都觉得不好意思冷落...

蓝月亮西北销售储干是来学校招聘的，流程挺快10月12日下午14：30腾讯会议宣讲当天下午安排了一场群面10月14日开始安排了5、6场群面——————14日上午九点 线上群面 7个人和朋友一起参加的，中间我们俩吵一吵，最后商业互吹，而且我们一个要赶十点上班，一个要赶十点高铁，最后挨个点人问问题的时候，我们都在路上。面试流程：①群面3分钟读题，20分钟自由讨论，3分钟总结陈词（和一般群面一样）题目情景是：新产品，示范店（固定以后的推广模式），销售100套目标从8个点里面选4个重要的点排序没有截图，读完题就把题收了，我们20分钟讨论全靠记忆在说😅我只记得我选的4个是2陈列，4给销售人员培训，8早晚...

远房亲戚=我爸的远房的叔=我爸小学同学我以前就挺讨厌这个爷爷辈的叔叔：学历不高，在外面工地算是个农民工介绍人，不是包工头，回老家充有钱人，害我小时候以为他是有钱的包工头。外面有大老婆和儿子，在老家养了个二奶，女儿比我小五六岁。😅女儿入学让我爸去给他找关系（我爸没关系，没给他解决）————————不知道最近什么时候和我爸聊天，得知我即将毕业在找工作，热心地说给我介绍工作。我听到一句什么商会，心里——咦，他那样的人还有商会的关系。————————今天我爸突然跟我说，介绍了个友邦的工作，让我去实习。电话号码发给我，说亲戚介绍的，托了关系，是这个亲戚和我爸另一个小学同学提的，另一个小学同学介绍的友邦...

10月29日下午五点1v1①3分钟自我介绍②描述一次（在校/实习）遇到的困难和怎么解决的？③对于本专业学长学姐就业去向和薪资了解吗？我知道去年2个学长拿到的offer价格，但我说不知道，因为80%的人考研😎（校友比我先面试，告诉过我薪资7～9万中间数，管住，可以全国自由选工作地）面试官接着问我为什么不考研因为不爱学习，喜欢参加活动到处跑④父母工作、家中几人拿我网申时乱填的“父母体制内我不用管养老想去哪儿就去哪儿”来问我😂⑤未来就业地的选择，选3个地方了解行业薪资吗？（我确实不知道德邦薪资，只知道顺丰薪资，说起来顺丰怎么还不通知我二面啊）问薪资要求。反问：①还有几轮面试？没有面试了，过了这轮...

10月26日周三下午两点初面德邦初面分两部分1.一分钟演讲1min读题+1min演讲前一人演讲时后一人读题题目都是一句话比如：慢慢来，比较快越努力，越幸运方向不对，越努力越窘迫削足适履花繁柳密处，拨得开，才是手段格局决定选择，见识决定命运从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够拨云见日，雨过天晴控制时间，1min超时会打断7个人只有一个人没有讲够1分钟2.群面排序题5min思考，20min讨论，3min总结情景是2017年德邦上市前夕，邀请人参加，邀请顺序（我觉得邀请谁先谁后无所谓，座位更重要，但题目这样就依他吧，还有，都差不多退市了重提上市的事……😅）7个人/群体合理即可，而且结论时所有人不...

10月27日周四下午两点初面一组7个人面试官开头就说下午参与人数更多（看来其他时间有被候选人鸽）结构化面试1.自我介绍（不按顺序，不打断）每个人自我介绍后会问候选人目前在哪里，因为终面只能在线下，成都或者重庆。我们组只有我和一个海硕在四川，一个在重庆。询问：对谁印象最深刻，为什么？（我对自我介绍说不明白的男生印象最深刻，但是我没抢发言，说因为他说话说不明白对他印象深刻这是拉仇恨吧😂）2.是否观看宣讲会？公司成立于哪一年？对管培生的理解4人有发言机会（我腹诽我最讨厌管培生了，轮岗把所有的都学了，哪儿缺人就把管培生往哪儿扔。宣讲会时HR把管培生形容成“养蛊”，我不是很认可，有的管培生跑了，留下来...