这是什么新的筛人方式吗，望而生畏4大块心理测评：51、81、97、64共293题4小块限时逻辑题：共25题还有比这个更多的测评吗

用的是微软的Teams面试，25min左右面试官很和蔼，氛围很好，多次强调联想工作氛围很轻松自由1.自我介绍，问成绩教育背景2.项目简介，聊一些设计思维，不涉及细节，提了一些产品设计开放性问题3.英文问答，1个开发性问题，后面问了英语水平、成绩啥的4.其他问题，比如对联想了解，为什么选择联想，工作氛围、加班等等反问：岗位不局限，反对螺丝钉，系统化学习，氛围轻松交流          后续通过还有一轮面试整体感觉很好，感觉重点考察思维能力和交流能力二面采用teams，但是有回声，后来和面试官商量采用腾讯会议，30min1.介绍最喜欢的课程，限定5min，讲述课程2.介绍项目，突然要求英语介绍，结结巴巴3.为什么来联想，职业规划反问（最抽象）1.我们岗位具体做什么，怎么培养（面试官开始说这问题没意义，扯什么学生思维，要自主学习，抨击这抨击那）2.工作氛围，像网上说追求work balance那种吗（我以为他想让我问实在的，结果上来一句如果追求wb，离失败不远了，我无话可说。。。然后又是抨击）最后面试官说我有点套路，他觉得这次给我的打击应该很大。。。。。我谢谢他了😅  #机械制造笔面经# #联想求职进展汇总#

看看大家投递进度，评论区多交流#中电14所##研究所##秋招#

喜欢山东，喜欢山东人（本科山东待了4年），但山东企业着实恶心我了1.海尔：实习简历挂（bg双9，专业对口）、GEDP投递2个月后捞起来面试继续石沉大海2.海信：人才库3进3出.......（最抽象，每次还告诉我）3.歌尔：除了6月中间来校宣讲让我去充场，失联......4.豪迈：早早终面完，近一个月没有消息，状态未更新......5.浪潮：面试申请换时间没消息，没参加最后还让我填面试评价谨代表个人吐槽，勿喷

6月投的GEDP，做了一堆测试后没消息今天发面试通知是不是前面的大佬拒多了-----------------------------------一面通过，收了一堆材料-----------------------------------一面三周后，二面英文问答（很随机，无法准备）、项目提问-----------------------------------收到offer意向书#机械制造投递记录##海尔#

30min，技术面，面试官给我感觉凶凶的Q1：本科成绩，哪门课学的最好（我说材料力，面试官问我互换性学过没）Q2：怎么选公差，设计原则，什么是全跳动公差，差值的意义等Q3：齿轮设计原则，什么是变位齿轮，怎么变位的，为什么变位Q4：花键怎么设计选取（好多都忘记了，感觉答的一塌糊涂）Q5：介绍最主要的项目，询问了很多细节（构件设计，材料特性，算法特性）（项目问了很多非重点的细节）Q6：你遇到最大的困难是什么Q7：对公司和岗位的了解Q8：实习经历干什么，问了一些细节Q9：你的职业规划是什么，为什么报这个岗位Q10：你最大的优点和缺点反问：项目岗位具体做什么（电驱系统设计等)后续应聘流程（hr...

😅双杀 #机械制造投递记录# #蔚来#

6月初投递简历2-3天后测评（好像含笔试，考了一些机械工艺材料方面的知识，最后一题是机械制图）6月底 一面：技术面，就简历部分项目问问题，最后问了一些结构设计方面的问题，15-20min7.3 二面：技术面，挨个拷打项目，基础原理、细节实现等，30-40min（感觉表现一般导致三面很久才发）7.18 三面：技术面，先询问个人履历（保研、比赛、成果），针对两个项目提问（网上说三面定级）三面结束当天 终测，面试结束1-2h收到邮件完成测评，1-2天状态变成座谈待安排7.23 座谈会，HR介绍公司基本情况、福利待遇等（座谈会结束还会泡，HC不够了，这批批次也比较靠后）7.31 OC+邮件意向...

有开始面试的uu吗，这个岗位笔试完评估一周多了，想换志愿都换不了#小米求职进展汇总#

#打杂的实习你会去吗？#去啊，带薪学习，我机械汽车行业，mt直接觉得两个月学不到什么具体技术，让我多转转开开眼界