急急急！！！！姐姐考研失败，想入行数据分析，然后找到一家公司，说能够提供银行定向班培训，培训期50天，培训地点南昌某大学，培训费26k+，培训结束会推荐去银行就业（具体是说，个人是第三方派遣公司签劳动合同，该公司与银行合作的，然后由公司劳务派遣到银行上班），保底薪资8k，承诺如果没有解决就业问题的话，退培训费，也可以不交费先培训，入职后再缴纳培训费用，这个事情可靠吗？？？有小伙伴有相似经历吗，可以给点意见吗，非常感谢！！！急！！

 #offer决赛圈# 双211硕  女，主要纠结 中兴 和 TP，因为tp不好跳，好像说有学历+女生歧视，岗位发展受限。。。薪资差不多，都是白菜17（中兴可能给18，还在等消息），中兴年终不定，公积金8%，TP有16薪，公积金12% 另外亚控20*至少13，海康11×15，联影和商米全部流程走完，在等最终结果

1.获得每个用户每个订单信息、购买次数、按日期的排序select *,count(user_id)over(partition by user_id) cnt,Row_number()over(partition by user_id order by date) r from order_info where DATEDIFF(date,'2025-10-15') >0 and product_name in ('C++','Java','Python') and status ='completed';t1 2.获得购买次数为...

1.上一题找到中位数：select job, round(count(score)/2) start, case count(score)%2 when 1 then round(count(score)/2) when 0 then round(count(score)/2)+1 end as end from grade g GROUP by job;t2 2.显示每个id在所在岗位的排名t_rankselect id,job,score,ROW_NUMBER()over...

1.获得新用户的登陆时间select user_id,min(date) first_date from login group by user_id;t2 2.获得有第二天有老用户登陆的日期和人数select distinct l1.date,count(l1.user_id) savenum from login l1 right join login l2 on l1.user_id=l2.user_id ...

1.获得每个用户的第一次登陆时间select user_id,min(date) first_date from login group by user_id;t12.用t1获得每个登陆时间的次数，即该登陆时间的新增用户select distinct first_date,count(first_date) new from (select user_id,min(date) first_date from login group by user_id)t1 ...

1.获得总用户数select count(distinct user_id) from login 2.获得每位用户第二次登录的理论时间next_date，t1表select user_id, DATE_ADD(min(date),INTERVAL 1 DAY) next_datefrom logingroup by user_id;t1 3.用user_id连接原表和t1表，计数原表中date中存在next_date时的user_id的个数select count(distinct t1.user_id)from login l1join (select user_id, DATE_ADD(...

我想问问机械专业女生，自学数据分析相关知识，好找数据分析类工作吗？我看很多都要求统计学、数学等相关专业，机械专业会不会考虑呀还是直接被筛呀？

1.获取每个部门、每个员工对应薪资表t1SELECT d.dept_no,s.emp_no,s.salaryFROM dept_emp djoin salaries son d.emp_no=s.emp_no;t1 2.获取每个部门最大薪资表t2SELECT d.dept_no,max(salary) salaryFROM dept_emp djoin salaries son d.emp_no=s.emp_nogroup by dept_no;t2 3.连接t1、t2，找到各部门薪资等于t2最大薪资的员工，并按部门编号升序排列SELECT t1.dept_no,t1.emp_no,t2.sa...