（1）笔试&面试简介 软件开发岗位目前需求较大，对应企业为前端、后端、测试、运维四个类型的工作。 【笔试】区别于传统校园秋招面试，会额外安排笔试测试，考察代码编写能力。 【面试】区别于结构化和无小组讨论面试，主要对既往软件开发项目做深入技术考察和提问.因此需要扎实笔试和面试，对代码编写和开发项目要求掌握熟练。 （2）考/问什么 【笔试】 考察内容：开发语言 数据结构 操作系统 计算机网络 计算机组成 数据库 考察形式：银行、国企主要以选择判断题；互联网企业主要以代码编程题目+少量选择题 考察时间：线上考察，一般是牛客网或公司自己开发的笔试题库系统，1-2小时 【面试】 考察内容：基础开...

（1）个人背景 本科华东某985机械专业，硕士华东某985电子信息专业，非科班出身，靠自学转码，投递岗位100+，涉及互联网、国企、银行、研究所、私企，历时8个月，上岸某国企！ （2）准备时长 因为本科机械专业，除了自学过C语言，没有任何编程语言基础。硕士开始接触代码，并开始自学开发相关知识。从研一暑假开始，几乎每天都在学习相关开发技能，到准备面试找工作，大约12个月！ （3）实习情况 研二下学期开始投递实习岗位，主要以互联网企业为主，最后拿到滴滴、货拉拉的实习offer，因为学校原因没法实习，故实习经历为空，这在秋招时候比较吹亏。此外，由于自己前期目标为互联网企业，所以忽略了银行、国企、运营...

1、投递目标数量为100+，涉及国企、信息科技企业、互联网 2、目标投递方向：软件开发岗、测试岗、项目管理岗、金融科技岗 3、记录并更新进展 蔚来：简历投递——笔试——一面——二面——已挂 大疆：简历挂 万得：简历投递——一面——二面——笔试——已offer 百度：简历投递——笔试——一面——已挂，转部门——一面挂 美团：简历投递——笔试——一面挂 汇川技术：简历投递——笔试——一面 oppo：简历投递——笔试——一面——二面——综合面试，排序中 浪潮：简历投递——笔试——面试——流程中 元戎起行：简历投递——笔试——一面——二面挂 理想：简历投递——笔试——一面——二面挂 度小满：简历投递—...

秋招已经开始，想必大家经常花费大量的时间用于公司选择、岗位查看、简历填写，投递等，消耗了大量的时间与精力。牛客网推出一键投递全网职位新功能，亲测有效！！！也欢迎大家使用。首先在牛客网填写一份个人简历——简历自动与Moka关联同步——点击选择意愿公司——左侧选择意愿岗位——右侧出现岗位jobtitle——点击下方投递——显示简历投递成功。个人体验感拉满，操作简单，步骤清晰，投递效果很给力！功能跳转链接：APP：https://mnowpick.nowcoder.com/m/mass-delivery?rankId=1169电脑：https://www.nowcoder.com/jobs/deliver-more-job

【工作氛围】海信并没有传统国企的一些诟病，根据自己实习感受来看，工作氛围还是很轻松活跃的，工作流程也并没有传统国企的纷繁复杂。同事之间沟通工作还是很方便顺利自由的，同事之间关系简单，都是普通打工人，没有太多扯皮。【工作节奏】工作规定在8.30-18.30，中间午休两小时，集团总部，研发中心、工厂都有自己的食堂和餐厅，价格10-30，工厂饭不太好吃，大锅饭；研发中心有自助，30元，感觉还行哈哈哈。工厂以及研发中心有班车接送。【个人感受】作者本人曾在海信家电生产工厂实习、在海信研发中心进行项目合作，员工都比较平易近人，都愿意帮助新人，指导，工作节奏也不很快，很适合校招生逐渐适应环境的

【个人建议】（1）海信的薪资待遇在青岛算中上水平，但是房价虚高，所以想在青岛市区靠自己扎根买房很难。可以选择在郊区买房，但也不便宜，至少得3万左右。（2）如果确定要在青岛发展，建议是值得去！！！！青岛好公司偏传统制造和日韩贸易，但是经济情况和营商环境没法和同等级别的其他新一线城市比较，主要有海信、海尔、四方、鼎信等等。在这些公司中，海信集团还是很能打的，有知名度。（3）作为一个过来人的看法，如果不很确定要在青岛发展，建议是慎重！！！！因为在同等条件下，去其他城市会有更大的发展或者压力更小

【薪资待遇】（1）应届硕士大概在15-20范围内，会根据学校，专业和个人能力有special  offer。工厂类的话，大概在8-12左右。（2）这个待遇相对其他公司来说确实偏低，但是，青岛当地的经济水平和工资待遇就是这样的。（3）很多来青岛工作的是喜欢青岛小资优美的环境，亦或家在青岛。（4）公司工会会有一些福利，团队也会有团队经费，对校招生比较友好，会有培训和提升计划，整体工作节奏不很卷

【岗位数量】整体大概80-100人左右，但最近每年人数递减。招收人数较多的岗位是屏显设计、制造工艺、营销岗位等。毕竟屏显经济效益好，市场大。【招聘内幕】（1）以集团总部进行招聘的基本都是硕士，985或者211居多，也有部分本科985或者211，较少（2）以制造工厂子公司单独招的，双非硕或者本科都有招，主要做工厂工艺和生产管理。（3）最近几年招聘人数减少，更偏爱中上级别985硕士，且是山东籍。其他地方的会由于不稳定因素简历被刷。

很多同学傻傻分不清二者区别，其实二者在待遇、发展、招聘条件上都有很大不同。【海信校招】海信招聘并不是以子公司各个单独招聘，而是集团统一组织筛简历，然后会将简历分给各个子公司，子公司进行面试，最后集团再统一谈薪签订双方。所以大家可以再面试中询问自己所在的子公司，给自己更多的信息。【子公司校招】子公司基本岗位缺口少，不再进行单独招聘，部分生产制造部门会进行补招，学历要求低，可以普通二本，可以捡漏，但工资也比集团招聘少一点，工资是子公司发的，不是集团发的。【哪个部门好】个人建议显屏、聚好看、家电、交通网络科技

潍柴作为一家制造业龙头公司，想必大家都很在意工作感和生活感，根据作者感受和在职朋友们的体验，总结如下：【工作环境】（1）潍坊的工业园区工作，依据不同职位工作环境略有不同，大多在园区办公楼里，隔断工位，楼里配有空调和饮用水，自动售卖机。（2）部分制造岗位会去工厂进行问题处理和实践，工厂环境大家都懂。。。【生活环境】（1）厂区有宿舍可以入住，4-6人间；也可以选择在外租房。刚毕业是有租房补贴的，潍坊租房不贵的，500-800可解决住房问题。（2）园区有食堂，刷卡消费，不难吃，吃久了可能会吃腻（工作餐种类丰富，价格也很给力，不i贵的）（3）园区也有体育场馆，操场，足球场，篮球场，羽毛球，乒乓球等等（4）园区配有班车，解决员工通勤。但是大部分都是骑电动车上下班，比较离得不是很远。

作者的一些盆友在潍柴入职，有的留下来干了3-4年，升了组长；有的干了1-2年后跳槽换工作；‘也有坚持完试用期后选择离职。综合来看，每个人的工作体验和人生目标不太一样，要看自己更适合什么。【薪资待遇】校招应届硕士12-15W，985硕士在14-18W，本科在10-14W.具体还要根据学校和专业来定。博士在30-50区间。【绩效福利】工资构成为月薪*12，表现优秀的会有一定绩效和奖励（依据部门和工作来看，不保证都有）。公积金双边12%，平时工会给一些节假日福利，大多生活用品。主要收入还是来自工资。

【个人感受】根据作者面试体验以及周围同学面试交流来看，潍柴招聘难度不算太大，对山东本地学生很欢迎，同学们可大胆尝试，但是因为就业有点卷，也要做好心理准备。【政府补贴】潍坊政府会对潍柴校招新员工按照人才引进方式进行奖励，待遇很丰厚，有住房补贴、人才补贴、购房补贴，大约50W，这对校招生来说是很有吸引力的，不过也要关注政策的变动和执行情况。【面试注意事项】（1）每年7-8年安排暑期实习，表现优秀同学就可转正留用。个人认为这个机会很适合普通院校但想留在潍坊工作的同学。潍柴将会在9-10月在全国各重点院校进行校园招聘宣讲进行咨询。（2）AI面10分钟左右，主要是回答一些结构性问题或者跟读文章，比较容易（3）技术面通常10-15分钟，比较简单，针对简历项目提问，一会问一些生活基本问题（家，专业，爱好）（4）人力面5-10分钟，主要考察入职稳定性以及意愿强度，会谈薪