按我了解过的企业的话，我感觉小众企业可能一般会奇奇怪怪的，但是很多细分方向的王者，特别是医疗仪器方向和工业机器人方向医疗方向可以看看东富龙和美好创亿，前者是主要做生产药品的冻干机的，后者主要做医疗仪器的精密零件的，在细分市场的占有率很高，业务处于扩张器所以每年的年终奖也不少，能抗压的话可以挣不少。工业机器人国内可以看看美的的库卡机器人，属于四大之一，又在国内，近几年在国内出货属于供不应求的状态，前几天和技术总聊的时候感觉目前比较缺对运动学比较了解和对机械选型很熟悉的同学，专业基础好非常有优势。

 还是拿我面过的企业分析吧，一个是格力，一个是天津泵业格力感觉好像挺多人不知道是国企的，但是我当时查了查他确实是国企（而且面试填的表和hr面问的问题也浓浓国企风哈哈哈哈哈），好处就是福利待遇比私企好一些，例如公积金交的好像是7还是8来着，然后各种补贴挺多，例如住房补贴，不管你住不住格力提供的宿舍都有这个房补，然后还有比较长的过年假啥的，挺香的。天泵的话之前的面经有写，推荐的理由就是强度小，适合养老哈哈哈哈哈

车企的话我觉得机械人大多都有些了解吧，这里主要说三家我和我室友面过的企业，比亚迪，东风还有重汽。笛子的话感觉也不用多说，反正今年都是按学校打包价，相比之下更建议211及以上本科没啥东西的同学或者985硕士老哥去，因为本科的经历完全不能ａ价格，相比之下挺亏的，但是9硕就很香了，能给到和华子差不多的价而且全国一个价，挑个不卷的城市美滋滋。另外两个看下一个帖子哈  

天泵是一家主要做螺旋泵的企业，市场占有率据说还挺高，想看看传统国企是咋样的所以投了。 投的一样是机械工程师岗，主要做民用泵的设计。整个面试就一场，技术主管面的。先是让自我介绍，然后从自我介绍里面问问题，比如说为什么要学机械，本科有没有学过泵相关的课程，金属探伤的方法有哪些、各有什么优缺点。面完三天内发offer，base天津包吃住，7k税前，早八晚五中午一小时午休，周末双休平时完全不加班。有一说一，真的羡慕这种工作强度，就是钱确实太少了。但是技术大叔人是真的好，hr姐姐也确实会聊天，天津人果然都会说相声哈哈哈哈哈  

东富龙是上海做医药设备的厂，主要产品好像是做冻干机，校招来我们学校摆摊投的（我才不会说是因为看中了投简历换小恐龙挂件嘞）投的是机械工程师岗，一面是hr面，主要是问项目经历，侧重了解是不是你自己做的，二面是技术面，还是问的项目，不过这次是要问原理啥的了，还问了对项目里面结构有没有改进的想法，怎么改，他也说了自己的看法。面完第二天发offer，base上海，包食宿，实习期9k转正10-11k总的来说整个流程挺简单的，hr姐姐很漂亮，技术大叔聊天也很真诚，感觉不为找工作单纯跟在行业打拼多年的前辈聊聊天也是和值得的。  

美的一面居然是群面，真没见过谁家非职能岗还搞群面的，虽然之前面荣耀的时候也是群面但是我投的是供应链啊。群面形式是经典的无领导，题目是对两个子工厂的某产线进行合并，如何做一些优化然后如何为之后的类似事件积累经验。时间要求是读题五分钟，自我介绍和观点一分钟，讨论二十分钟，总结三到五分钟，总结完就直接结束了，当天晚上出结果。整场还挺简单的，我们组其他人不太积极所以我担任了leader、timekeeper、speaker三个角色，当晚收到通过做测评  

比亚迪可以说非常水，春招校招来的，投了第二天就面，面试官直接瞟一眼简历就开始说定岗了，给的做外包设计的岗，好像是给雷蛇还是啥做笔记本的模具结构设计吧。base深圳，211f本的白菜价（7500*1.36*12），只根据学校和专业定薪，简历再好也不能a一下，直接拒。格力投简历的时候正好赶上校招团队在武汉，前一天晚上投第二天上午就要我去光谷面，由于时间来不及改线上了，一面是技术面，自我介绍然后简单让描述一下项目做了啥，再问了一下项目中学到了些啥就没了，反问问的定岗情况，给的产品结构设计岗，感觉是空调？  二面是hr面，自我介绍然后问项目里面印象最深的点，反复确定身体有无问题，有无不良记录一类的问题（我？？？这是正经公司该问的问题吗）。三天后发意向和谈薪会通知，开的11k*12，base珠海美的今天下午面，下周末要考研复试了，所以面经之后再补哈     

一面：首先是自我介绍，如何重点问简历里面的项目，面试官对细节的要求很高，每一点都拎出来问的很细，但是由于我自己的项目确实有实践上的瑕疵，没糊过去被直接指出来了呜呜呜，过程中要求对自己负责的部分画图介绍，时限五分钟之内，结束要上传系统。技术问完问了爱好啥的，但是爱好也会问几句，比如说跑步配速啊，乐器几级啊之类的，看了哪些书有没有体会啥的。反问环节我问了对我的评价，他有提出建议。二面：同样自我介绍，然后问项目，二面面试官比一面和蔼很多，对啥都说的是挺好挺好，相对来说感觉一面是压力面。与一面问的项目要求不重合（内心os：那要是只有一个项目咋办），同样要求对自己负责的部分画图介绍。面试官介绍了这个部门的业务（做车的，但是好像是机电部分和系统一类的产品导入和小批试制后反馈改进），然后对你能干啥做了一些建议。反问环节依旧问评价，他还是经典的说挺好，挺符合（虽然有一说一我感觉我的项目和他要的方面相关性没那么大哈哈哈哈哈）三面：这一面是主管面，由于之前面试的那天主管不在，所以这一面改到了周日，看起来主管是在家面的（呜呜呜华子居然有周末，感动）。首先同样是自我介绍，然后问项目，不过这次没问具体内容，问的问题有：你认为你在之前的项目中贡献度能占多少，为什么；项目中印象最深的事；如何平衡爱好与学习；毕业论文做什么。反问环节继续问评价和建议，他说仿真和智能诊断要做（因为我说的毕设是用残差网络做故障诊断），但是机械的结构设计也很重要，机械大有可为，年轻人要能沉得下、学得深，不能总想着追风口挣快钱。感觉华子面试很有特色，什么细节都要问的明明白白，技术上任何一点小瑕疵都要拎出来说清楚，画图说明的环节要求把各个元件都画好，切忌画的比说的少，不然就算是二面的面试官那么和蔼的人都会瞬间变脸色很严厉的指出来这种重大失误。一二面都是面完两小时内变绿同时收到短信和邮件，三面过了半天变绿，面试是在去年十二月头上，泡池子泡了一个多月，正月初八收到的谈薪电话，一周后发两方，又一周后发三方，base东莞松山湖，十三级白菜。      

职位是智能制造与精密制造技术工程师面经以后补3.17面经已更新，主页有

xdjm们，荣耀三面多久出结果呀，当时二面完之后一个小时就收到测评了，三面马上一个半小时过去了啥动静都没有，是不是凉了