去年四月我从美团离职后,加入了一家量化投资公司继续从事校园招聘工作。恰好最近也有朋友在关注量化公司校园招聘岗位的机会,便约在一起聊了下,聊完发现大家对于是否选择量化投资公司其实还蛮焦虑的,这也引发了我想把自己的一些思考分享出来,希望也能对有缘关注这个行业的朋友有所借鉴。(1) 人才的流动性在聊为什么选择量化投资公司前,想和大家先聊下人才的流动性,这个话题虽然很大,但的确又和我们每个人息息相关。就像噪声为金融市场创造了可能性,而人才的流动也往往会为企业创造价值。比如我在读《零售的哲学》的时候,发现铃木敏文之所以创办7-ELEVEN,正是敏锐的观察到日本严重的“少子化”“老龄化”现象下,虽然家庭总...