本以为假期已经过的够快了，没想到今天上班发现这一天过得更快，感觉不知不觉就到晚上了。今天任务完成的早，可以不用加班了，马上就可以下班了~  虽然回到宿舍还有很多别的事情哈哈哈哈，但是可以不用熬夜太久了！

上班后发现，单休确实远远要比双休更累。当然并不是身体上的累，毕竟我这种头一天三点半睡觉第二天还可以五点十分起床的人一般也不会觉得工作或者学习累；但是单休的话，会把很多自己事情的时间给占满，导致要花更多经历去协调自己的时间。之前实习的时候单位是双休，虽然下班也不早（但是那边上班也不早），但是周末可以稳定双休，所以就可以很好地平衡工作和学习；但是现在单休，就只能一直往后拖自己的事情了~

过完了入职四个月以来最长的假期，接下来就又要进入工作状态了。今天早上醒的很早，感觉可能是反而前几天出去玩，把生物钟调整得又变得容易早起了。本周调休，本来就要上五天班然后休息一天，所以对于单休的我们而言也没有影响了~

今天就准备出发了！中午的飞机下午到江西，开始十一国庆节之旅。前三天把单位、课题组和读博的内容都搞定了，还做了两三个GIS和求职简历的辅导，收获颇丰，接下来就是开始正是休息了！

今天是假期的第三天。这几天一直都在加班或者学习，一方面是把单位没搞完的工作做完了，其次是将课题组的代码给跑通了（虽然环境还没有完全配好，但是我这保证代码可用即可），最后是还把研究计划书写完了（就差一个研究流程图了，这个很快就搞定）。所以回看这三天，过得不必上班轻松哈哈哈。

这是入职三个多月以来的第一个十一假期的第一天。虽然是假期，但是这一天还是在上班+写组里代码中度过的，除了起床稍微晚了一些（七点二十起的，其实不算晚哈哈哈）。今天因为需要把PBS提交任务至服务器的脚本和对应的代码写完，所以全天又是对着电脑，不能算作休息~

2023年11月投递了北京新风航天装备有限公司的信息化管理岗位，所在部门暂不清楚。在这里记录一下二面的经历。当初二面结束后，没有任何回复，所以就是凉了，算作凉经哈哈哈。二面为单位内的线下面试，面试官包括一面中的部分面试官，也有新的面试官参与。二面中，主要是对个人的性格、职业意向与心理等方面加以讨论；尤其需要注意的是，这一次面试提问了很多前期职业与心理测评的内容——当时测评的时候可能自己做得有些快了，导致有些问题回答不太完善，面试官说测评结果中出现了自己“考虑事情不周全”“不愿意承担责任”“过于自信”等方面的字样，所以着重对这些方面加以了补充提问。这也是第一次在面试中面试官明确表示测评结果出现负面评价的情况，所以真的需要在测评的时候认真对待，尤其是国企、研究所等单位的岗位更需要加以注意。此外，可以感受到这一次面试的面试官对于面试人是否适合来到国企、研究所岗位的思考是很充足的——面试进入尾声时，面试官首先详细介绍了单位的实际情况与工作内容，随后基于我个人的实际情况，说我或许更适合互联网这种相对活泼、发散思维的代码岗位，而不是这里相对平淡、流程明确的代码岗位；同时也在个人技术栈方面给出了很多学习、提升建议。面试情况下午13:30开始，持续30分钟左右。单位现场面试，3位面试官，为所在部门领导与员工；面试官很和蔼。首先做自我介绍；提问30分钟。提问问题基于本科、研究生期间的某一项项目、实习经历，介绍一下你担任的身份、你的工作内容、遇到的困难、具体学习到了哪些内容、你是如何解决过程中遇到的困难的？你的责任心如何，举一个具体的事例来说明？你考虑事情的周全程度如何，举一个具体的事例来说明？你的学习、工作效率如何？你是如何提升自己的效率的？为什么要选择和自己专业不一致的编程开发方向？你喜欢编程开发吗？个人的大致职业规划如何？对于一个未知的、没有接触过的工作方向或者岗位，你是如何看待的？又会通过哪些方法来对没有接触过的工作加以学习、开展？你如何看待互联网公司与国企、研究所等单位在工作方面的差异？你为什么没有去互联网公司？你对于加班、出差是怎么看待的？你能接受的加班大概是什么范围？你更喜欢需要创新、发散性思维的工作，还是相对较为平淡、流程清晰的工作？你会觉得平淡的工作有些无聊、不符合自己的预期吗？对于第一份工作的选择，你最看重的3个要素是什么？你的导师如何评价你？说出2个你的导师对你评价中的优点、2个你的导师对你评价中的缺点。你的汇报能力如何？在学术汇报、工作汇报等方面表现怎么样？你是一个外向的人吗？你认为作为一个外向的人，如何适应相对较为平淡的代码工作？在工作上你是否可以沉得下心、耐心完成相关的任务？你是一个自信的人吗？你是一个自负的人吗？会不会出现自信过头导致事情受到影响的情况？假如你需要和一位同事或者和一个部门一起完成一项工作，工作时间非常紧迫；但是这一位同事或者这个部门不配合你的工作，你会怎么想？你该怎么办？你对于户口是如何看待的？你的期望薪资为多少？你对工作的城市有何看法？你目前都有哪些Offer，都是哪些公司，具体薪资如何？关于你已经拒绝的Offer，拒绝的原因是什么？为什么没有选择银行的科技岗这一Offer？你所在的空天院具体情况如何？空天院和中科院其他研究所有何差异？毕业证是否为国科大颁发？是否了解我们公司？是否了解这一岗位？算法题目无。面试结束反问这一工作的具体内容是否为对接所内其他部门，实现他们提出的各项信息化需求？这一工作的技术栈如何？反馈情况面试结束后没有任何回复，所以肯定已经凉了。

2023年11月投递了北京新风航天装备有限公司的信息化管理岗位，所在部门暂不清楚。在这里介绍一下一面的相关情况。这一次面试为线上视频面试，面试官非常和蔼。此外，我投递该单位是通过所在研究所内部的双选会中线下方式投递的；那一场航天科工主题的双选会上，我一口气投递了9家单位（主要是我就打印了10张简历，然后有一家单位我给了工作人员2份简历；要不然说不定还能再多投几家），其中这一单位是最早回应、预约面试的。面试为一位面试人、多位面试官的面试模式，面试官为所在部门员工、领导与HR。其中，本次面试的面试官依然主要关注个人的实习与科研项目，对于代码、算法与计算机八股等方面的内容提问不多。由此确实可以看到，除了互联网公司岗位与在公司内部处于核心位置的科技岗位之外，其他的科技岗位（尤其是国企、研究所的科技岗），主要还是考察面试人的综合素质、学习能力与项目经验，对于计算机科班的内容考察不多。此外，这一次的面试官也非常和蔼，面试最后还提到她会去问一下单位里相关的部门，看看我的毕业学校国科大在不在单位内部的一个名单里——面试官说如果在的话，那么解决户口是没问题的。此外，说句题外话。在这一次双选会之前，我其实对于线下的双选会、招聘会等活动不是很看好，我一直感觉这种线下的活动，效率和性价比都不如网申；也因此，这一次所里组织的双选会，一开始我也没想着参加。但是后来，辅导员老师和教育处老师一直建议我来现场参与一下看看，包括研会的同学也说让来体验一下哈哈哈，所以就去了。随后发现，对于那种可以现场接受简历的双选会、招聘会而言，来参与一下的效果确实还是很明显的——一方面，简历投递起来确实要比网申快多了，对于海投策略很有帮助；另一方面，可以和工作人员或者面试官面对面地讨论一下自己的专业、优势、求职意向等，工作人员也会更详细地讲解单位的情况，而且有些热心的工作人员还会现场给求职者一些求职方面的建议或意见。当然了，如果是那种不现场收简历，或者说整个企业HC压根也就没几个的那种线下宣讲会，我还是感觉完全没必要去（除非是你特别特别想去的企业）。面试情况晚上19:55开始，持续20分钟左右。线上视频面试，4位面试官，为部门员工与HR；面试官都很和蔼。首先做自我介绍；提问20分钟。提问问题介绍一下本、硕期间你印象最深刻的一个实习或项目经历，包括你担任的身份、你的工作内容、遇到的困难、具体学习到了哪些内容、你是如何解决过程中遇到的困难的？为什么你要创建自媒体？你所创建的自媒体具体都记录哪些内容？其中内容都是自己实际遇到的问题、自行总结的技巧，还是对其他人内容的汇总、搬运？在地图导航实习与滴滴实习的项目中，具体都用到了哪些海量的数据？对这些数据都加以了哪些处理，具体是做什么的？其中关于数据库的工作有哪些？在滴滴的实习中，路网数据总量有多少？调用的路网数据是如何提取出来的？对于这些数据你都做了哪些工作？完整的流程进行下来大概需要多久，其中每一条数据的处理速度如何？如何对这一个操作加以优化？在地图导航的实习中，多进程是如何避免数据的锁死情况的？是如何部署自己写好的代码的？是否接触过操作系统中与锁有关的知识？多线程和并发之间有什么联系和区别？为什么没有选择到互联网公司求职？本科的艺术团团长、曲艺社社长工作经历如何？都参与过哪些活动？自己是否比较喜欢文艺活动？对于户口的需求如何？对于薪资的需求如何？中国科学院大学属于985或211吗？家是哪里的？算法题目无。面试结束反问个人目前对于Java接触较少，是否需要填补这方面的短板来更好地适应本岗位？反馈情况1天后，收到二面通知。

2023年10月投递了中国电子科技网络信息安全有限公司的C/C++开发工程师岗位，并不清楚所在的部门。在这里记录一下一面经历。这一次面试面试官非常和蔼，语言很亲切，会很细致地讲述单位的具体情况；同时，面试官还尤其注意在城市选择方面给予求职者一定帮助，例如会提到成都具体的生活水平、房价等消费与该单位薪资的关系，并和在北上广这样的头部一线城市工作的生活水平加以对比，有一种确实是在为求职者设身处地着想的感觉。本次面试是电话面，能够感觉到本次面试更多的还是在后期正式面试开始前做一个大致的沟通，让双方有一定了解之后再开始后续的流程；所以这一次电话面全程不涉及任何专业、学习等方面的问题，而多是和城市选择、单位基本情况、个人情况等相关的询问与沟通，以及面试官对工作内容、工作方向与岗位出差情况的具体讲解。但是，等这一次面试结束后，后面一直没有关于本次面试的任何反馈或下一次面试的预约，也就是这一次已经凉了。面试情况上午09:50开始，持续6分钟左右。电话面试，1位面试官；面试官很和蔼。无需自我介绍，提问8分钟。提问问题目前已经有多少个Offer了？为什么选择成都这座城市？对成都的消费、房价、基本工资等是否有了解？对单位、部门的具体方向是否有了解？期望的薪资是多少，包括月薪和年薪？对于出差的频率有什么看法？算法题目无。面试结束反问这一岗位所需的软件开发需求具体是哪个方面的，主要给谁来做开发？软件开发是本单位的核心岗位或需求吗？单位同时还设立了学位点，那么这里是否兼有企业与科研院所这两种性质？反馈情况无。

2023年10月投递了中国长城资产管理股份有限公司的信息技术岗岗位，所在部门为长城新盛信托有限责任公司。目前完成了一面，在这里记录一下一面经历。这一次面试为线下面试，需要到位于丰台区的长城资产的总部面试（那天是真的冷啊，而且从东北旺的实习单位跑到丽泽商务区附近，相当于跨越了大半个北京哈哈哈）。其中，面试人是逐个进入面时间的，而面试官有很多位——从各位面试官提问时的侧重点来看，他们应该是来自不同部门或岗位的领导与员工；无论报名的是什么类型的岗位，只要报的是这个部门，那么所有面试人都是参与这一场面试的。整体面试流程其实也很快，我进行了大概15分钟左右，负责的工作人员说这个时间已经算比较久的了，有些岗位可能面试5到10分钟左右就够了。这一次面试同样没有对计算机、算法等专业方向的内容加以提问——而是一方面和其他国企面试一致，着重对项目、实习经历加以提问；另一方面，本次面试还比较倾向于提问学习经历、职业规划等方面的内容。其中，可以感受到面试官比较重视个人对于“金融科技”方面的了解与看法，并且会询问一些在本专业内取得的成果、为什么跨专业方向求职等方向的问题。面试情况下午14:45开始，持续15分钟左右。线下面试，6位面试官；面试官都很和蔼。首先做自我介绍；提问15分钟。提问问题选择一段实习或项目经历，谈一谈你的工作与收获。是否有过单独的软件开发经历？是否有读博、深造的想法？目前都投递了哪些公司？在长江中下游生态农业保护站的实习经历如何？你担任的职务是什么？都做了哪些工作？对于运维工作了解如何？对于金融科技类岗位了解如何？个人对于职业生涯是如何规划的？在GIS专业中都考取了哪些专业技能证书？为什么没有从事GIS相关方向的工作，而是选择了信息技术方向？对于后端研发的工作与运维方向的工作，你有何看法与倾向？实用新型专利是什么方向的？具体是什么内容？个人对于北京户口的考量如何？定向越野的经历如何？定向越野是什么样的运动？算法题目无。面试结束反问无。反馈情况面试后没有任何回复，已经凉了。

2024年04月投递了中国民生银行下属北京分行的金融科技岗位，暂时不清楚所在部门。在这里记录一下二面（终面）的相关经历。民生北分的线下终面是相当出名的——面试条件好，吃得多，还发纪念品；这次终于有机会体验了一波。可能由于是春招，所以这一次我去面试的时候没有发盲盒，但还是发了带有面试人名字的可乐。此外，在面试的同时，还开设了一个拍摄简历照的活动，会有工作人员给化妆，然后拍摄照片。同时，候场区的茶歇也非常丰富，各类饮料、小食，而且似乎还有热菜（就是炸的类似洋葱圈、鱿鱼圈的那种东西，好像是有但我没仔细看）；可惜的是，我当时面试前没有去茶歇区，而面试结束后又着急去本科同学的聚餐，所以没有吃东西，不知道味道如何（但是喝了咖啡）。总的来看，民生北分的终面条件与待遇，有种不是面试，而是签约会的感觉。而后的面试中，除了常规对于实习与项目经历的提问之外，最后一位面试官（看其他面试官对这一位面试官的称呼，其应该也是对应的部门领导）同时对文体方面的兴趣爱好也非常感兴趣，尤其对于相声方面的提问涉及到了很多。所以最后面试结束前，这一位面试官也说道：“这一次面试我们共同探讨了很多和相声相关的问题。”而关于终面后的反馈，在我一开始写下这篇面经时，是还没有收到回复的；而在本文写完并在首发平台发布后的大概一周，收到了Offer。当然，另一个同时报名的卡中心则是在面试结束后的2周时收到了进入实习的通知，较之这个会快一些——但是卡中心只是实习通知，而北分则是直接发Offer（虽然之后也需要进行2周的实习）。面试情况下午15:30开始，持续15分钟左右。线下面试，4位面试官，为部门领导与员工；面试官很和蔼。首先做自我介绍；随后提问15分钟。提问问题在滴滴实习中，完成了哪些具体的工作？遇到了哪些困难，是如何克服它的？都有哪些具体的收获？研究生的毕业项目具体是做什么的？用到了哪些技术栈？为什么选择银行的岗位？是否选择了互联网方向的岗位？目前都有哪些Offer？对于已经签三方的公司，你的意向是如何的？个人有哪些兴趣爱好？平常在文体方面有何活动？游泳水平如何，都会哪些泳姿？对于相声的了解如何？都在哪些活动中表演过相声？担任曲艺社社长期间，都组织、参与过哪些活动？平日看相声多吗？是否看过德云社的相声？是否看过传统相声艺术家表演的传统相声？你认为德云社的相声如何？他们有哪些经典的桥段或典故？你认为传统艺术家表演的相声如何？他们又有哪些经典桥段？你认为为什么传统相声的经典桥段更容易让人印象深刻？你认为德云社的相声和传统相声相比有什么区别？个人对于城市的选择和有看法？算法题目无。面试结束反问无。反馈情况面试结束后4周，收到Offer。

2024年04月投递了中国民生银行下属北京分行的金融科技岗位，暂时不清楚所在部门。在这里记录一下一面的相关经历。首先，这一次的岗位，是和我们之前分享过的【民生银行信用卡中心金融科技24届春招面经】中所提到的岗位同时投递的，两者的相关流程也是同步进行的。其中，北分和卡中心的面试流程也比较近似——都是先线上一面，随后线下终面的流程。对于线上的一面，其形式也没有太多需要说的，和之前分享过多次的银行线上面试都比较近似。首先，等待时间比较久，但是面试时间并不会很长；其次，主要是对个人项目与实习经历的提问，对于专业知识的提问则没有涉及。面试情况下午14:10开始，持续15分钟左右。线上视频面试，6至7位面试官，为部门领导或员工；面试官很和蔼。首先做自我介绍；随后提问15分钟。提问问题你认为你的专业所学内容，有哪些对于金融、银行工作有所帮助？滴滴实习过程中，接触相对较深、了解较多的项目是哪一个？具体做了什么？有什么收获？在本科、研究生各类项目、竞赛中，如果自己所在小组成员出现意见不一致、纠纷等矛盾，你将如何化解？算法题目无。面试结束反问无。反馈情况面试结束6天后，收到进入终面通知。

马上就要开始国庆假期了，几乎是全年最长的假期了（除了过年）；但是假期前的工作任务也有不少。最近这几天每天都在疯狂提升效率，尽快完成工作内容，争取在节前将手头所有需要处理的内容完成，这样国庆就可以好好玩了！

2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位，所在部门为广研事业群。在这里记录一下二面与体检的经历。二面同样是对互联网公司的实习经历加以广泛地提问，尤其包括实习单位的一些版本上线流程、工作排期与部署等内容较为感兴趣；同样，对于计算机、代码等的考察也很少，几乎完全没有涉及。此外，这一次的主面试官为部门或单位的领导，所以提出的问题也会相对侧重领导、管理能力，以及实习、项目中的组织架构、流程等方面的内容；同时，面试官也结合面试近期发生的滴滴崩溃这一新闻，提问了一些关于运维与个人对此的想法等方面的问题。另一方面，在面试最后，面试官也主动从单位所在地（单位在广州，而我学校在北方），以及单位与个人专业的跨度（来这里的话，自己的GIS专业知识可能今后就很少用到了）等方面给出了建议，还专门提到来这里就职他们那边是会通过的，但是建议我先考虑好上述这两个方面的问题。由此确实感受到，这一次的面试官是非常为面试人考虑的。最后，单位也在12月底提供了免费的体检，自行选择并预约不同时间、地点的体检，并且是个人可以查看体检报告的那种。在之前的几次体检经历中，要么是自费体检但可查看体检报告，要么是公费体检但不可查看体检报告——这一次既可以公费体检，也可以查看报告，也感觉很人性化了，也方便自己审视一下最近的熬夜成果。提交体检报告后，近期HR联系说需要再自行到三甲医院检查一项体检报告中指标异常的项目，随后确认无误了即可发放Offer；综合考虑后，协商暂停后续流程的推进。面试情况下午15:00开始，持续15分钟左右。线上视频面试，2位面试官，为部门领导与HR；面试官很和蔼。首先做自我介绍；提问15分钟。提问问题在你的实习、项目中，基于其中印象深刻的某一个具体项目，讲述其中你所完成的工作、遇到的问题、学习到的收获，以及在统筹、分工、排期等领导方面的具体工作。在滴滴的实习中，你主要做了些什么？所在小组的工作流程是怎么样的？如何和同事对接工作？如何完成数据或软件的上线、发布等工作？滴滴的公司组成是什么？小桔科技和滴滴是什么关系？在滴滴的实习中，软件版本更新、上线发布的周期如何？在研究生项目中，和阿里云合作的项目是什么类型、级别的项目？具体是做什么的？你做了哪些工作？在代码、算法方面具体有哪些工作成果？学习到了哪些内容？是到阿里云现场办公还是线上对接相关事宜？对于滴滴崩了的情况，你认为都可能是哪里的原因？你如何看待互联网公司软件崩掉的情况？你认为运维相关的工作应该如何开展？你认为从中应该汲取哪些经验？目前已经有哪些Offer了？都是哪些公司，你的意向都是如何的？算法题目无。面试结束反问这一岗位主要负责的工作是涉及多并发的移动端APP开发，这些内容我接触较少；因此需要补充哪些知识来填补自己的短板？反馈情况1天后，收到资料审核通知。递交资料7天后，收到背调通知。背调通知14天后，收到体检通知。体检通知11天后，收到复查通知；随后协商暂停后续流程的推进。