天职国际会计师事务所    面试职位:审计    面试过程或经历:群面小组讨论只有8分钟，太难插上话了，感觉自己凉了却收到了二面通知。二面需要提前过去，要填张大表，我是最后一个面试的。二面的经理很有亲和力，感觉聊得挺好的。   到三面的时候，我那组已经是四点半那场的。在楼下签到的时候震惊了，好几页的名单，估计有200人左右，南京所据说招50人审计+5人咨询，再加上异地面的话，粗略算来会刷不少人吧。去得早，两三点场次的还能一组面四十分钟。到我们的时候轮流自我介绍（要求压缩在1分钟以内），然后让说自己的特长和兴趣爱好，期间都会不停被打断，容易忘记自己想说啥，大概就是这边没表现好吧，而且看得出来很在...

信永中和会计师事务所    面试职位:审计    面试过程或经历:先是被叫进一个办公室进行经理面，人事部经理和被分到的部门的经理坐在对面；照例要求自我介绍，然后针对简历问一些问题，比如留学经历啦，实习经历啦之类的，然后问有没有做好加班的准备（当然要回答准备好了）；然后会问对于四大和信永中和之间怎么看（这个问题比较难，不过抓住要点夸差别不大或者本地优势还是容易获得点头赞许的），之后问你有什么问题要问，第一轮面试就好了。出去大厅等合伙人面试的召唤。（据说非会计专业的有被问到会计准则的问题）   然后就被带到楼上参加合伙人面试，合伙人都在自己的单独的房间里，通常会看起来淡漠一点冷一点，但是还是挺友好...

Ernst ＆Young   面试职位:审计    面试过程或经历:par面的电话来的很突然，周五上午的面试，周三下午五点三十八打来电话问你这个时间可不可以。par面只有一个英文自我介绍，其余是针对简历上的经历和对一些之后的职业规划的提问。par相当nice,没有给人带来任何压力感，当时姐姐给我计了时，面试时长26分钟。   单面建议：   1. 准备自我介绍。一分钟版本和三分钟的中英文版本各一个，也就是你要准备四个版本的自我介绍，建议说些简历上没有的但能突出你具备和所要应聘职位所需要的能力、特质等。例如：如果你喜欢旅行，你可以把这个说出来，并说明这适合安永经常出差的需要等。   2.去网上搜...

招商银行  面试过程：就是宣介会的地方，挑了4个还是5个地方，每处设了2个面试官，对5个应聘者。 1.初面1对5，自我介绍1分钟，即兴演讲2-3分钟。再针对每个人问了一个简历问题 2.二面1对3，自我介绍，对于岗位的认知和应聘原因等。      招行上海分行    面试过程： 1.上午群面，五人一组，分别做自我介绍并根据随机分配的主题做一个简短的演讲。 2.二面，三人一组，面对两个HR。会针对简历问一些问题，再随机问一些个人的经历。 然后面试官对于简历上的东西随便跟你聊，比如念到研究生了为什么还要转行啊，转行的话你的导师会同意吗（对于为什么选择招行啊，为什么选择某个职位啊事先最好准备一下，虽然...

华为   面试过程： 1.刚进去先是每人一分钟自我介绍，这时候一定记得说自己的相关的经历，不要说无关的废话。最好之前先准备一下 2.然后是自由讨论环节，一定要找好自己的角色，集中注意力参与讨论 3.在总结辩论环节，一定要抓住每个发言机会啊，不过要准备好了再发言      中国移动   面试过程：   1.第一轮是行政能力测试 难度还行 题目比较灵活 要转几个弯   2.然后考完了大概过了一周会通知所有人上网做性格能力测试   3.半结构化面试 带着自己的简历进去,3个hr会根据简历发问 然后他们会提出自己的这个岗位的薪资水平    方正中期    面试过程： 1.一面根据简历提问了问题，然后让...

湖北银行   面试过程： 1.一面：自我介绍+主题讨论赛+总结   一面人20人进去，逐个自我介绍，中间地中海的领导貌似是主要面试官，还有差不多7个人左右，在一旁基本没有说话。 2.话题讨论：桂林狗肉节是否该取消。陈述你的理由。      招商银行  面试过程： 1.做简单的自我介绍，推广刷卡机，走访市场， 2.然后基本看与面试官的磁场，进去之后，主要负责pos的部门 3.推广刷卡机，走访市场   深圳移动  面试过程：   1.自我介绍，能说自己到自己的各个方面的优点，不要说的太少   2.然后是对岗位理解然后说一下之前相关工作中做的最好一次。