近年来，随着互联网金融行业与银行业之间竞争加剧，加之受疫情三年来经济下行影响，银行业盈利空间和盈利能力不断下降。而从招聘层面看，银行业越来越难留住基层员工，校园招聘人员的素质水平在总分行之间差距不断增大。种种因素导致未来对银行业整体的发展不太看好，而大行和小行之间因为风险溢价呈现出的“人员与资源错配”问题也亟待解决。总的来说，以我角度主要陈述以下几点问题，可能与未来考虑进入银行业工作的朋友相关：一、业绩压力不可避免入职省分、支行或者某些总行业绩部门，应该都会有一段基层轮岗实习期，正是因为这个东西产生了所谓的“真/假管培生”，这种现象在六大行等系统重要性银行中普遍存在，所以难以接受这种经历的同学...
投递中国银行等公司10个岗位