一面 30min 电话面试   非常温柔，也很有水平的面试官，主要是挖简历。   结束的时候还和我说了我的简历中可以优化的地方。体验很好。      二面 1h 视频面试   先挖简历 大概15min   问了许多机器学习和建模的知识，比如SVM、聚类一些基础模型的步骤   过拟合产生的原因以及如何解决 大概30min   根据我的本科专业背景问了一个开放问题 15min   之后闲聊了几分钟      是部门交叉面试，这位面试官是算法部门的，所以问题与算法联系的比较多。   面试官态度也很好，问的问题也比较有水平。      三面 30min HR主管面 凉经   先挖简历20min+hr常...

这是我面过时间最长的面试 1h20min 技术面+hr面 2个数据部门的主管+1个hr    技术面 第一个主管主要疯狂轰炸关于机器学习基础知识， 包括各个基本模型的流程，比如SVM，LR,聚类算法等 以及深度学习的一些模型知识CV这些，还想问我NLP，但我说我们接触过 总之能问的都给你问一遍。 然后深挖简历上关于数据建模的项目，问的很细很细 平常了解数据科学领域的前沿知识用什么公众号之类的    第二个技术面面试官补充了一些关于简历上的问题， 还问了python的相关问题，但是比较偏向底层开发，没接触过，基本上都直接过了。    hr面 常规问题，家在哪，为什么来珠海，对我们公司有什么了解b...

一面40-50min   群面 6人   无自我介绍，直接开始   因为明确说不能透露任何题目信息，所以不方便说，题目还是挺有创意的，感觉还挺好玩的   正常的群面流程，读题3min，讨论25min，汇报3min   针对每个人单独问了一个问题，主要包括对刚才讨论结果的看法，简历上的经历      二面 30***管面 凉经   三个面试官都是主管，hr部门主管，香港地区部门负责人，内地部门负责人   自我介绍   部门主管依次问问题，都比较开放，主要考察对管培生岗位的理解，对制造业的理解   hr问题包括：能否接受从大城市到佛山下面的一个小城市工作，能否接受行业跨度这么大（之前都是银行互联网...

邮件发的晚上8.15面，大概等到9点 全程15min   1.自我介绍   两个面试官轮流问，一个偏技术，一个偏行政   2.根据经历提问   主要问的数据库相关知识   几种表连接的区别   ……好家伙这就是不及时写面经的后果，我怎么只记得这一个问题了TAT      出了一个题：   用A left join B on B.date=xxx   和用A left join B where B.date=xxx执行结果有区别吗   来个大佬解答一下这个题TAT      你的项目中最熟练的模型，并介绍。      我们base天津，可以接受吗   天津和北京，互联网和银行，你是怎么看的

群面，本组7个人，一个HR。50min    1.每人一分钟自我介绍 超时会打断    2.即兴演讲，忘了限制是几分钟了，因为都没有被打断过。    题目有    如何理解天道酬勤    如何理解卓越    性格决定命运 习惯决定选择    讲一件自己挫败感的事    讲一件自己受到批评的事    价值观受到冲击的事    喜欢一件事情做很多遍还是尝试不同的事情    一分钟时间准备 之后随意开麦讲话    3.HR提问，随意开麦回答 每个问题四个发言机会    认为自己的抗压能力如何 如何化解压力的    为什么想投这个岗位 认为这个岗位是做什么的

一面 25min   挖简历      二面30min   挖简历      我看了面经准备的abtest,sql,……全都没问      有和我一样的友友么

热乎的面经，刚刚面完~   等待时间有点长，发的邮件说我是下午一点半的场，后来打电话说因为上午的没有面完，让我推迟20分钟。实际等到两点五十面试的。   进去可能是因为面试官时间真的很紧张，全程语速都很快，整体下来10min左右吧。   1.一分钟自我介绍。   2.一分钟即兴演讲：      给一分钟时间看题，一分钟时间演讲。      题目大概意思是：针对科技创新，“黑名单模式”是发现不合法的行为就立即制止，只要没发现就默认是合法的；“白名单模式”是逐一审核是否合法。请对科技创新的这两种模式谈谈自己的看法。      1分钟没讲完会直接打断。   3.问本科和研究生阶段的绩点。   4.学...

用的是赛码在线面试系统，需要直接打出代码，而不是仅仅说思路。      一面：25min    1.自我介绍   2.项目深挖   3.Sql：   1. 列转行   2. 左连接   3. 分组求和排序   业务：   1. 新番上了，主要给领导提供什么指标？   2. 和其他番对比，会提供什么指标？   3. 关注里面优化部门新上了一个给关注的排序方案，用AB测试看哪种方案更好，提供什么指标数据？   4. 主要用什么平台？Web？App？   5. 提供什么指标数据来验证Web端的各种优势？      二面：40min    1. 自我介绍   2. 如果要做地域分析，数据已经有了，你要...

面试官超级nice！超有亲和力！   1. 自我介绍   2. 投屏两道sql题，简单说思路。难度是牛客“较难”类别。   （1）统计每个大类商品下销售额排名前10的小类商品   Group by,sum,窗口函数   （2）两张表，第一张表是主播id，收入等；第二张表是主播id，地区等。要求输出地区收入排名   Join on;group by;sum;row_number()   3. 项目深挖   4. 实习经历深挖   5. 对这个工作的预期   6. 简单介绍了一下他们的组织架构

面试官很好很有耐心，声音也很温柔。一共进行了45min.   一、自我介绍   二、实习经历介绍与深挖   三、选一个项目进行介绍，之后进行了深挖，问我具体干了什么工作，用到了什么软件，遇到了什么问题是怎么解决的。   四、业务向提问   这一部分进行了很长的时间。   1.使用b站么，主要用什么板块。   2.还使用什么其他的软件（我说了小红书）   3.比较二者的优缺点。认为b站有哪些可以改进的地方。   4.从什么时候开始使用b站，这期间感受到的b站的变化有哪些。   5.如何评价一个视频的好坏。（我说了一大堆量化指标），追问了除了量化指标还有哪些可以评价一个视频？（引导我说出了弹幕、评...