非常正常好吧，我现在在试用转正期间，岗位的内容跟我面试的内容完全不太一样，从零开始入门，下班后都一点不想学习，已经不想考虑能否转正的问题了，只想过一天是一天吧，爱咋咋的吧，每天感觉下班后还要学习真的太累了，完全没有心情学习

一些发票录入员、银行柜员（基础业务）等，现在OCR 识别可实现表单填写、数据核对等全流程自动化，电话客服，现在AI客服已经越来越智能越来越完善，很多软件现在都是AI客服首先处理，处理不了然后再是人工处理，人工成本大大降低

首先需要了解自己的目标薪资范围，防止要的太高直接offer没了，太低的话给了offer也想要拒绝，这样的例子比比皆是，例外需要了解加班有没有加班费，还是说义务加班，双休能否保证，假日加班加班费怎么算，另外五险一金的比例需要了解清楚，满额缴纳和最低标准缴纳可是差了几千块

用百度文库的AI大模型做PPT，用AI实现将一段话总结成思维导图的形式，用AI辅助编程，这是牛客大部分人都在用的，用AI给自己绘制框架图，设计logo

家里有钱咋选都行，我更偏向于选公务员，毕竟稳定，为人民服务，大厂工资高，加班多，工作累的要死，家里条件一般的推荐选大厂，毕竟这年头还得有点钱才行

工作任务压根没接触，不学习的话后面无法进行了，现在还在试用期，还是得完成任务指标，要是转正了肯定不会学了，好不容易有个假期，还不能让人好好玩了，必须狠狠玩

不知道能不能用自己的idea,能用的话装个AI编程助手，考试完全没问题，不知道影不影响工资，不影响爱咋咋地，不会现在在内部又掀起了一股力扣的狂潮吧

养成了不会拖延的坏习惯，有问题会直接找到对应的人去进行沟通，不会把问题留到下一天，一般都会当天解决，除非问题特别多，一天解决不了全部。

大部分公司跟你说的工资都是讲年薪啥的，也不讲月薪，所以自己谈薪的时候可以说年薪在什么范围，不要讲的太死，给自己留点余地，万一公司直接嫌弃你要的太高就把你给pass了

试用期两周被裁，试用期前期就是看培训视频，然后两周一考试，我很不幸的第一次低于80分，然后直接被开了，自己也搞不懂这要求这么严格的吗，也没有赔偿，就是直接开除了

出去购物，逛街，吃美食，早上睡到自然醒，不要上班的日子简直不要太舒服，打游戏刷剧，想干啥就干啥，珍惜今年的最后一次假期

当然出去玩了，再不玩，工作之后就没那么长的假期可以安心玩了，周末经常出去玩的都是工作收入稳定的人或者领导层，牛马就别想着经常出去玩了

投了四大行和其他银行，三桶油，铁路局和国家电网，其他的国央企就是长安汽车，中车株洲一些公司

面试时间长部分情况原因可能是面试官对你的项目比较感兴趣，想多了解一下具体内容，或者说是对你映象较好，想多了解你的能力怎么样，有可能是面试官为了任务拖时长，其实内心早就觉得你可以走人了