前言星球很多同学，在做星球项目，或者做自己项目的时候，都会遇到各种坎坷，说看不懂，不理解。那项目，一个从未接触过的项目应该怎么学习呢。观点分享说方法之前，我们可以先对要学习的项目进行一个分类，分一下学习的两个境界。我认为可以整体分两类：（1）一类是，自己学习，用于提升自己，用于跳槽，找工作给简历加分的 （个人项目）（2）一类是，工作公司的项目，自己实际工作中的个人项目对于个人项目，拿来面试。面试主要考察什么呢，你这个人设计能力的完善性，即你项目的某个功能，对于极端场景是否有考虑到。那这对于一个项目，熟悉到什么程度算可以了呢。主要就是项目的架构，项目功能的实现思路。对代码细节，写法没必要细究。原...

前言大家好，我是阿甘，“奔跑中cpp / c++”，知识星球的创始人今天给大家分享分享，我们星球同学一起整理的，同时也在不断更新的，cpp / c++相关岗位面经。全网最全收集面经分享因面经过多，今天只分享部分，后续有时间继续分享（让大家学习/ 面试形成一个参考）字节客户端一面C++智能指针有哪些，都是为了解决什么问题？虚函数是什么，如何实现虚函数？如何用栈实现一个队列？TCP的流量控制，拥塞控制主从reactor是什么，数据是怎么传输的？(以下都是网络检测项目)项目的背景是什么，为什么要做这样一个项目？有没有应用到实际中？ai的具体作用是什么，会不会负载很大？传入ai的是什么？有多大？会不会...

前言最近，正在秋招的同学，同时也在投实习。拿到了实习的offer，然后焦虑要不要去，怕走错路。针对这种情况，我们可以具体的分析下。观点分享首先，可以明确的实习，其实不管去什么公司，都不会让你干有含金量的东西。毕竟，你就是个临时工，随时可以跑路的，把活给你干一半，跑路了谁接手？如果你是老板，肯定也不会把有含金量的活给一个临时工的干的。一个部门之所以招实习生，就是部门有hc，也有杂活，测测东西，能能文档交给你们。实习的作用的话，其实就两个：（1）要公司的title假如你有一份知名公司的实习，你再投其他同样知名的公司。人家面试官看到你的简历，看到你被同等级的公司，筛选过并且还通过了，说明你能力已经过...

前言最近和很多同学聊下来，发现大家很多同学都在等所谓的暑期实习，等那时候投简历。很多同学还以为公司找实习只是在暑期固定时间段招呢。公司招聘机制这里先说下公司的招聘机制：最本质的其实就是部门下来hc，就会发布招聘公告，进行招人。所以，只要部门有实习hc，就会招聘，没有所谓的时间段。只不过可能像这种假期，部门实习hc更容易申请下来罢了。至于说实习转正这个，也没有所谓的说只有暑期实习来的转，其他的不能转。主要还是看部门有没有校招hc，如果有。具体给谁转，那就看部门老板的了。我们可以设想下，如果两个人能力差不多，情商差不多。一个来了半年了都混熟了，一个才来一两个月，你是部门老板把名额给谁？有人的地方就...

观点分享在抛弃各种主观因素（想留在某个城市），我们选offer无非就是想找个钱多、稳定、事少不加班，能学到东西，有发展的。那针对这，调研一个公司我们应该调研什么呢？个人认为主要是以下几个指标：盈利情况，可以看到这公司是不是在走下坡路，如果再走下坡路还去，那真是……盈利产品，可以看到自己这个岗位是不是公司的核心岗位，决定了稳不稳定，绩效好不好人员变动情况，可以看到这个公司业务调整频不频繁，能不能有个好的开发环境，稳定性加班情况，可以看出这个公司的文化，会不会太牛马了在职员工数量，可以看出这个公司规模，规模大管理相对合规一点（不要把工厂车间人数也算上）自己这个岗位base是否与部门老板，部门主要人...

前言经历了几个月的面试，很多同学可能都有一个困惑，那就是为什么有的面试，我感觉自己答的很好，面试官问的，我都答出来了，但是最后都挂了，怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情，假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员，去免费面试别人，但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官，你会平白无故的浪费你的时间，免费面试别人，实际部门不招人吗？这种应该不会存在吧，所以说也没有什么所谓的kpi面（不招人还让人面试的）这里我们再讨论讨论，这个问题，就是我面试都答上来了，但是为什么还是挂了？企业公司招人，肯定是优中选优。假设招一个人，可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...

阿甘观点最近很多同学拿offer时，有些公司有的部门可能会在多个城市建立分部。这个时候可能会询问你说你更倾向于那个城市。然后这个时候同学们可能就根据自己想法，离家近，对某个城市有执念等等然后就开始选了。对于base地的选择，单纯从职业发展来说，选择的方法个人建议就是location在哪里，就选哪里。什么意思呢，就是你们部门主体在哪里，老板在哪里你就在哪里。为什么呢，假如你是老板，部门有裁员名额了，你会给谁？是给看的见的身边人，还是远在天边看不见的。以及绩效也一样。毕竟都是人的社会，主要还是得靠混感情关系的。知识星球介绍（公认的cpp c++学习地）星球名字：奔跑中的cpp / c++里面服务也...

前言最近很多同学在面试的时候，问项目的时候，不知道怎么聊，才能发挥出项目的最大值，回答到期待的面试官期待的得分点。阿甘说这里咱们主要聊聊cpp / c++相关的项目，cpp / c++其实主要岗位就是嵌入式开发，底层相关岗位。专业领域性非常强，不同的方向，发现除了都用cpp / c++语言以外，技术栈天差地别。对于像这种领域性比较强的项目，说想和面试官完全聊明白是很难的。因为很多面试官可能人家都不是搞网络的，或者说人家都不是搞底层网络的。（以AI智能网络诊断项目为例）其他项目也一样，比如自己实习。很可能大多数面试官不是搞你这个方向的人家都不懂。那怎么才能发挥出这项目的价值，甚至说你实习的价值。...

前言方法说明，只能保证大家可以找到工作，一般如果不限城市找个一万五六的问题不大（根据三年辅导经验来看）。但是并不能保证大家进大厂，因为速成只能是让大家基础，项目快速达到能面试的水平，即面试官问的，口述的，能让大家都答出来，并且答的还很深，很好。但是算法这个，没办法让大家速成，可能别人有更好的办法，但是个人能力有限，确实帮不了大家。这个想成只能刷题，个人认为。每天刷个两三道，坚持一两个月也是可以补上来的。下面只讲教学步骤，对于为什么要这么做，这么做的原理到时候与大家开会的时候进行交流。1.简历制作简历统一用这个，技术栈+项目固定另外再加上个人的信息以及获奖情况（简要说明，技术栈这么写已经可以对于...

前言最近很多同学拿到offer，都会遇到一个签三方的问题（可能是企业逼签，也可能是自己想签个保底）如果是比较满意，那签了直接结束招聘了，挺开心，挺满意的，那直接签就行，无所谓。焦虑的就是对目前拿的不满意，纠结怎么办针对这个问题，先看《拿到了XXoffer，要不要接，要不要去》通过上面文章了解到了，发offer接过来，变被动为主动，三方一直拖。讲解这个时候就会面临逼签的问题，比如公司hr知道我学校下来三方了，不签就把offer撤回了这个时候怎么办？第一步：试探性的询问就是委婉的问问，看看假如三方已经和其他公司签了，需要XX个时间才能违约愿不愿意等。（注意措辞，委婉的问是先要想人家强烈表达想加入的...

前言下面是一位星球同学的提问，根据他对自己技术水平的描述，在目前这个阶段，估计有很多同学和他一样，或者技术水平可能还不如他呢。针对这些，我们应该怎么准备，按照具体的路线来，明确告诉应该怎么来，才能找见好工作。同学提问下面是这个同学的提问：甘哥好，我是26届应届生，9硕2本，电子信息工程，研究生阶端学习的cpp，项目主要是qt和打杂。最近两天才加入星球。有一些C++基础，学习过的系统编程和网络编程，跟着别人做过rpc项目和即时通讯项目。刷了leetcode100。但是从十月份开始就荒废了。看过小林coding写的操作系统，计网的八股，但是秋招中八股答得不好。秋招中，基本大厂简历挂或者一面挂。这两...

前言在应届生找开发工作中，主体可以分为java/go 后端工作cpp/c++相关工作其他那找cpp/c++相关工作，相比较后端，职业发展有什么优缺点嘛分析先说缺点：投过简历的应该都会发现，cpp相关岗位，发现不同的岗位除了都用c++以外，技术栈天差地别。换个方向和换了个行没什么差别。而像这后端的，不管去什么公司，技术栈都是一样的，重新梳理下业务就可以了。越往后，cpp社招跳槽走的路越窄，因为都需要有对应方向的经验，未来可选的岗位比较少优点：缺点也即是优点，即可以形成自己的技术壁垒，一直在某个方向深耕，随着工作年限的增加，对某一个方向研究越深入，越资深，会有一定的不可替代性但是像你搞后端呢，不管...

前言即将十一月份，目前可能还有很多同学没有offer或者还没有满意的offer。这个时候就开始心慌了，开始焦虑了。（可能大家投递的比较早，七八月份就开始投递，投了三四个月比较麻木了，没有刚开始那个时候的冲劲了）对于同学们目前的这种情况，是可以理解的，毕竟 人对未来未知的发展都是处于恐惧焦虑的状态的阿甘经历分享在这里其实可以先给大家分享下自己搞星球之前的经历，当时的副业主要是用于在搞全程辅导（即从你报名开始一直会辅导你找个满意的工作。当时给应届生的承诺是毕业的时候至少可以找到一万多的工作，如果找不到全额退款）。那么来找我的都是什么人呢？都是一些双非本，二月份考研出分，六月份毕业，零基础的（基础到...

前言这是一位同学提问，目前大三985，零基础问未来的职业选择。与他相同境遇的估计有很多同学，接下来我们就以普通家境，父母没有助力的能力前提下，来详细分析下未来的选择阿甘分析目前就是不知道未来怎么选择，无非就是这几种 考研，保研，就业，考公进编制。首先这学历了，不建议考研的，因为一旦考研失败，其他的又没有准备，也非应届啊，容易白白浪费了这么好的学历，失败的代价太大了。保研，怎么说呢。能保还是建议保一保的，因为多个研究生的身份未来可选择的路会多很多。尤其女孩子还是更加建议接着提升下学历的。目前这学历了，争取保个更好的。就业的话，如果搞技术，就算现在零基础，现在开始学习等你明年秋招拿几个大厂offe...