我也谢谢你，实习、秋招都是投递完就秒挂。是我高攀不起了

英语面试面的这么差，不挂才怪

自己学的东西还是不够深，面试被拷打，真的是汗流浃背，也真正的体验了一下大疆的强度，感谢疆子给的面试体验卡，秋招无憾啦。

中联重科还是第一家直接给我发起三方邀约的，价格在长沙也还好，看看其他公司的薪资吧，再等等

谢谢你，联想中国，投递以后没有浪费我任何时间，还给我发感谢信

果然是按照学校档次来给薪资，a不了一点，本来想回长沙的，结果还被分到坪山去了，已经拒掉了。

简历直接泡死，也不知道啥原因，不过这薪资也没啥竞争力吧

还记得HR打电话过来时的言语恳切，一步一步指导我选部门，选岗位，投简历，结果投去了一个完全不相干的岗位，技术栈完全不匹配啊。看到秋招开启了，好多牛友也被这种无良HR坑骗，听一句劝，一定不要相信华为HR的话，一定要自己选择部门和岗位啊，别听他们的投递一些和自己技术栈不符的岗位。不要相信华为HR的话！不要相信华为HR的话！不要相信华为HR的话！

赶在大疆秋招截止前投递，第二天一看，直接感谢信一开始还以为自己是完全高攀不起，后来才知道自己投错岗位了，还是个没入门的小喽啰呢

今年小米的暑期实习不知道是个啥标准，专业？教育背景？身边双9非科班的全都简历挂，咱机械院连测评的资格都没有隔壁地大计算机学院的，填个报名表就有offer，面试都没有纪念我的第一封感谢信吧，小米，好样的

果然还是得正视每一场面试，不然会把自己尴尬死投递岗位：海尔智家-嵌入式软件开发工程师工作地点：青岛总部（没得选）时间线：7.27投递8.8测评（还有英语能力测评，这个时候就知道不妙了）8.16笔试8.30一面:两位面试官：HR+技术HR面：1、自我介绍2、举出实例说明自己的抗压能力3、为什么想来青岛技术面：1、项目简单介绍2、单片机怎么学的3、项目如何进行的芯片选型4、标准库和HAL库在开发过程中的区别反问：1、为啥时间线拉这么长答：你参加的是未来合伙人计划的面试（哈？我不是普通秋招吗），面试是统一安排的。2、培养机制答：这个计划有两年的轮岗时间，在四个事业部之间经常轮岗，每个事业部待半年。3、是否意味着两年时间一直在出差答：事业部都集中在青岛本部，有时可能会去实地考察，存在出差的可能性。9.6二面（终面）：让我尴尬死的环节来了：1、面试前就对这个不上心，设备没提前调试好，面试途中掉线三次。2、提前说明有英文自我介绍，但是项目太忙了，还是没有充分准备，面试的时候汗流浃背。三位面试官：英语面试官+技术面+会议记录人员他们应该是在公司的会议室，我看面试官的视角，是摄像头视角，面试官看我的视角估计是我整个人投影在一个超大的屏幕上。已经要窒息了。英文问答环节：1、自我介绍。没准备啥啊，全程磕磕绊绊念稿子，就想找个地缝钻进去。2、作为项目负责人你是怎么管理团队的。我，真不会啊，把背好的工作职责说出来应付一下，真的太尴尬了，最尴尬的一场面试了。3、为什么想来青岛工作。英文菜狗用尽毕生所学，就差说出：The world is big,I want to see see. 真的被自己菜哭了。技术面：1、项目介绍，技术难点。2、主修的机械，是怎么学习嵌入式的。3、sinc3滤波算法的截止频率（啊，这个我确实不知道啊，到现在都找不到答案。）4、MOS驱动方式介绍英文问答环节真的是目前为止我最煎熬的一次了。每一场面试都要端正态度，全力以赴，八股还是要背，算法还是得刷，不能松懈呢。

今天是实习期的最后一次打卡了，就要短暂离开深圳这座城市了。相信每一次离别都是为了更好的相遇，再见，只要想见就能再见🍀。之前有写到我的实习机会比较特别，感谢这个过程中我mentor的开明，hr小姐姐的鼎力相助。公司就不夸了，再夸真就成营销号了。还记得刚刚从大学踏入研究生阶段的那段时间，那个时候意气风发，青春年少，那真是觉得自己未来可期，都不需要老板给我画饼，我自己都会给自己打鸡血。可是后面渐渐的发现一个人持续的燃烧自己并不持久。早上8:30，晚上22:30的考勤时间，每天六次指纹打卡的考勤机制，每周工作六天的无理规定，当项目遇到困境时只会无意义的要求汇报情况，并不断的pua，而提供不了任何技术层面的实际指导。那激情澎湃的少年早就驯化成无情的打工机器了，眼里早就没有那种充满希望的光了。难怪说课题组的人是最符合🌼招聘标准的（师兄们都去当火车头，卷翻他们🚞）这次实习似乎让我又一次回到青春年少的时候了，又一次以新的身份踏入全新的环境。作为职场小萌新，眼中又重新有了光（高情商的说法是：对未知事物充满好奇，不断学习不断探索；低情商的说法是：啥都不懂，心里很虚，只能猛猛学。）和各位大佬不一样，这次实习（试用期就不算啦）应该是我人生中有且仅有一次的独特体验，那一份唯一性可能让它在我的生命中有了更重的意义。可能就像武侠小说里的一样，当少年郎初入江湖时，见到的第一位大侠总会在他的内心中烙印下最深的痕迹，即使少年郎有哪一天登临武道之巅也无法消弭初见的那位大侠对他的影响。（说的就是魏晋，阿良太没高手风范了）这次实习真的给我留下了很深刻的印象，让我知道：原来每天只要打两次卡，不需要打六次卡；原来每周六不用上班，周六早上8:30也不需要赶去课题组开组会；原来项目开发过程中是能获得各方面的技术指导的；原来是可以不用花大量时间去考虑ppt做的有多精致，只需要把必要的资料准备好就可以进行技术沟通了；原来打工人是没必要晚上也待在课题组，是能有自己的生活的。可能是我的职场才刚起步，可能我只是刚从地狱重回人间，稍微体会了人间的生活，就已经很满足。就像登顶了一座小矮山，就一直夸赞山顶的风景有多好。等会当临绝顶的时候，可能又会有一览众山小的慨叹。但至少此时此刻的我很享受这段美好时光，享受这山上清风。说了这么多也该到最后的鸣谢环节了，真的很感谢一路上帮助过我的人，hr小姐姐提供的机会，mentor在实习期间对我的关照，目标的制定，方向的把控，leader的热情招待……（不能再说了，谢谢就要当面谢）。回去后要告诉妈妈，世界上还是好人多，kidding～最后还是要道一声再见了，纵使心中有千般不舍，也还是需要踏上各自的征程。就祝愿你我辛苦攀登，顶峰再见，期待未来以更好的状态与更好的你相见。江湖路远，再见～谨以此篇纪念我的职场初体验，十年后再看今朝

岗位： 软件开发部-嵌入式软件开发（实习生）前言：去速腾实习真的很意外，过程很特别就先不多说了。短暂而快乐的实习就要结束了，马上要回学校当牛马了，分享一下我自己的实习体验吧，牛客上的关于速腾聚创的帖子也比较少，也让各位通过我了解一下速腾聚创吧🍀🍀🍀。入职流程：特别感谢速腾聚创的HR小姐姐，因为是临时决定去的，当时刚好有点私事，错过了offer上的入职时间，HR也积极帮我协调沟通处理。入职流程很快，一个小时就办好了，到工位上发现已经贴心的帮我把所有办公用品都准备好了。入职的当天刚好也是24届校招员工的入职日，HR小姐姐还特意带我去了24届的加速度训练营的开营仪式，我算是全场最特殊的存在了。后续的就没参加了，感觉挺好玩的。不过对公司的培养机制也有一个更清晰的认知，和宣讲会说的差不多，导师带教+公司内部学习资料（挺全的）。工作环境：确实只算一个中厂，工作地分为深圳和上海，但没想到的是在深圳已经有独栋的办公楼了。办公环境挺好的，但是硬件设施（健身房小，没有食堂）确实比不上大厂。不过整体来说干净整洁，工作的时候还是挺舒心的。听说明年就要搬去新的大楼了，应该工作环境会变得更好吧。公司管理：可能中厂都以扁平化管理体系来作为宣传点（咱都知道其实只是人少的一个说法），不过速腾给我的感觉确实是把扁平化贯彻执行了，我请假审批，补卡，权限开通等各种流程，在系统上提交后都能很快得到处理。部门leader、mentor和我就在同一个办公区，有任何事情反馈上去都能及时处理，这种执行力我感觉挺棒的。没有官里官气的。工作体验：真的很感谢我实习期间的mentor，实习期间给我定的目标很明确，也没有放任我自生自灭，一直在给我提供帮助，耐心解答我的疑问。工作时间是965，不过按自己的工作完成情况可能会加班。不过没有强制加班，有双休（有双休的工作才值得去），比课题组好多了。个人感受：我是觉得智能驾驶领域是目前的风口，希望找相近的岗位。看官方数据，速腾的激光雷达销量是世界第一，比禾赛要高。两家公司都算独角兽公司，发展前景都挺好的，不过我想留深圳。据我了解，速腾前期为了快速产出，招聘一般以社招为主，最近才扩大校招规模，今年hc多多，可以尝试一下。不过好像对学历要求很高。速腾聚创提前批和正式批大家都可以冲一下试试，单纯因为工作体验很不错想分享一下。没有内推收益的哈。祝各位秋招顺利，offer多多🍀🍀🍀