太爽了，被优秀的人包围了，三个好朋友拿了宝洁管供应链的offer，实属牛批

笔试第二天接到上海的电话      上来直接跟我回顾了一下我的志愿跟我专业的关系   投太久了我也忘记了投了什么，幸好她主动提      问题：   1.你对强生有什么了解   2.最近的一段实习是做什么的（英文）   3.职业规划      让等一周后的面试通知

已拒群面邀约      其他帖子有贴题目，但没说怎么做   我觉得强生的笔试不算简单也不算难，用的SHL题库，性格测试100道+行测类计算题24道（我没做完）   如果没做过的一定要在笔试前练习！它允许笔试前进行10+道题的练习的      性格测试   3个选项，哪个最符合，哪个最不符合      行测类计算题（三类题目）   1.柱状图或饼图题，题目会给一些信息，例如第一年多少，第二年多少，让你算出各年每个部分的值以及占比，要用鼠标点击柱子的水平线去拖动到正确的值和百分比，饼图同理，拖动分割线调到正确的比例值。   2.多任务处理，在一个时间段，几个人都要用会议室，大家有不同的约束，让你给...

【岗位：供应链管理工程师】   时间线：      9.7投递   9.17笔试（北森）   9.23一面邀约   9.24线下一面   9.26二面邀约   9.27二面   10.7短信通知进入offer评估，目测中兴大量养鱼，身边投中兴的全部进鱼池   10.28 邀请参与线下签约洽谈，由于lz已确定去大疆，因此拒了洽谈，感谢中兴提供的机会      9.24一面，2V1专业面，持续时间30多分钟  1.拿出学生证、四六级证书、成绩单、简历给面试官 2.自我介绍2min 3.对最近一段实习的公司供应链组织架构、运作逻辑深挖 4.学校的学习情况、项目经历深挖 5.用VBA做了什么实践 6....

【物料计划专员】   时间线：8.26 投递 - 9.23一面邀约 -  9.24一面 - 9.25二面邀约 - 9.26二面-9.29终面邀约国庆后   手里有更满意的offer，拒了终面  9.24 视频业务面1V1，前面没有群面和电话面，持续35分钟   1.自我介绍  2.对实习时长的疑问，是否全职地实习 3.学校学习的理论有没有在工作中印证 4.在实习的时候应用到哪些理论知识 5.工作中哪些知识是学校里没学的 6.你真的对供应链感兴趣吗 7.手上有没有别的offer 8.实习时怎么做的生产计划 9.对VIVO的物料计划岗位有什么理解(面试官说这是一个很重要的岗位，经常要横向推动各团队...

【商业运营岗】 已回绝offer   10.22上午oc  666   ti的福利绝了，薪资也超过了我的互联网offer，年假堪比联想。   hr跟我说，我面试的时候说期望薪资是20w，于是结束面试之后面试官马上问hr他们能不能给到这么高，能给的话快点发offer哈哈哈哈，好开心，谢谢面试官的肯定。      10.21终面（35min）   1v6，1个hr，5个BOSS，一开始是英文自我介绍   接着被英语提问，强行用英文交流了10几分钟，而且是有点aggressive的简历深挖问题，整个面试都在挖我的实习经历，问得特别特别细，细到某个工作的工作流和逻辑。   因为我选的方向是供应交付相关...

【岗：生产计划专员】   9.27   错过了线下二面，通过自己的努力，联系到了业务面试官，安排到了线上二面，感人   二面比较像聊天，涉及到一两个专业问题，例如“计划部门的KPI里面有什么指标？哪些指标是矛盾的？怎么解决这种矛盾？”   用时24分钟，跟面试官聊得有点欢乐   我的同班同学也是我实习的继任也面了TP-LINK，面试官竟然要我讲ta的缺点🙄我真不知道啊       9.23   测评好难，不是常规的行测，大部分是智力题，一共75题: 言语理解15  数列推理15  资料分析15   智力题30   要推理和计算同时进行，一分钟做一道根本做不完，一半左右是蒙的...找个生产计划...

貌似只能用手机的小程序完成面试，举着手机实在是有点累   1.自我介绍    2.分享意见最有挑战性的事情   3.与别人发生最大的矛盾是什么，如何解决的（英文）    4.面对时间有限，任务繁重的情景，你是如何面对的   5.为什么来可口可乐   后面的题目忘记了......      中间有一些选择题，大概是问轮岗和职业发展的问题   最后是玩游戏   游戏1：拖动机械臂上面的零件到四个盒子里面，根据图案会有一定的规律，没有任何提示，要根据零件投进去盒子之后的反应琢磨规律是什么，一共有好像20多个零件   个人感觉规律很可能是形状、颜色相关，形状的话分为内形状和外形状，但不知道多少次换一次...

岗位：供应链培训生   准备时间都很充足，可以整理一下要点或者看看稿子里已经准备好的题    为什么投递本岗位 （1min准备+2min中文阐述）  对于进入一个您从未接触过的行业，您会如何做以实现在最短的时间内掌握必要的行业知识和规则？（1min准备+2min中文阐述）  please give an exmaple of a challenging objective you have had in the past, and how you oevrcame obstacles to ahcieve results.（准备时间2min+2min英文阐述）  您是否愿意在国内非一线城市工作...

【物流运营管培生】——菜鸟 已回绝offer   时间线：8.4投递（暑期实习投过，不用再笔试）——9.18一面——9.23邀约二面——9.24二面——9.26邀约三面——9.27高管面——9.28邀约四面——9.29HRG面--10.1 录用意向      完了我要选择困难症了......ᥬ😂᭄真的没想到拿了录用意向，九敏      心路历程：   暑期投过，简历就挂了，走了内推链接，链接只能填一个志愿，于是没有被捞，很失望   8月初投了秋招的，但是一直没有回音，已经当被冷冻了，也一直没留意，接到一面通知的时候很惊讶   接到二面邀约更惊讶   走到HRG面是完全完全完全没有想到的事情，...

物流规划/运营岗 已拒    9.16     牛客还愿   中午吃饭到一半接到了HR的oc啦！！没想到第一个offer是互联网的！    9.15    今天上午hr面，对方是女hr，很温柔，非常nice，更多地是在聊我是个什么样的人，以及以后想干啥，过程比较轻松， 甚至和面试官都能笑起来聊。   突然发现我的一技之长，就是经常能把面试官说到笑了，哈哈哈哈哈   许愿offer      9.14    接到hr电话，明天最后一轮hr面，许愿顺利通过！      9.13    面试体验感：中年男经理，体验感很好，很轻松，没有某些面试官那种中年男子高压感。一共24分钟，感觉有点短。   1....

10.13 收到聘用通知书，要提供一些资料并签署 9.26 oc了！16分钟的电话，聊了薪资待遇和福利等， 有oc的小伙伴吗！私聊加下微信！！  9.15  面试官有4个，是群面的那些面试官，是供应链各部门的经理，哪个经理对你感兴趣就会参加你的个面。   联想的校招体验太好了，群面竟然派来四个业务经理去挑人🐮群面和个面里都喜欢夸面试者，这公司文化真不错   有英文问题，还有英文的对话，测试candidate是否能听、说，问题不难      -------------------------------------------------------------------------   9...

8.22      投的采购岗，笔试，有点难，特别是资料分析，材料长度非常非常长，要快速精准地找到关键词   9.3   HR电话呼入，说觉得我的简历适合物流规划/运营岗，优选事业部，问是否有兴趣面试该岗位   我肯定“好好好，没问题”   查了一下，优选是扩张时期，总部投入很多资源，加班也很狂，so不是特别感兴趣了，就当锻炼面试技巧   9.8   一面业务面，22分钟，面试官非常准时，甚至提前进入面试间   1.自我介绍 2.base在北京，有没有问题 3.我看你做的物流网络规划较多，我们优选做的更多是仓储方面的，有没有学过相关课程？ 4.对仓储规划有什么了解和看法 5.问18年的那段实习...

10.20更新   蒙牛诈尸了，隔了一个多月才邀请单人面试，怕是把自己当成全球top快消了吧，紧跟玛氏宝洁节奏？哪里来的自信呢。      群面：   蒙牛HR脾气真是好   面试前很多人临时说自己调时间、换场次，于是一个12人的群面变成了6个人   换做是大厂，哪个HR会同意临时换时间   这样临时换场的做法不是很合适，在群里都feel到HR的情绪了      我们组只有6个人，每个人都有很多发言机会，没有抢的现象   流程：每人1min自我介绍 + 5min case阅读 + 每人一分钟阐述观点 + 讨论20min + 汇报3min   HR强调：最后不要用投票选举的方式来决定汇报人   ...