汇丰环球      面试过程：   1、主要问了工作经历、针对简历进行提问，你的工作成绩是什么样的？   2、你负责的内容创作策划思路是什么？   3、然后围绕着self-intro来展开的，有问到基金运营的相关问题。   4、衍生品的基本知识，风险管理的基本知识   5、遇到最大的挫折是什么？   6、期望的薪资是多少？   7、你对于直接未来三年的职业发展有过规划吗？   7、剩下就是面试官对公司情况和该岗位的介绍了。      卡尔蔡司      面试过程：   1、面试过程还算轻松，一开始就让填资料，一会儿又拿了逻辑试卷，背面是翻译，做了大概40分钟，然后部门manager就来面试了。...

汇进信息      面试过程：   1、面试官首先让我做个简单的自我介绍，然后按照简历问了一下我之前做的项目，遇到的问题等等。   2、然后根据我应聘的岗位问了一些比较专业的问题，还跟我介绍了一些公司的基本情况。   3、对区块链的了解怎么样？谈谈你对比特币的理解。    永康科技      面试过程：   1、你有什么优势的经验，能做什么？   2、你对我们公司有什么的了解有多少？    3、假设入职后，你会对自己有什么规划   答：熟悉工作环境，努力提升自己，做好自己的本职工作为公司出力      会小二      面试过程：   1、首先是做笔试题，时间40分钟，主要是考察你的性格及逻辑...

约的下午3点面试，要事先在前台填写面试个人资料（花时20分钟左右）。   第一部分HR面试。HR妹子给人的感觉很亲和，   1.先让我做一下自我介绍。   2.问了我最近的一份工作的内容（特别细致）   3.同时跟我讲了一下面试岗位的大致内容。   4.她还特别的问了我最长的那份岗位的工作内容，细节到点！注意了我工作时间最长的工作和申请的岗位没有关系，但是占时很长，所以对方问的尤其细致，细致到具体每天的工作流程。   5. 然后让我做了一下大概的英文Presentation，我就有英文介绍自己.到这HR这一轮算是结束了。       第二部分笔试逻辑测试。要求12分钟做完50道题，注意了这个是...

智行时代      面试过程：   1、先聊了聊自己的经历，因为我之前没有做过这个岗位工作，所以提前有百度了一下相关工作经验和技能。   2、之后聊了聊这个工作该怎么做，ceo聊了下我之前的工作以及具体负责的东西。我大概说了说。   3、然后提问hr公司的发展。   4、你工作中哪一点令你印象深刻。   答：我刚开始工作参与了一场线下活动的举办，活动现场我是怎么怎么协调的，最后拿到了什么什么业绩。      搜狐      面试过程：   1、简单问了下我之前一段工作的经历，接触过什么样的产品，对这个岗位的理解等一些问题。大家一定要多准备重点考察你的思维逻辑和方法论。   2、接着还问了一下活...

国内资本家在用人方面有一个基本原则：招2个人干3个人的活，还只付2.5个人的钱。孤立地看，资本家用更少的钱达成了同样的产值，劳动者出卖多余的劳动力得到了更高的薪水，似乎是一个双赢局面。然而宏观地看，这种做法有巨大的隐患，那就是第3个人怎么办。对于第3个人，最常见的选择就是放低标准去做要求更低薪水更低的工作。而这样的结果是，他又抢占了更低一层的一个岗位，造成第4个甚至第5个人事业。如此层层叠加，最后导致的结果，就是大家熟知的“职场内卷”。这个时候，摸鱼的必要性就凸显出来了：老板期望你做1.5人的工作，而你1/3的时间在摸鱼，实际只完成了刚好1个人的工作，于是老板不得不招第3个人——这样，内卷化得到了解决。劳动者或许会失去0.25份薪水，但换来的是社会的稳定，和人们脸上的笑容——难道不值得吗？

1年工作经验的运营来说说，首先初阶运营确实工作很多很杂，有一种“东一榔头西一棒槌”的感觉，但其实是因为我们为了实现一些核心目标，需要做很多周边的活动、内容和渠道铺设等等。如果运营想要进阶，很多时候是需要让自己从这些看似杂乱无章的工作中抽身出来，从更高的层面来看看自己做的这些事情究竟对应的是怎样的一个核心目标，从而对自己的工作优先级、工作精力分配等等进行一个思考和排序，把自己从“打杂”的感觉中解放出来。

拓斯达科技      面试过程：   1、先自我介绍，问问工作经历，以前工作具体内容，尽量表明自己有对方需要的能力   2、了解上一份工作辞职的原因以及上一份工作的薪资待遇。   3、对未来想做的工作有什么看法   4、然后是O2O运营相关的问题，比如自己看法，如何运营等。   5、会如何以结果为导向制定并完成公司预期目标等   6、这个职位的有挑战性的地方能接受吗？   答：能接受，并且喜欢挑战。      天堃佰立      面试过程：   1、主要围绕过往经历，了解下之前的工作内容，不过更偏向于对互联网行业的认识以及运营的理解   2、有比较两个APP运营的差异？   3、对微信自媒体运...

科尔创科技      面试过程：   1、首先用英文自我介绍，然后面试官从你第一家公司，问到第二家公司，再问到现在。比如工作这些年，你成长了什么，你对工作是怎么看，你第一家公司为什么离职，公司规模多大，第二家公司为什么离职等一系列这种问题。   2、如果交给你一个公众号，你有哪些涨粉途径？   答：内容涨粉，网站导流，工具涨粉。   3、关于他们的几个平台，你是怎么看的？   4、你未来5年的职业规划是什么。      趣维科技      面试过程：   1、我对你在之前公司的XXX项目有点兴趣，可以详细说一下吗？比如当时的现状、你为什么加入项目、你做了什么、最后取得了一个什么成果（数据、量化...

滴滴出行      面试过程：   1、主要对之前的工作经历做一些提问，对之前的工作感觉怎样？   2、对新职位的理解，以及和对于公司的看法和用户体验的意见。   3、看性格怎么样，适不适合公司文化   4、问你如何一周内找到500个司机？不是随便说说就可以了，要具体说哪些渠道，算出一天内怎么找到这么多人？成功率是多少？需要一定的逻辑思维。   5、问你如何补贴司机？如果补贴金额变少了，怎么办？如果补贴了，没有用怎么办？      哔哩哔哩      面试过程：   1、、基本自我介绍、优势略势、对岗位的理解、兴趣爱好、家庭情况、未来的规划。   2、给我介绍了一下岗位，问了我一下工作经验及对...

多益网络      笔试：   有名词解释：微软小冰、极限挑战这些，然后是数学和逻辑推理，一生能赚多少钱，房价看法，加多宝王老吉之争，事件重要顺序排序这些。      面试：   1、问些简历相关问题，工作经验这些，对职位的理解。    2、讲讲你电商活动策划中比较成功的一次。   答：我说了去年双十一活动的成功，是团队一起努力的结果。我的策划也只是起到一部分的作用，还需要销售同事去申请好的曝光位置，客服好的接待。大概说了下是如何策划的，然后从流量、访客量、转化率和成交订单作为成功的评判标准      3、你策划的方案很好，那么如何实现呢？    答：我从方法论的角度回答了：明确产品目标用户需...

好想知道大家工作后都是怎么找男朋友的。我本身就比较腼腆，性格也比较被动，然后工作之后社交圈又比较固定在公司。对于主动找我说话的我也想好好了解下，但是总是聊几天人家就跑了，我也不知道是不是我讲话的问题。对于之前认识很久的，感觉就是很朋友的关系，完全适应不了彼此成为恋人的感觉。但是心里又总想什么时候能脱单...我该怎么办，求大家给我提提意见QAQ