总有学弟学妹简历投递后问我：面试紧张，没有思路，怎么办？这里提供一个面试小trick：学会对面试祛魅。什么意思呢，面试你的面试官，也是正常人，后续和你一起工作的人，那么就平常心和对方交流即可。1️⃣讲好属于你的个人故事利用START法则：背景、困难、解决、效果/体会，将来龙去脉捋清楚，口条清晰。2️⃣如果遇到不熟悉的领域利用类比，例如问你怎么养鹦鹉你没经验，但是你养过🐶，可以从狗子的吃喝拉撒遛，映射到鹦鹉，这样就有思路展开阐述啦。当然要注意鹦鹉和狗的不同，因地制宜~3️⃣有什么要问面试官的？就把面试官当做未来你的 mentor/合作伙伴，从：团队氛围、后续业务发展思路、一天工作主要集中在哪些事项上…这些方面就问就成～别再傻乎乎地问“请评价一下我这次的表现，能不能过”啦！4️⃣如果能和面试官有来有回，全程相谈甚欢，那么🤔，大概率是稳啦！---最后，㊗️大家战斗力满满，小小面试，拿下！如果需要内推，可点击文末直接投递哦！