hr和我最初约了这周一早上10点面试，但是当我准备好以后，hr反馈面试官临时有会不能面试。于是推迟到11点，11点她还没忙完，又改到下午，然而下午也鸽了。之后又约了周四面试早上10点面试，我刚做完自我介绍，面试官说临时有事又走了，会布置一个作业，根据作业情况决定是否进入二面，以及二面时再交流。就算我0offer，时间也不能被这么糟践 #面试#  #我的实习求职记录#  #23届找工作求助阵地#

在学校招聘会投简历，隔周工作日收到面试邀约，公司大概20-99人（不透露名字啦），业务主管和hr一起面。1.业务主管先说对我有期待（我的写作经验能带给她们一些维度的突破），又说写作和访谈的对象不太符合（我回复这不算什么问题，可以随时调整）……总之好赖话都被她讲了2.业务主管说希望能够立刻到岗，并且全身心地投入培训。（校招谁tm能立刻到岗啊，招不起就别来😅）3.hr主管说她们是初创的小公司，询问我的家庭背景和职业规划。（大概觉得我不会来吧😇）4.我说我是做长视频和深度内容的，业务主管反复围绕短视频提问，好像听不懂话的亚子。面试聊的挺多，交流了一些业务和写作经验，还是有一点子收获的。后来hr反馈了面试没有通过，我追问是什么原因以及改进建议时，对方没有再回复，这点让我觉得没礼貌、不体面，哪怕编个理由也行啊，别把关系走死嘛，万一以后有业务合作呢。 #如何判断面试是否凉了#  #面试#  #找工作#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#

该有还是不该有啊他们想得到啥回答 #面试#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#  #如何判断面试是否凉了#  #我的实习求职记录#

听说是海面，短信发邀请码，在微信小程序录制回答，问题如下：1.自我介绍2.举例说明不满现状做了哪些提升，效果如何3.举例说明如何学习本专业之外的新领域4. 举例说明协调团队合作的经历5. 举例说明如何渡过低潮期……有后续进度了再更新 #面试#  #我的实习求职记录#  #找工作#

如题，收到阿里大文娱的面试邮件，但3个二维码都挂了，就没法约定岗位时间、没法和hr联系。已经回复邮件问询情况了，还没有得到回信儿😢家人们有遇到一样的情况吗，这咋整啊 #面试#  #阿里#

主讲人只会叭叭叭介绍公司信息，没有线下面试环节，还是得网申投简历，这种宣讲会除了浪费时间毫无意义。家人们能不能分享一下这种纯浪费时间的宣讲会，比如大型央国企们、携程🙄 #如果可以选，你最想去哪家公司#  #你已经投递多少份简历了#  #找工作#  #找工作中的意难平#

只投出去10份简历，下辈子重开一定要学工科 #我的实习求职记录#  #找工作#  #找工作中的意难平#

（一）4个问题：根据简历询问了4个实习/项目/校园经历中的内容（运气好都是中文问题）①在XX实习中遇到的困难挫折是什么，怎么解决的？②在XX项目中最有成就感的事是什么，具体做了什么，有什么收获？③在XX校园经历中，如何通过沟通提高团队效率，当时发生了什么，具体做了什么？结果如何？④在XX项目中学到了什么能力，如何学习的，怎么应用？（二）1个选择题：关于工作地点的选择（三）好几道图形推理：不难面试体验很好，居然还有反馈 #面试#  #面经#  #ai面#  #在找工作求抱抱#  #找工作#  #我的实习求职记录#

1.快手-用研，简历挂2.京东-管培，简历挂3.隆基绿能-品牌、市场，简历挂4.劲牌-市场、策划，简历挂5.广联达-行政，简历挂6.小米-用研，简历挂其他都没进度，泡池子ing梦中情司们还没开始秋招和学校的就业指导老师唠嗑，他说我简历挂的主要原因是现在大厂们都在招第一梯队(比如清北人等学校的佬)，还没轮到我们最后这个梯队，所以别急；其次简历也有问题，内容太散、格式给人压迫感（已经改好了）。明天去烧香拜佛求offer🙏🏻 #秋招开了，你想投哪些公司呢#  #你觉得今年秋招难吗#  #你的秋招进展怎么样了#  #你已经投递多少份简历了#  #简历被挂麻了，求建议#  #找工作#  #在找工作求抱抱#  #24届找工作求助阵地#

8.11收到面试通知，到现在也没有约面试，会不会凉了 #如何判断面试是否凉了#  #我的实习求职记录#  #找工作#   #在找工作求抱抱#  #24届找工作求助阵地#

简历挂麻了 #在找工作求抱抱#  #我的求职思考#