1.自我介绍2.针对过往的项目经理展开：项目背景、项目解决的问题、业务流程、数据分析能力3.平时如何做好需求管理，常用的工具是什么4..产品上线后如何做好推广培训5.平时如何与研发团队协作6.细说如何与客户沟通#非技术面试记录#

1.自我介绍2.未来的发展规划3.专业与工作不符，是什么促使你从事这个工作？4.你认为做新媒体运营需要具备什么核心能力5.该岗位可能需要经常出差，是否能接受6.对客家文化的接受程度7.最快入职时间#非技术面试记录#

1.自我介绍2.主要针对上一份工作经历展开3.说说过去如何给平台做用户增长4.倾向b还是c端产品？二者区别5.项目经理挖掘，具体工作、成果、后续发展6.对SQL及数据分析了解程度#非技术面试记录#

1.自我介绍2.分享下过去做的比较成功的运营案例3.针对之前做的平台项目，更希望初期是给什么用户使用？4.除了你，还有没有其他同事的岗位跟你一起负责？5.原型设计通常用什么工具？6.活动上线用了多长时间7.日常线上的媒体投放，在哪些渠道比较多？#非技术面试记录#

1.直接针对之前工作经历展开，比如如何做好用户增长、运营策划等工作2.上一份离职原因3.现在找一份什么样的工作4.你觉得toB跟toC最大的区别5.前一份工作具体负责的业务是什么？在这当中你起到最关键的角色是什么?6.针对简历中的项目进行展开7.平时有无做数据分析的工作？通常用什么工具？8.举例说明常用的数据维度ps：岗位为外包，驻场电信研究所，同时了解里面主要都是外包性质为主#非技术面试记录#

1.自我介绍2.每一段工作经历的离职原因3.前一份工作岗位的kpi考核4.上一份偏向管理岗，为什么现在转成运营岗？5.未来想继续从事/倾向的行业是什么？6.过去半年来的收获是什么？7.遇到难对接的客户是怎么解决的？8.未来3-5年有什么职业规划？9.遇到强沟通难推进的场景要怎么解决？10.有没遇到对内对外压力比较大的时候？怎么解决？ps：针对该公司网上有很多风评，说得最多的无非1.代运营业务，真的懂运营？2.有严格的考核要求至于值不值得入坑，哈哈自己细品#非技术面试记录#

通过某绿色招聘app放出的岗位，对数据分析及sql能力要求较高1.自我介绍2.上一家离职原因3.是在职或离职状态？4.针对上一家提出：1）当时入职有看到这样的机会，是什么原因？跟当时的实际情况有比较大的出入吗？2）可否再详细地从产品运营、用户增长、数据分析等这些角度讲一下主要的工作及取得的成果？5.数据分析上，你具体负责什么、参与到什么程度？6.SQL的话，你亲自写的表会涉及多少张？大致上怎么实现？可否举个例子，SQL的语法、逻辑上？比如查询的目的？语法运用的思路？7.一般会涉及到什么表？参与的连接或语法可否简单说一下思路？8.作为用户与研发的中间点，在需求端与实现期你认为最重要的是什么？9.遇到客户需要进行需求变更你是怎么做的？会不会有一个环节评估变更的原因？10.与研发是否同属一个部门？与研发的沟通衔接上是否有过问题？遇到这个问题是怎么解决的？#非技术面试记录#

前期某绿色招聘app邀面，HR热情秒回，很顺利约了电聊面试1.自我介绍2.主要针对前一份负责的（商城）项目展开3.最快入职时间4.工作时间：大小周全程畅聊顺利，也说会约下一次主管面，然后就然后就没下文了？？现在打开看岗位还在，接近确认是年底刷kpi的，慎入#非技术面试记录#

某办公楼二层，先是HR招待，给人一种高高在上的模样；等了十几分钟来了三个面试官，直接前台旁边大厅面加上还有公司其他工作人员，有时都听不清面试官的问题，环境很嘈杂1.自我介绍2.上一份离职原因3.主要针对上一份工作负责的项目进行展开提问4.产品设计能力？常用的工具？5.与客户沟通能力？遇到难沟通的客户怎么解决？#非技术面试记录#

失业人士的一些碎碎念：本周邀约到面试1个，投递约20个以上，收到的反馈寥寥无几一到周五，是打工人的喘息时间，又是求职者的焦虑片段这意味着你只能等下一个week再寻找机会失业一个多月，感觉年底机会真的越来越少如果是各位，你们会努努力在年前争取上岸呢还是躺到年后再寻求机会？最近的天气很好，也希望未来求职道路能够有所收获吧~#牛客创作赏金赛##失业##求职##找工作#

最近面了再惠的运营岗（base 广州） 大体就是做点评的商家代运营跟hr的沟通中也说了没有销售性质（但实际情况不详）所以想请教下有从业的或知情的大佬们：岗位具体怎么样呢，工作强度大不大，需不需要经常对外call电话的#牛客创作赏金赛##面试##工作##求职##听劝，这个公司值得去吗#

看到网上分享的反问面试官的经典问题，希望能对找工或即将面试的朋友们有点帮助：1、请问这个职位的实际难点在哪里呀，有没有JD上不方便体现的地方吗？2、请问您对候选人理想的品质和性格的需求是什么呢？3、如果我有幸得到这个职位，请问您觉得我有哪些地方需要马上提升呢？ 4、如果有幸加入这个团队，请问您对这个职位的Kpi的要求是怎样的，短期和长期的期待是如何呢？5、有什么工作是我从现在开始可以马上着手准备的呢，可以更好的胜任这个职位？6、请问这个岗位的组内架构是如何的呢，同事之间对接有什么需要了解的吗？7、请问这个职位和其他部门的架构组织是如何的呢？有哪些对接人需要我特别注意？8、方便的话想问一下您加入贵司多久了，在公司最大的收获是什么？9、当前公司或项目上最大的卡点是哪些呢？请问我有可能给公司贡献什么力量？10、贵司对于此岗位最真实的期待是什么？#牛客创作赏金赛##面试##gap#

失业接近一个月了，邀约面试的机会寥寥无几，更别说有无offer，，周末特地跑来光孝寺拜拜祈福事业，快过年了，希望年底能顺利上车吧#牛客创作赏金赛##失业#