目前还在绝赞的待业中，面试机会不多，只有昨天的极氪，实在太有特色，印象深刻，就分享下；因为面了足足一小时，很多东西都记不住，能记住的肯定都是不爽的点，所以难免很偏颇；面试是下午6点半开始，先是业务，没让自我介绍，直接让设计用例，取款机的取款功能，怎么设计用例。我先梳理了下我理解中的功能点，因为之前有遇到过功能点漏了，面试官说我考虑不全的情况(拜托，又不是考记忆力，不是应该看我针对现有功能点考虑的场景全不全吗)，然后，面试官就不耐烦了，说是的是的，就是常用的取款机，请你设计用例；我说完功能，然后说下单接口，然后就被打断了，说是取款机，不是线上，哪有接口，我愣了下，没反应过来，说了句是吗；然后面试官就没让我继续说，巴巴开始说我漏了哪些场景，也没考虑性能，安全，断网断电，取款异常报警等，功能场景漏了我认，但可我的习惯是根据功能，接口，性能，安全，一项项的说，被打断了，性能和安全我还没说呢；而且事后我想想，取款机的钱不还是账户里的，怎么可能没接口，难道还能离线数据库？然后又让我设计抖音的直播送礼功能用例，还是一样，我刚说完功能用例，她又打断，然后巴巴说我又漏了一堆，这次我打断她，解释了一句，她还强行挽尊，说她的意思是如果我入职了，应该考虑这么多，无语然后是技术，主要问我之前的自动化项目，我说是自研框架，excel设计用例，然后生成到excel报告中，他就问一大堆我们框架是怎么处理参数，怎么生成入参，怎么断言，怎么生报告的问题；还问了许多python的语法，库的问题，记不过来。最后业务又问了个，说是如果需求要提前上线，且卡死了时间点，怎么办？我以为考的是困难上报，以及优先级评估，工期评估，人员调度的问题，最后才说，实在没办法就加班然后她又问我对加班怎么看，我说计算机行业加班正常的，除非996面完后，外包的hr说，这个职位同时三个人面，我是最长的，足足面了一个多小时但我的评价是最差的，无python自动化项目经验，不想加班；看到这个评价，我都气笑了，合着我说之前项目是excel设计用例的时候，就已经结束了，那个技术面试官足足浪费我40多分钟；还有最后一个问题，最佳答案是让我毫不犹豫答加班吗？

面经刷题好像没几个外包的案例，是因为非甲方，没什么意义吗，但我这种三本又没死命嗑技术的，也就只能外包了，我分享个吧昨天面试，上午一面，下午二面，都是腾讯会议视频面试，因为有个哥们答应去了又临时反悔，所以很急一面是外包公司自己的面试，有点水，简单了解下经历，技能，就约了下午二面二面是吉利的测试经理，上来就问自动化的经历，然后让我介绍用过的接口自动化框架的分层，然后用例组成，组装成接口请求的实现逻辑，还有测试报告的生成用什么库；问的出乎意料的细，有点惊喜，习惯了点点点的工作，感觉这个职位是真要干代码了然后事情走向就开始出乎意料了；面试官接着就开始问ui自动化，selenium抓取元素的方法，三种等待的介绍与区别，还有切换frame的方法，还问了appium抓取toast的方法后两个我没答出来，但已经感到不对了，外包给我的工资是17，按照外包减2000约等于内勤的估算，问这么深，真是中级?再问python，数组与元组的区别，数组支持的方法说出知道的，求数组中相加等于5的元素，装饰器的实现，@classmethod的作用，把我问住了，就停了然后面试官继续问性能，问jmeter参数化怎么实现，问负载加并发数怎么实现，测试报告关注哪几个数据，问tps，qps的区别，问聚合报告中95%数据意义，问linux上面怎么实现分布式配置，问linux怎么查看资源，我说zabbix看还不行，非让我说linux命令，我说top，也不行，说top只是实时的，历史数据怎么看，我不知道；他又让我介绍我之前参与的性能测试的流程，我简单说了下这么穷追猛打，就真把我搞的手忙脚乱了，面试节奏全乱了，脑袋一片懵，就只剩下本能回答，我开始怀疑，外包把我推到资深岗位，却只给我中级的工资然后面试官继续问sql，查学生平均成绩，联表+avg+group by的联合使用，当时脑袋已经乱了，愣是没想起来然后又给我一个页面，让我设计功能用例，简单讲了后接着又问安全测试，sql注入的实现，我瞎扯了一句sqlmap，他让我介绍怎么用sqlmap，我没回答出来面试结束，表现的一塌糊涂！等结束后，我也基本反应过来，这个面试官的策略就是不断地试探我的底，看技术，看心理只可惜我两样不沾，但我真觉得能过的人，这份工资对不起他的能力