春节前被辞退 能要求节后再辞退吗？说是提前30天通知 这30天就把春节也算进去了

上一家公司工作一年多，跳槽到新公司，公司hr说第一年没有年假？根据在本公司时间计算，满一年才给五天

去年2022年本以为能顺利度过，不跳槽不被开，一直待在一家公司，没想到啊，没想到。1.工作 上一家公司2021.8-2022.10，连续工作一年半，期间公司成功上市，但是员工待遇反而差了，上一届应届生还会涨，今年来一年都没涨薪，这忍忍也算了，没想到部门也变动了，直系领导和领导的领导都变了，新领导从其他部门空降，对原来的员工很不满意，而对自己新招的员工很亲近。最终以左脚踏入公司把我辞退，还磨磨唧唧，十分狡猾的不想给n+1，n+1最后在我要求下给了，不过又坑了我3000的专利费，辛辛苦苦给公司写了大半年专利，离开我的时候还两个月就过公示期能把钱打给我了，把我开了，还说这个费用算在n+1里。2.面试...

offer A：钱多 路远 事少     offer B：钱少 路近 事多

之前了解了下，要参加12月份统考，有双证。问题是对找工作的帮助大吗？而且学费看着也贵，一年几万，想我毕业没多久，没存款的还得考虑下。

试用期被开了有补偿吗？怎么能拿到呢

又有新的offer选择问题了，或者说之后的跳槽问题，工资高10%有必要跳吗？都是北京公司，1.965北京西二旗 12k2.965北京回龙观11k前面那个听说有自己食堂，包三餐，然后公司规模也大，人也多，公积金足额后面那个就是普通小互联网公司，20多人，但是我现在在这工作，干了一周左右吧，感觉氛围还可以，问同事问题也都挺热情，正常到点下班。还有一个顾虑就是，我也没工作多久，感觉现在的工作比较简单，或者繁琐，怕没学到什么东西，之后不好跳槽

刚毕业小白，问个公积金的问题，同样北京公司，同样工资，比如12k，一个公司说按最低标准交，一个说按足额交，去哪个？对我到手的工资或者生活有什么影响吗？

offer录用发下来了还能谈工资吗？感觉低了想谈高点

我是今年毕业的，然后有几个小公司offer，不知道怎么选择1.北京 976 试用11转正142.北京 965 试用9转正113.南昌 965 试用5转正6南昌主要是有个2w人才补贴，非南昌户口六个月拿到，算下来每个月多三千三，而且南昌房租至少便宜一千。

本以为毕业后不会再上牛客网了。没想到啊，没想到在南昌两次工作都是工作不到一个月被开了，可能是自己太懒散，总被捉到摸鱼。不得不说对我的打击很大，而且应届生，刚毕业，进去了一个月又被赶出来，鸡毛补偿没有，还办了一堆银行卡。之后思考在牛客学习c++/linux知识以下为boss直聘上的面试：中策智慧：一面简单，顺便问了我上一家公司离职原因，应该说希望来北京，大城市，大公司更有发展前途，但我当时说我之前公司考核没过，70分合格，100满分我只有69.有算法和程序开发的岗位，我当时没问算法主要是什么，就说了选程序开发睿服科技：很奇怪，加我的自称金证股份hr，面的工作和银行有关，还以为我是19年毕业的，问...

问一个工作选择的问题吧，一家在南昌，6000，965一家在杭州，12000，8106怎么选择

目前有两家公司，一家规模大点，工资也高1-2k，但是感觉技术不太行，是Windows下的mfc开发另一家就是我现在实习的，公司小，50-60人吧，但是感觉技术还可以，是Linux下的网络编程这一块，问要不要跳槽