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安徽大学
2019
市场分析
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2020-09-08 17:25
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安徽大学 市场分析
HRnet One,波士顿咨询公司 咨询顾问面经
HRnet One 先是简单的群面,大家英文自我介绍然后回答问题。之后看来影片了解了一下公司概况,感觉很专业。之后一个小时的cold,call,目的应该是希望大家体验一下工作,不喜欢的话就可以离开,感觉用意还是蛮真诚的。在之后就是一个小时的简历匹配,全英文,英语阅读水平要求较高。最后就是leader面,leader非常真诚,直接说在这里工作压力会很大,要求很高,要自己考虑清楚。感觉这是公司的工作氛围吧,但是能很坦率的告诉我们在这里会经历什么,真正能做什么真的会觉得整个公司很认真也很希望找到合适的人。 波士顿咨询公司 面试两轮,中间会有一个考察中英文翻译的笔试每轮面试两个面试...
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2020-09-07 16:01
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安徽大学 市场分析
百年育才,中智,大华会计师事务所 咨询顾问面经
百年育才 咨询顾问 只有一轮面试,面试比较容易,只是常规的自我介绍,人力会介绍他们的工作内容,询问你的接受程度,只有就是岗位负责人进行面试,整天感觉还可以,难度不大。 中智 面试官很和蔼,没有问特别难的问题,我面的是实习生,就一轮,问了你是如何看待固收的,你是如何看待金融市场的, 其他都是根据简历问问题,也不难。 大华会计师事务所有限公司 部门的合伙人看中我的简历,给我打电话来的。因为刚刚毕业,所以基本没有什么功底,如果简历在她看来通过了,那么面试过程跟简历出入不大就没有什么大问题。先自我介绍,以讲故事的形式说出,前因后果。然后随便聊了聊,包括我...
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2020-09-06 21:59
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北京理德斯普,奥美,北京君百略,世联行 咨询顾问面经
北京理德斯普企业管理咨询有限责任公司 咨询顾问 校招,宣讲会后经历了两轮面试,公司气氛很严谨,感觉很认真,但是HR人很好,遇到的前台及公司的人都很好。初试复试需要做笔试题,问题都是平时积累下来的东西,尽可能答就好。面试是自己用英文进行自我介绍,然后HR会问你简历上的一些内容,然后介绍具体工作内容,你的职业规划。 奥美Ogilvy 我是在线上投的简历,过了给予,HR的实习生给我打电话,确定一下我的基本信息,考查我的英语口语水平。到公司首先是半小时的笔试,基本资料,性格测试以及是图表题英文解读。HR过来面试,首先考察英语,然后基本的行为面试。这轮过了就是PM,考了m...
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2020-09-05 14:42
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安徽大学 市场分析
普华永道,北京孚高通资讯,深圳亿港通,毕达教育 咨询顾问面经
咨询顾问 普华永道(PWC) 只是一个简单的面试,主要考察英语能力,对特定行业的了解和兴趣,面试的哥哥姐姐人很好,氛围很不错。 北京孚高通资讯有限公司 项目组急需要SAP实习生,总体来说不难,主要电话形式面试。问了下在学校中的活动经历以及对自己的职业生涯有什么帮助。对实习生面试不难。挺好的公司。 深圳市亿港通科技有限公司 我是头天晚上通过智联进行网申,然后有hr通过我留的电话联系我,约好了面试时间。这个岗位面试总体来说还是考察我对业务的了解程度和业务能力。感觉公司氛围挺好。公司的福利待遇都还不错,然而我更看重的是在这里学习和发展的机会,这对于我今后...
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2020-09-01 17:40
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安徽大学 市场分析
中国邮政,四川辉睿,金瑞期货,中国平安 风控面经校招
面试公司:中国邮政储蓄银行 面试职位:风控 面试过程或经历: 1. 自我介绍; 2. 为什么来邮储; 3. 为什么选择某风险管理部; 4. 自己有什么优势等。 5. 对你投的岗位的理解,在这份工作中你认为要注意什么? 面试公司:四川辉睿金融仓储股份有限公司 面试职位:风控 面试过程或经历: 1. 自我介绍; 2. 就简历中的某一个项目进行介绍; 3. 你对与供应链金融的发展如何看待? 4. 如果长期出差泸州你能够接收吗? ...
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2020-08-28 06:22
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安徽大学 市场分析
兴业证券/广发银行信用卡 风控 面经 校招
兴业证券 风控 主要还是实习表现的还可以,因此后来的面试比较简单,毕竟领导还是比较认可,问的问题比较简单,主要还是讲讲实习的表现。独立完成了几个小研究和专题,而且是那种有程序,可以定期重跑更新,省去了很多工作量,主要是数据处理吧。 问你觉得自己能为这个部门带来多大的好处? 人编程能力很强,可以为部门定制各种报表,实现数据读取和处理的自动实现,主要强调自己的技术能力。 广发银行信用卡 :刚投了广发信用卡风险运营岗位的网申,通知第二天去面试。到了之后先填了一份类似网申内容的表,然后三人一小组面试,面试官是个很温柔的广东小姐姐,首先自我介绍以及说明自己投了什...
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2020-08-25 13:20
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安徽大学 市场分析
兰亭集势/信也科技 风控面经 校招
兰亭集势 面试职位:风控 面试过程或经历:一面是视频远程面试,又风险管理经济面试,二面在北京风险管理总监面试,风险管理总监是四大出来的,感觉学历不高能力很强,然后HR谈薪资 面试官的问题: 问 风险管理流程 答 :(1)风险识别。对尚未发生的、潜在的和客观存在的各种风险系统地、连续地进行识别和归类,并分析产生风险事故的原因。(2)风险估测。在风险识别基础上,估计风险发生的概率和损失幅度。(3)风险评价。在风险识别和风险估测基础上,对风险发生的概率、损失程度,结合其他因素全面进行考虑,评估发生风险的可能性及其危害程度,并与公认的安全指标相比较,以衡量风险的程度,并决定是否...
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2020-08-23 17:00
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安徽大学 市场分析
汉得信息/德瑞咨询 咨询顾问 校招面经
汉得信息技术股份有限公司 咨询顾问 一面很简单,直接二面 三道问题分别是1 定价公式的作用和两种定价方式,2 定价公式的构成元素和说明 3 为一个超市的销售做一个定价公式。一个小时的笔试结束,并没有像网上说的那样,进行小组辩论,而是直接让我回去等消息,这点让我很是不解,以为自己是没戏了 第二面:(一对一面试,主要针对简历) 我以为第一面没什么戏了,毕竟自己准备不够充分,然而第一面结束的第二天就收到了第二面的邀请,当时还是没激动的,没想到自己过了第一面。第二面是两个男的进行面试,面试开始是做一个自我介绍,接下来就是针对简历的经历,做一个了解,了解的非常详细,包括自...
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2020-08-23 16:59
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安徽大学 市场分析
咨询顾问 赛普管理咨询 校招面经
赛普管理咨询 咨询顾问 校园招聘投简历,宣讲会直接笔试,接下来邮件通知群面,群面进去7、8个人,是无领导小组面试这种方式,有一道题目,给半个钟头大家讨论,再做presentation(演示)。我们组讨论的气氛特别好,听说有的组有同学表现普遍不好,整组都没进终面,挺亏的。跟之前的同学交流有帮助,但是题是不一样的,只是熟悉模式,有个准备。 终面是短信方式通知,问的问题很常规,网上有一些教程大家可以参考,我就是提前准备了一下。我是面试新鲜人,这是我第一次面,但是感觉挺靠谱的,面试官都很好,人很nice,也比较专业。 哦对了,这里要提醒下,自己的简历可以多准备几份,比较面试...
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