公司内部部门非常多，加班情况算是正常现象了吧，大家也都是默认了的，不过其他的待遇都还是不错的

即使是大厂，校招名额也是非常少。进来后发现大部分还是喜欢社招的前辈，员工的工作经验实在是太重要了~

目前虽然是实习，但也是校招吧，毕竟在秋招提前批找的，招聘对象也是大学生，所以还是目前第一份工作干了两个月~

大厂好是好，但是人员流动还是比较大 的，裁员也是随之而来。慢慢来吧，都是牛马，只不过高级一点的打工仔而已。

秋招前也参加了，可惜那根本不是我的战场，现在秋招末，佬们的扔出来的offer我来捡啦~

目前还在面呢，一边实习一般秋招，整个强度不小啊。下周还有学校的期末考试，我真服了，每个学期都那么忙~

就从招聘的规模来看，大厂给的待遇确实不低，而且也有许多额外的福利，尤其是消费电子手机厂商，薪资待遇天花板！！！

今天单位来个两个新人，果然都是社招，这年头校招的人真的太少太少了。上午带他们一起来看看产线，熟悉熟悉环境，接下来我要结束工厂生活调到总部啦！这个过程还是有点兴奋的。希望接下来顺利~

安可的笔试感觉发的比较晚，而且比较杂，什么类型都有？一共有两份笔试，每份笔试会有不同的侧重内容1、创新笔试，里面还有一些基础的结构题目，整体难度不大，然后会有一些性格的测试2、第二份笔试，自适应笔试，具体的内容有些都忘记了，不过这个试题和普通测评还是有区别的。内容上会有很大的区别，然后就是题量也是比较多的。

1、自我介绍2、自己怎么理解这个岗位的？3、为什么选择古茗，对古茗生产工装有什么了解吗？4、实习的话有转正吗，自己怎么规划自己的未来的？5、大学有做过什么比赛项目吗？自己都做了哪些工作，最后成绩怎么样？6、对自己的工作内容感觉自己的优势是什么？7、反问：入职后我们的培养计划是什么？会有工程师带教指导吗？

小天才的笔试是最奇特的，题目非常多，而且很多都是初高中的小学题目。这家的笔试什么类型的题目都有，不过大多部分都是和理工科有关的，非常有意思有难度，脑回路必须非常大。比如高中的的物理受力分析、大学高数的一些求极限、还有一些奥数小题目等等，都非常有意思，但是用这些来做结构的笔试多少有一些不太合适吧，而且小天才反馈巨慢！

突然接到电话的，当时我还在开会，所以这个感觉就非常局促，也不提前约一下。。。1、直接上来确认信息，没有自我介绍。2、问问为什么想要投递古茗这个岗位，有什么吸引我的点？3、讲讲自己认识的古茗工装设备管理，自己有哪些优势？？4、实习的offer是怎么获得 ?为什么不留在实习公司而选择去面古茗工装设备岗位？

英语比赛，懂的都懂~大概好像是40min，两篇阅读理解，一个写作。害我都麻了~六级还没过，四级都忘完了，怎么办呀~~~有段意理解，选择内容是否正确，大概有十个选择阅读理解。写作是什么来着？好像是关于生活工作的，给我整麻了，不会后面还有英语的面试吧，我直接懵了......整体还行，需要一点工具，自己搞还是挺慢的~

我的天呐13个问题？？？？为什么就长川这么多问题？？？1、自我介绍2、参加什么竞赛，结果怎么样？3、比赛中遇到最难的事情是什么？怎么解决的？4、实习干什么工作，和质量管理有什么相关的内容？5、对长川科技有什么了解吗？为什么投递这个岗位？6、英语自我介绍！！！7、挂过科吗？8、大学的奖学金怎么样？9、为什么投递长川科技质量管理这个岗位？后面还有几个记不清了，主要ai反问我很多问题