蔚来是我第一个投的企业，没想到意向来地这么晚，中间一度以为凉凉了。 8/17 投递简历（电池热仿真、电池结构仿真，电池建模与仿真） 8/22 电池热仿真简历挂 8/24 电池建模与仿真收到测评。完成测评。 8/29 电池结构仿真简历挂 9/2 电池建模与仿真一面。一面要求准备ppt面试，当时不太理解，但是后来做完ppt以后发现其实很有用，尤其是之前做过的一些仿真建模的项目，单凭口头讲讲确实不如ppt展示来得生动，之后这份ppt也在其他家面试中反复用到了😂。面试官是本校的学长，很和善，面试也主要围绕着项目经历展开，也提问了一些问题，包括湍流是否有利于传质等等。面试了半个小时左右。 9/4 询问...

背景：华五能动本，美硕。 8/23 笔试，笔试内容基本上就是大部分传热学和小部分流体，蛮简单的，有单选多选和计算。 8/31 21:00 一面：业务主管单面。自我介绍，主管提问：热力学第二定律是什么，传热学和热力学的区别（这两题没答上来，热力学太久没学了🥲）空气的热物性参数等等。为什么选择成都，对极米有什么了解。反问一共散热工程师一共招几个，答：两个。（一面主管人蛮好的，很喜欢他） 9/5 14:00 二面：hr面。hr面都差不多吧，提问一些经历，类似于最遗憾的事之类的，海外经历学到了什么之类的，记不太清了，也问了现在的学习强度。问了期望薪资，对极米的了解，家庭状况，能否接受在成...

背景：华五本美硕1面 电话面试：不清楚算不算面试呃，大概就是了解下个人情况，家庭情况，介绍一下岗位情况，说工作环境艰苦，然后劝退。 二面 hr面：自我介绍，无提问，然后又是劝退，让我转岗研发。 三面：领导面：自我介绍，让我聊聊导师，因为导师是相关领域院士。聊聊最遗憾的事，说自己的三个优点。然后反问岗位的发展路径。 9/21 hr联系通过，等offer 9/23 意向

收到了西门子卓越运营的管培生的面试邀请，说会在十月中旬进行四个小时的面试，请问有人了解四个小时的面试内容吗

背景：华五能动本，美国ME硕。8/18 投递 热力学工程师 9/14 一面 业务主管单面（不清楚为啥别人都是群面） 主要分享项目，业务主管提问，提问了一些仿真相关包括网格优化的东西。整体比较轻松，面试官人很好，像是在聊天沟通，分享对岗位的理解。 9/15 测评 9/18 二面 hr面：自我介绍，哪个项目印象最深，国内国外学校教育方式差别，现有的offer，城市选择等。反问海外派驻机会，加班强度。hr小姐姐人也很好，因为我在海外还给我改了面试时间。 10/10 录用通知书，有够久的😅 报面经，攒人品

蔚来一面二面一般要隔多久呀？9/2面的一面（要求做ppt面试）后面询问hr说面试通过，等待面试复盘，这是泡池子等捞的意思吗？上周看官网上那个岗位多了一条“博士优先”