二面：1．自我介绍2．聊聊最近的经历对你的认知产生了什么样的影响对于岗位和行业的认知。因为之前是做品牌电商，现在切换做平台电商，对电商有了更新的视角和新的思考。对于自己的能力。对数据挖掘能力、沟通能力有提升3．你在工作中有没有遇到过那种有挑战的事情讲了一段自己在上段实习中被要求出一个新方案的事4．如果能通过的话，什么时间可以来实习（我：暂时不清楚，下学期有必修课，可能没办法来实习）5．什么样的契机你成为了一个小红书博主6．你觉得做博主一年来你有什么新的认知和体会7．一年过后，你还会觉得一开始做自媒体的思路是对的吗三面:1．为什么实习是完全不同的方向2．未来的职业规划是什么3．讲一个实习中的任务...

想象中工作我会做个奋斗逼，实际工作发现我只想摆烂。

【10.22 笔试】一小时内要完成800字中文作文和150字英文作文。    时间还是很赶的，我自己的时间分配是5min构思+40min写作。英文则是3min构思+10min写作。  语文考了绿色发展与房地产企业，英文是secure offer or dream offer。  当晚出结果，所以应该不怎么细看里面的内容，主要是保证字迹工整，开头结尾即每段开头逻辑清晰即可。同时平时多积累一下国家政策等即可，2021的作文就围绕了十四五了。      【10.23 群面】  入场后分正反两组，桌子上有题目和草稿纸、笔，进场后把自己的名牌放在面前，面试官宣读流程：10min小组讨论（读题+讨论）、1...

共四轮面试，用时一天半   第一轮随机演讲，一个屋里两大组人同时面试，不免会相互影响   第二轮商战，现场临时搭建场地，耽误时间   第三轮一个商业游戏   第四轮人力总加职能总，人力总在现场，职能总远程连线。         总结：从整个面试统筹安排讲，不客气的说，比较混乱，几乎每一轮面试都超时，延时，甚至晚上接近12点接收到改面试时间的短信，没有电话通知。当然，人事大多态度都很友善，比较nice。从美的整个招聘过程来看，猜测他们需求量比较低。大家可以作为参考，到底要不要去~

昨天晚上至凌晨发的线下笔试通知，今天笔试，当晚出结果       一共1小时的时间，2道题。       第一题给了一段材料，要求写一篇800字中文小作文，题目自拟。第二题是英文150字小作文。    中文题：谈谈你对蛇口精神和商业成功助力时代进步的理解 ；关于招商局新时代的信条，谈谈对此的理解。       英文题：谈谈你对不能接受他人批评的人不能很好地进行团队工作的理解；关于内卷Involution的看法以及如何减少其负面影响。

万科-投资拓展岗-一面   无领导小组讨论：给出一块商业用地的基础设施、当地政策等各种条件，讨论是该块商业用地的具体用途，5分钟读题，轮流叙述观点，20分钟讨论，选一人汇报

今年万科的题库用的是自家的题库,出了一部分非常有创意的题型,简称为情景互动题。 通过拖动鼠标来找到题目中存在的不同条件从而生成不同的答案和方案,然后你再根据题目所自动形成的数据做连线题,判断题,填空题,方案组合题等等。 我觉得这种题目很有意思，因为让面试者从一开始就进入到自己所设置的题目中来，每一步都是一个新的挑战，而且还能检测一个人的逻辑思维能力，不过时间紧，需要抓紧时间哦！

等待是最接近快乐的时光，每天都是更接近愿望的一天！每天都来许愿打卡！许愿顺利拿到心仪公司的offer！