感觉上班还是挺费脑子的，都是些非常奇怪的东西，然后不懂的只能上网上查，因为带我的同事马上就已经在离职边缘了，然后问开发，他们也爱搭不理，但是我一定要发扬我厚脸皮的精神，因为我不问我就完蛋了。然后之前发现几个月前的的同事人员变动也都是很快的，感觉确实也干不了多久在这边，但是毕竟是第一份工作，起码要坚持一年两年吧。这边儿强度也不是很大，就是业务有点儿难搞，也是有一定的成长性的。先干两年再说吧。坚持活过转正期。

当骑手月入过万搞个6人间上下铺 一个月800吃饭一个月800水电话费燃气一个月200交违章投诉罚款200净收入8k回老家娶媳妇了  美滋滋美滋滋~

你被哪些公司秒挂过？太多了一面挂的公司数不胜数万华化学蔚来字节腾讯融360微店有赞途虎养车小米元保数科芯碁微电子***中控信息网易雷火用友云智太多了 数不胜数啊！

我不后悔 因为如果我如果没读就找不到互联网的工作了  也爽玩了3年 也认识了大佬们 也通过学习体育曲线救国 加入了互联网 也不用当柜员了 这辈子值了！

阿里云 阿里系（除了盒马 灵犀 菜鸟的其他）京东技术岗核心部门 （春招中后期可能不卡）华为荣耀OPPOvivo投行量化基金证券等与金融挂钩的微软 apple 亚马逊 谷歌 英伟达等逆天的外企其他的我就想不到了，黔驴技穷了，当时我秋招的时候 听说过的，没听说过的都投，只有华为没投

比如说一些大专院校毕业实训，直接把你发配到流水线打螺丝，一般人打螺丝能月入6000~10000，而学校可能只会给你一两千，最后把那些放到他的腰包里，然后还可能给你搞一些奇奇怪怪的创业培训课，沙盘模拟之类的，这些东西也是毫无卵用，甚至还可能有学校组织的实习，然后贩卖焦虑，给你一段初阶的课程，之后再让你报名别的课程，直接成为程序员培训班儿的一名韭菜，最后以我自己亲身举例，毕业的时候我把行李寄回家。因为我当时以为要离开北京南下深圳了，结果阴差阳错又来北京了，然后我就把行李又从老家寄回了北京，发现比我毕业时候寄的便宜了30%，并且当时毕业的时候我用的是7折券儿，现在用的是8折券儿。😡😇

我来到了著名天坑业务  技术中台……这种业务一般是裁员重灾区 没有效益产出 没有故事可讲校招补录一般都是这样的offer 大家都不喜欢干 可以说是狗都嫌弃远离业务 技术复杂 我这个是资深正职要离职了 招个校招同学来顶 看来是部门预算有限了mentor很负责 那些业务知识一股脑灌进来  说的我一个头两个大测试还得关注底层原理 还得自己写性能脚本 没有平台没有啥接口文档 自己设计接口自动化并且第一周就写下了我的OKR  感觉完不成啊  6个月试用期一到  难道就会被劝退吗……坚持坚持 最少我要在这个岗位上干一年！！

计算机行业不可否认仍然是一个热门行业。之前的土木，教育，经管都是热门行业，但随着经济的下行，这些都不行了，所以说优秀的人全都集中在计算机行业，互联网行业了，这是一个高薪的行业，但是也是一个失去了上升期的行业，只能说是在稳步下降的一个行业，除了AI的业务和具身智能的业务，该行业里目前没有一些很有增长态势的相关的业务方向，并且学历内卷，各方面的内卷严重，别的岗位你根本没有见过，要积攒3  4   5 段实习的，就比如说你毕业了，下工地干测绘，当老师，基本上是有一段实习差不多就够了。但是我们还能有什么选择呢？不管你最终收获怎么样，只要你在这条路上一直在前进，一直不停下脚步，那么你的人生还是向上的，那么我们还是会有着不断的希望去前行，去奋进，而不是躺平，而不是在家里，父母看着你烦，你自己在家可能听听唠叨，听听父母的抱怨，你也烦。并且互联网行业也是一个有成长性的行业，比流水线打螺丝，送外卖，干快递员，当保安都好很多。

因为已经成为了正式员工，自然要跟组里面的同事进行交流和沟通。然后就中午一块儿吃饭，然后我的leader问我高中的时候找没找女朋友，北京体育大学的男女比例怎么样？为什么不找？现在想不想找？然后问我是不是连女生的手都没牵过？真的是一连串的问题把我给整红温了，然后他最后说你的年龄太小了，我这边儿也没有资源给你介绍……看来我以后还是要多主动的去发言，要不然直接让leader问七问八直接把我给问的红温了、破防了。然后leader问我，为什么你上班儿的时候没见你笑过？因为我笑不出来😭上班儿就没有开心的，我可能在家刷刷短视频，看看哔哩哔哩，聊天群聊聊天儿还能笑出来，多睡一会儿，我能笑出来吧。😭

面试某知名世界500强公司的高级自动化测试开发工程师岗位，因为在ssob直聘上。显示需要3~5年的工作经验，因此一开始我并没有把简历发给HR，但是HR说觉得我很合适，并且收藏了我。多次想要我的简历。我觉得大概率是没有希望的。但还是把简历给了他，然后第二天就约面试了，当时一面约面试的时候，我说这个岗位是高级自动化测试开发工程师，那么我这个经验能够胜任这个岗位吗？HR说我看你的实习经历挺丰富的，因此觉得还挺合适的，因此跟你约一下面试。然后1 2 3面也是顺利通过了，一面，两个面试官问了相关的基础知识 以及写了相关的代码题，都做出来了，二面也问了一些英文，然后数据结构和一些场景题，三面也从项目管理，架构设计，测试思维等方面全方位的进行了考察。整体的流程也是经过了大概一坤周左右，然后今天给我告知结果了，你通过了我们的面试，但是我们没有相关的hc，由于过了校招的时间节点，也不能给你发校招的offer。这个岗位的hc需要5~10年的工作经验，是一个高级的资深岗位。也不能给你发offer，所以说我们准备给你发外包的offer，到时候如果有相关的hc的话，是可以给你转正的。然后我就在网上搜索了一下相关的转正信息，基本上就是一个画饼，我当时问了一下这是不是画饼，然后面试官跟我说这不是如果是画饼的话，我会给你宣传的更高端一点儿。当然也没有说是可以签合同，包转正之类的，相关的东西也不敢给我打包票。所以说果断放弃了，我只能说太逆天了，我的这些奇葩的经历，只能说，在我现在的公司，现在的岗位好好干吧。

汗流浃背的一场没有英文了这一面过往活动组织的项目管理系统架构设计 什么系统不便透露代码场景设计题 具体题目不便透露测试思维 沟通能力AI知识掌握 文本转成矩阵的底层原理是什么计算机网络 http和https抓包工具底层原理代码说思路的时候我想说欧式距离 当时死活想不起来 面完想起来了反问:工作内容:自动化为主 平台开发和功能测试为辅团队氛围:非常好 外企氛围 平等尊重 多元文化 全球化交流长短期规划:短期是提升测试覆盖率、建设通用性平台长期是打造一个联想全设备的AI智能互联体系啥时候能给结果？不敢保证多少天能给消息，会尽快的元戎启行一面过了 约二面了 不面了 下周校招入职

一、相关知识讲解CICD基础概念CICD是持续集成（Continuous Integration，CI）、持续交付（Continuous Delivery，CD）、持续部署（Continuous Deployment，CD）的统称，旨在通过自动化脚本减少研发过程中人工介入，降低bug引入概率，加速从开发到部署的流程。CI（持续集成）：代码提交后，在合并入主分支前自动执行测试、构建等流程，验证代码质量，避免错误引入。CD（持续交付）：CI完成后，自动将验证通过的代码发布到仓库，确保代码库随时可部署到生产环境。CD（持续部署）：在CI基础上进一步自动化，将默认分支代码自动部署到特定环境，通过全流程...

我的母校已经开设公务员微专业了 把你培养成一个优秀的公务员人才直接报名这个专业 少走太多弯路！

首先搞个挂壁房 加上那些7788的杂费成本差不多1天100吃饭公司有食堂免费  想吃点别的就点外卖 或者吃附近餐馆租个离公司近的 步行上下班 不需要电驴 不需要自行车 不需要地铁周末在家躺着 不花钱 去公司食堂吃饭省钱  也可以自己整点好的外卖或者自己做衣服想买也可以pdd整点 零食水饮也pdd整点 我是pdd的忠实粉丝电子产品想迭代的话 先买新的 然后传数据 然后把老的挂闲鱼回血没有女朋友 不需要花钱 这方面我赢了过年回家给父母发红包 他们20多年的投资终于看见回头钱了 可惜依旧处于亏损状态建立存款准备金体系 抗击风险 不借花呗白条 不产生负债还是得多攒点钱 为以后得失业做准备 做好最坏的打算