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油碟儿
海信集团_聚好看公司_产品运营
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华东理工大学
2023
产品运营
IP属地:四川
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油碟儿
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2023-10-08 16:53
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海信集团_聚好看公司_产品运营
实习经历这样准备,求职面试如虎添翼!
1、明确你的实习经历:首先要清晰地了解你的实习经历,包括你所做的工作、你的职责、你取得的成就以及你在实习中学习和成长的地方。这样,你就能更准确地回答有关你的实习经历的问题。2、突出你的成就和贡献:在描述你的实习经历时,要将重点放在你所取得的成就和贡献上,而不仅仅是描述你所做的工作。例如,你可以说明你成功地完成了某个项目,或者你帮助你的团队提高了效率。3、强调实习和职位的相关性:在包装你的实习经历时,要确保你的实习经历和你要申请的职位有相关性。你可以通过在简历中强调你在实习中使用的技能和你在实习中承担的职责来做到这一点。4、使用具体的例子和数据:在描述你的实习经历时,使用具体的例子和数据可以使你的描述更具说服力。例如,你可以说明你如何通过使用特定的软件或工具来提高团队的工作效率。5、准备应对面试中可能问到的问题:在面试过程中,你可能会被问到关于你的实习经历的一些问题。你可以提前思考并准备这些问题,例如“你在实习中最困难的任务是什么?”或“你在实习中最大的成就是什么?”。总之,要有效地包装和展示你的实习经历,需要清晰地了解你的实习经历、突出你的成就和贡献、强调实习和职位的相关性、使用具体的例子和数据,并准备应对面试中可能问到的问题。
如何包装实习经历
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2023-09-26 17:01
海信集团_聚好看公司_产品运营
职业发展规划不会答?这些思路或许会帮到你
在面试过程中,当被问到职业规划问题时,作为一名校招生,需要准备一个有条理、清晰且具体的职业规划。以下是一些建议来帮助你回答这个问题:(1)了解行业和公司:在面试前,对你所申请的行业和公司进行深入的研究。了解行业的发展趋势、公司的业务范围和价值观,这将有助于你制定一个与该公司和行业相关的职业规划。(2)确定长期目标:在了解行业和公司的基础上,确定你的长期职业目标。这个目标应该与公司或行业的发展方向相一致,并能够展示你对未来的远见和抱负。(3)制定短期目标:根据你的长期目标,制定一些具体的短期目标。这些目标可以包括在公司的晋升计划、学习计划或项目计划中。同时,确保你的短期目标与公司的需求和期望相符。(4)强调学习和成长:强调你渴望在职业生涯中不断学习和成长。说明你计划如何通过参加培训、获得证书或承担更多责任来提升自己的技能和能力。这种积极的学习态度能够让面试官感受到你对工作的热情和对未来的追求。(5)保持灵活性:在规划职业道路时,保持一定的灵活性。认识到职业生涯中可能会遇到变化和挑战,并展示你愿意适应和调整职业规划的决心。(6)展示与公司的契合度:在回答职业规划问题时,强调你如何与公司和行业相契合。你可以提到你的价值观如何与公司的价值观一致,以及你如何能够为公司做出贡献并推动其发展。(7)给出实例:为了使你的职业规划更具说服力,准备一些具体的实例来说明你的计划和目标。例如,你可以谈论你曾经参与的项目、你的学习计划或你期望在未来几年内达到的职业成就。最后,在回答职业规划问题时要保持真诚和积极的态度。展示你对未来的信心和对工作的热情,让面试官感受到你是一个有潜力和决心的候选人。
职业发展规划如何回答
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2023-09-16 07:28
海信集团_聚好看公司_产品运营
海信集团2024线下宣讲会开始啦!
#宣讲会# #海信# #校园招聘#
投递海信集团等公司10个岗位
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2023-09-15 17:45
海信集团_聚好看公司_产品运营
尊嘟假嘟?原来hr喜欢这样的自我介绍!!!
一、无实习经验,以校园经历为主 尊敬的面试官,您好!很荣幸可以参加贵公司的本次面试。请允许我先做一段自我介绍。(个人基础信息) 我叫鲲鲲,毕业于XX大学XX专业。尽管我的所学专业与投递岗位关联度不高,也没有丰富的运营相关经验,但我了解,虽然行业不同但基础的逻辑思维和底层能力是相似的。(个人经验举例1) 例如工作经验,我个人觉得工作能力的表现主要体现在思维方式、发现问题与解决问题的能力以及自主学习和持续学习的能力上。就我而言,在校期间我曾担任过校学生会的组织部部长,统筹策划各类学术文体活动等,累积组织过10余场大型活动,在活动组织和策划、活动宣传及人员分工和协调等方面都有较为丰富的心得体会。(个...
0offer鼠鼠已经...:
坤坤?警觉!
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2023-05-10 13:08
海信集团_聚好看公司_产品运营
海信23年实习生空宣来啦 今晚19:00
【内推码在最后】海信23年实习生空宣来啦今晚19:00邀您一起沉浸式云游海信!
投递海信集团等公司10个岗位
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2023-05-08 16:58
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海信集团_聚好看公司_产品运营
2023海信实习生投递Tips(内推码)
1、从哪里可以了解海信集团招聘的信息?(1)海信集团招聘官网:hisense.zhiye.com(2)学校就业网站所发布的海信集团校园招聘信息(3)关注海信集团招聘公众号“海信集团招聘”2、海信集团的简历筛选标准?HR在筛选简历时最看重大家的专业背景、学习成绩、实践经历与应聘职位的相关性,同时会结合部门的业务需要、现有人员构成等因素去综合评判。3、网申之后的素质测评,是否会对面试有影响?素质测评非常重要,可以帮助HR更好地了解各位同学,为面试阶段提供更多的参考依据,大家在提交简历后,需要及时查看测评邮件,并第一时间真实、客观地完成作答,避免链接失效。4、个人应聘进度及应聘状态如何查询?(1)登录海信集团招聘官网(hisense.zhiye.com)-个人中心-我的申请-职位状态查询(2)关注“海信集团招聘”微信公众号-个人中心-投递记录,查询应聘状态(3)内推投递简历:关注“海信集团招聘”微信公众号-个人中心-内推应聘状态查询;注:如应聘状态显示“已进入共享简历库”代表您与投递职位暂不匹配,并将您的简历共享给其他职位; 如显示“面试进行中”,需等待业务部门进行专业筛选及安排面试。所有简历处理进度都会在个人中心后台更新,请大家耐心等候。
投递海信集团等公司10个岗位
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2023-04-22 12:08
海信集团_聚好看公司_产品运营
13、你知道的“运营岗位”都有哪些?
【内容运营】负责内容产出,并提升浏览量、点赞量、互动数等各类数据【用户运营】做用户的新增、留存、活跃、传播,以及用户之间的价值供给关系,核心为AARRR 模型【产品运营】负责产品调研、产品营销策略、产品推广、核心用户维护、用户需求反馈、产品数据分析【新媒体运营】负责内容选题、软文撰写、图片制作、图文排版、 H5 制作、热点跟踪、活动策划 【活动运营】负责营销方案评审、产品需求对接、跨部门沟通、活动进度跟进、活动执行、数据复盘【社群运营】负责拉新引流、用户标签管理、社群 sop 制定、朋友圈内容输出、社群活跃、粉丝裂变【电商运营】负责商品管理、商品上下架、商品基础包装文案设计、优惠活动策划、提升...
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2023-04-21 15:19
海信集团_聚好看公司_产品运营
12.你是怎样理解“互联网思维”的?
【核心思路】面试官问这个问题,一是考察你对互联网思维的认识和理解,以及你是否具备互联网思维? 二是想要通过你的回答,评估你的运营及工作能力。互联网思维有很多种,下面帮大家列举其中四种,大家也可以根据自己的实际情况选择不同思维进行阐述,在阐述理论知识的同时,结合过往案例,进行回答即可。【参考话术】①用户思维所有的产品都是为了满足用户需求,最终服务于用户,在以用户为中心的互联网时代,我们要把用户需求放在首位,站在用户的角度,切实分析用户的痛点和喜好,分析用户特点。②流量思维互联网的核心是流量,我们要学会通过各种新媒体平台,为公司产品获取流量,在这一基础上,对流量进一步挖掘与运营,将目标用户引流至...
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2023-04-17 12:12
海信集团_聚好看公司_产品运营
11、0运营经验的你,有什么优势?
【核心思路】这里其实大家并不需要在面试里被质疑就感觉自己没有价值。事实上大部分的工作其实都是融会贯通的。你想想你掌握了发面的本领,今天让你发面包,明天让你发馒头,后天让你发饼,你都是会的,所以要对自己有信心,我们人在社会上本质就是要有持续学习的能力,你的学习能力只要OK, 就能够适应各种变化。【参考话术】①我之前的工作和我们现在要面的这个工作,它其实本质的底层逻辑是一样的,只是不同领域而已,所以我并不是完全零经验转行,所以基础的工作我认为我自己能胜任80%以上。②我认为不管是转行还是不转行,我个人的核心竞争力就是我的学习速度很快,我可以用 很短的时间了解到一个赛道,就像我第1次加入我之前的...
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2023-04-12 10:33
海信集团_聚好看公司_产品运营
10、内容运营要关注哪些关键数据?
【核心思路】面试官问这个问题,主要是想知道两个方面:①你是否了解内容运营?是否有过相关的工作经历?②你做内容运营时,主要关注哪些数据?是否掌握内容运营的核心工作?同时通过你的回答,判定你的业务能力如何,是否符合公司的招聘要求?小 tips: 分点回答,条理清晰,适当结合具体案例来做阐述,尽量不要只停留在表面的一些点赞量、收藏量一类的数据,具体的往深去说。【参考话术】我们要通过数据来判定内容质量的好坏,进而优化内容,内容运营通常要关注的数据指标主要有:①跳出率:通过跳出率,我们能够从中判断你的内容对目标用户是否具有吸引力,内容质量如何?如 果跳出率占比很大,说明内容质量存在一定的问题,如果跳出率...
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2023-04-12 10:29
海信集团_聚好看公司_产品运营
9、用户拉新如何去做?
【核心思路】面试官问这个问题, 一是想了解你做用户拉新的思路是怎样的,是否有一定的引流推广能力, 二是想看一下你的语言表达能力,能否将你做用户拉新的整个过程表述清楚。可以按照确定 产品定位→ 明确目标用户→确定用户聚集地→策划活动,来进行引流推广这一套活动流程来进行回答,如果有过真实案例,也可以结合具体数据展开来讲。【参考话术】① 确定产品定位:先想清楚公司产品能帮助用户解决哪一层面的需求,分析这款产品的特点,再精准的找到用户痛点,进行“对症下药”。② 明确目标用户:找到产品定位后,我会根据产品特点确定目标用户画像,她们是哪个年龄阶段的群体,这一年龄阶段的用户有什么共性, 以及她们会对什么类型...
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2023-04-12 10:26
海信集团_聚好看公司_产品运营
8、如何利用“热点”事件?
【核心思路】面试官问这个问题, 一是想知道你平时对热点的关注程度,并如何结合热点做内容,能否成 功“蹭热度”,二是想通过你的回答,考察你的业务能力以及逻辑思维能力。此外,如果之 前有过成功实施的案例,可以结合具体数据来说,比如你之前将某个热点和公司某个产品结 合起来,创作一篇选题为xx的内容,为公司带来了什么样的收益,也侧面告诉了面试官你的理论是可以应用到实践中去的。【参考话术】① 首先我关注到热点的第一时间会想:这个热点和公司产品是否有某一方面的相关性,和 所运营的平台调性以及公司产品是否符合,能否巧妙运用这个热点给公司带来某方面的收获。② 如果确定了这个热点是可追的,接下来我会思考用什么样...
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2023-04-12 10:24
海信集团_聚好看公司_产品运营
7、你认为一个优秀的运营是什么样的?
【核心思路】面试官问这个问题一是想考察你对运营的理解程度,能否胜任这个岗位的工作,二是想看一 下你的逻辑能力如何。可以结合具体示例或者数据来讲,详细说一下你认为的优秀运营哪里 做的比较好,让面试官看到你从中学到的运营思维,同时确保基本逻辑清晰,表达流畅,给面试官留下一个好印象。【参考话术】我认为一个优秀运营最突出的优点是在思维方式上有所不同,同时注意每个步骤的细节,以及及时复盘总结,这都是我从xx工作中学到的。做好以下这几点是很必要的:① 有战略思维和全局观念,能够理解产品的现阶段发展状况,并根据各个发展阶段来策划不同的活动方案② 目标为导向,所有的方案和手段都是以目标为导向,不论是拉新、促活...
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2023-04-12 10:22
海信集团_聚好看公司_产品运营
6、如何策划一场活动?
【核心思路】面试官问这个问题是想要考察你是否具备一定的统筹能力以及是否能够有一套清晰的思路, 同时,也能了解到你有没有互联网思维。回答策划类问题时,我们最基本的方向一定要正确, 有基础的思路和想法,进一步是能够大致理清完整策划案的一个框架,并有针对的策略性手 段,除此之外,如果能结合真实数据或是过往经验列出一个具体的可落地方案,那一定是大大的加分项。【参考话术】① 明确活动目的是拉新、促活、转化,还是做品牌,以及对活动主题是否有指定。了解清楚目的,才能够更有针对性的设计活动方案。②明确活动对象了解清楚目标用户的画像,年龄段、主要活跃时间、感兴趣的内容方向等,以及这一用户群体会有什么样的行为特征...
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2023-04-12 10:21
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海信集团_聚好看公司_产品运营
5、如何做出“爆款”?
【核心思路】面试官问这个问题, 一是想知道你对于爆款是如何理解的,对于爆款有没有一定的敏感度,二是想看一下你是否有一个好的运营思维,懂得如何做爆款。注意:回答时按照自己的逻辑,紧扣运营的几个关键词—— 用户、内容、平台,如果有实际运营过的平台以及具体数据或是懂得一些专业术语, 一定要说出来,会显得更专业。【参考话术】① 首先我会根据自己账号的定位找同类型的对标账号,仔细研究他们的爆款内容,找到他们的共同点,这也是我之后做爆款需要学习的。② 再根据账号定位筛选出几个热门话题,寻找关联性,进行进一步的选题分析。③ 爆款一定都是重复的,只有用户感兴趣的内容,才会一遍又一遍的去看,所以不论是我所看到的...
投递小红书等公司10个岗位
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