如何给企业估值，这对创业公司很重要。毕竟，这决定创业公司的市场价值和融资额度。 企业估值（ Company Valuation ）是指着眼于上市或非上市公司本身，对其内在价值( Intrinsic Value )进行评估。一般来讲，公司的资产及获利能力决定于其内在价值。 企业估值有利于我们对公司或其业务的内在价值进行正确评价，从而确立对各种交易进行定价的基础。 今天我们就来讲讲，如何对企业进行合理的估值。 01 供求关系 供求关系，经济学最基本的原理。一种产品越稀少，需求就会越强烈。 在融资之前，表现出创新和价值，这样才能将公司的估值最大化。一个竞争激烈的行...

马云认为，巴塞尔协议已经不适应当前金融体系的发展，是“老年人的俱乐部”，金融体系需要蚂蚁金服这种创新者，你怎么看待马云的观点？巴塞尔协议的主要内容是什么？ 答：巴塞尔协议的本质是通过资本充足率下限的限制，防范以银行为核心的金融系统性风险。马云的观点是片面的，是为蚂蚁金服（蚂蚁科技）业务逃避资本监管限制的目的而发声，具有浓厚维护个人利益色彩。首先，巴塞尔协议是与时俱进的，目前已更新到第三版，并不是一成不变的“老年人的俱乐部”。其次，蚂蚁金服的放贷业务本质上是利用大数据技术，加深场景利用，实现精准推荐，即通过技术应用提升放贷效率，并未脱离金融本质，并不是实质意义上的创新。综上所述，巴塞...

一面：简单的线上面试，三到五分钟，自我介绍等半结构面试 二面：现场面试，五人一组，五个考官，分别对每个人问不同的问题，全程40min左右 三面：行长面，自我介绍，根据填写的简历表随机问一两个问题。面完20个人左右集中发口头offer

三个面试官 读规则和面试的程序，读完题后，然后把8个人分为4组（正反方）小组间的讨论就（大概5分钟） 再者就开始8个人，每个人一次发言，不超过一分钟。 然后是正反方小组讨论，感觉不是很激烈，没有在学校那种专业辩论的感觉。 最后是小组总结，我举手为我们组总结了一下。 个人感受：第一次参加辩论形式的无领导，还不错！

形式：半结构化面试 6分钟读题，题目：对双11消费热的看法，可以从哪些方面规范商家、消费者？1-2分钟回答问题 首先1分钟自我介绍， 1、认为对于金融综合岗你有哪些优势和不足？ 2、是否愿意调剂金融科技岗？ 3、已有的offer?

一面是单面 全程大概5分钟 1分钟自我介绍， 针对简历提问一些情本情况， 父母职业和家庭背景， 家人支不支持到上海发展等问题。

形式：线上面试1v3，时间大概15-20分钟 首先一分钟自我介绍， 为什么想做销售， 觉得自己的性格是怎样的， 有没有了解过客户类型， 更愿意做机构端还是零售端， 怎样和客户拉近距离， 讲讲最近一段实习的心得体会~ 对于员工党建能不能接受， 实习地点有没有偏好~

时间：1小时，线上面试 题目类型是无领导+半结构面试 每人一分钟的个人陈述 16分钟自由讨论 2分钟总结汇报工作 后边半结构化 1、自我介绍 2、求职方向 3、为什么选***生银行 4、是哪里人

一次性两轮面，第一轮无领导小组讨论，我们的的题目是“互联网流量为王的危害和治理措施”，个人讨论加小组讨论加代表陈述。 紧接着就是结构化，面试官问我们来答，共同的问题有：你是哪里人，岗位地域的选择，手里offer情况，可能还会根据你的个人情况问一些问题。

面试分两轮，第一轮群面，第二轮单面。 群面形式为管理者游戏，12或16个人分成两组，根据同一个案例分别提出方案写在一张大白纸上，两组分别派人进行汇报总结，之后进行两组互评，再两组一起讨论，确定出一个方案，最终派一个人总结。 单面先一分钟自我介绍，然后会根据你自我介绍内容进行深挖，也会问一些常规的半结构化问题，最重要的还是把自己的经历提前梳理清楚，准备好可能会问的问题。另外，也有同学被问到党建和时政的内容，可稍微看一下。 总结：大家不要被某些培训班骗了，群面单面的，自己多看案例练习就好，全群面的考题大多需要临场发挥，hold住~

简历面，每人10分钟。 1、2分钟自我介绍 2、你认为最有意义的实习是什么 3、你觉得你适合风控中什么工作 感觉面试官对我不感兴趣，拜拜吧~

5分钟面试 先进入智联发的链接等待，然后进入正式面试间。5V1，但问问题的面试官是三个。 自我介绍，提问岗位相关性问题，工作地点排序，简历问题，家庭问题。

3人一组，4位面试官，全程半小时左右。 （一）  自我介绍（每人1min） 注意时间，到时面试官老师会打断。 （二）  无领导小组讨论（15mins） 3mins审题+2mins个人观点陈述+4mins自由讨论+2mins代表总结 （三）  半结构化面试（约8mins） 如何看待“说的越少，听到的越多”； 本科双学位两个专业和硕士专业关联度和想法的问题； 通过怎样的方式迅速为我行创造利润？

时间上提前一点等着 第一部分：无领导小组讨论，一组11人，整体比较peace，结束后会被拉回等候间等候第二部分面试 第二部分：1vs3面试官，1分钟自我介绍+针对简历提问题，5分钟不到