只有两面技术面，接下来就是等通知。 实在没什么面经好写，因为简历上只写了一个cuda相关的项目，两轮面试都只问了些项目和cuda的概念，没问其他。感觉答得还行，就是不知道能不能过。

虽然一个offer都没有，但依然谜之淡定，甚至还想跟各位探讨一下。先说说我看到的一些观点。 大厂：平台好，流程规范，有完善的新人培训，招人多，容易进。 独角兽：管理乱，不稳定，项目做一半流产，技术积累不足，招人少，难进。 欢迎大家补充

昨天接到hr的电话，但是还没通知我时间安排

总共招不了多少人，投的成千上万，hr累，应聘的一家家投过去也累，大家怎么看

上来就是一道算法题，很简单，简单到我都不好意思写出来，然而我专业是集成电路，项目是做图像处理的cuda加速，自我介绍的时候也说了不擅长算法，但还是让我手写代码。。。悲剧。 可能觉得我太菜，又问我怎么用cuda加速矩阵乘法，这个很基础直接回答。答完就被请走了，没二面。 软件岗好难，我决定回归硬件了，手动再见

秋招第一次线下面试，应该注意什么，可以拿生发剂贿赂面试官吗，听说依图9126。 等我回来写面经。

通话质量贼差，不知道是哪边的手机出问题，面试官的杭州话我表示压力山大 上来就是自我介绍，然鹅根本没准备，瞎扯一通 全程问项目，抠简历上的字眼，问一点项目相关的基础问题，共20分钟，结束～

开始以为是像海康那样的智力题，结果是考算法和计算机结构。   题目不算难，分选择填空和论述。写出代码运行结果，描述计算机存储体系之类的，论述题有一道编程，在不改变其他元素的相对顺序下将符合要求的元素全部左移到最前面，在O(N)时间内完成。   还有个问题是在NVIDIA上运行CUDA和OpenCL两者的性能有什么差别，有没有大佬解释一下。

专业是微电子集成电路。 我看一些互联网公司的ai lab会招并行/异构计算，还有做ai芯片的公司也有算法库优化之类的职位。 求牛客大神指点。(>﹏<)